Comunicado especial sobre los afrodescendientes en la cumbre Iberoamericana de Cadiz

XXII CUMBRE IBEROAMERICANA DE JEFES DE ESTADO Y DE  GOBIERNO

COMUNICADO ESPECIAL SOBRE LOS AFRODESCENDIENTES 

Las Jefas y los Jefes de Estado y de Gobierno de los países iberoamericanos, reunidos en 

Cádiz, España, con ocasión de la XXII Cumbre Iberoamericana:  

Saludan la realización de la Reunión Iberoamericana de Alto Nivel en Salvador, Brasil, del 16 

al 19 de noviembre de 2011, de la Cumbre Mundial de Afrodescendientes celebrada en La 

Ceiba, Honduras, del 18 al 21 de agosto de 2011, y de otras reuniones internacionales que 

se han llevado a cabo para conmemorar el Año Internacional de los Afrodescendientes 

proclamado por la Resolución 64/169, del 18 de diciembre de 2009 de la Asamblea General 

de las Naciones Unidas; y toman nota de sus resultados, reflejados en sus Declaraciones, en 

la Carta de Salvador y en el Plan de Acción de La Ceiba. 

Reconocen la importancia de impulsar la creación, conforme a las prácticas de la Conferencia 

Iberoamericana, de un programa de apoyo a la población y la cultura afrodescendientes, 

abierto a aportes de los países iberoamericanos que así lo deseen, con el objetivo de otorgar 

mayor reconocimiento a las contribuciones sociales, culturales, políticas y económicas de los 

afrodescendientes en América Latina y el Caribe; así como de recomendar, en los  casos que 

proceda, estrategias nacionales y regionales para promover la plena inclusión de personas de 

ascendencia africana, disminuir la desigualdad y eliminar el racismo, la discriminación racial, 

la xenofobia y las formas conexas de intolerancia.  

Proclaman el Decenio de los Afrodescendientes en Iberoamérica, en cuyo marco podrían  estimularse, en conjunto con los esfuerzos nacionales, iniciativas de cooperación Norte-Sur,  Sur-Sur y triangulares orientadas a promover la inclusión de personas de ascendencia  africana, teniendo como referencia las buenas prácticas de políticas públicas llevadas a cabo 
en ese sentido. 

Declaran simbólicamente a Salvador de Bahía como Capital Iberoamericana de los 
Afrodescendientes. 


Para finalizar este posteo destacamos para nuestros lectores y lectores algunos puntos que hacen referencia a los afrodescendientes e indigenas en la declaraciòn final.



c) Reconociendo la relevancia que las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), 
tienen en el desarrollo, la sostenibilidad y la recuperación de empleo, así como el papel 
determinante que pueden ejercer los sectores público, mixto y privado para potenciar 
nuestras economías, acordamos: 


6. Adoptar estrategias para la formación de MIPYMES que faciliten a las mujeres, así 
como a los jóvenes, a las poblaciones indígenas, a  los afrodescendientes y a las 
personascondiscapacidad el acceso al crédito, la formación profesional, el uso de 

nuevas tecnologías, con el fin de propiciar las condiciones que favorezcan la creación 

de empleo y nuevos emprendimientos. 


f) Dado que uno de los principales desafíos de nuestros Gobiernos es la creación de empleo 
sostenible y de calidad, acordamos:


4. Fortalecer el diálogo social para promover la creación y el mantenimiento de empleos 
productivos de calidad, especialmente para las mujeres, los jóvenes, los pueblos 
indígenas y los afrodescendientes, así como personas con discapacidad y otros 
grupos vulnerables.  

5. Continuar impulsando la capacitación y la formación para favorecer y promover el 
acceso al mercado de trabajo de los jóvenes y de los grupos vulnerables y, al mismo 
tiempo, fomentar la formación profesional en el lugar de trabajo y los programas de 
aprendizaje y pasantías para mejorar las competencias y habilidades continuas del 
personal de las empresas, en consonancia con las demandas del mercado laboral y, 
en ese sentido, facilitar la oferta modular y a distancia para conciliar el trabajo y la 
vida personal.  

6. Redoblar los esfuerzos para la inserción progresiva de los sectores informales en los 
sistemas de protección laboral, de seguridad social y de tributación para que puedan 
crecer e insertarse laboralmente.









Fuente: ACSUN, Lic.Javier Díaz, SEGIB.