viernes, 19 de febrero de 2021

Secretario General de la ONU hace un llamado para luchar contra el flagelo del racismo.



El Secretario General de la ONU denunció ayer  (jueves 18 de febrero de 2021) que el racismo y la desigualdad racial siguen presentes en las instituciones, las estructuras sociales y la vida cotidiana, por lo que hay que ir más allá de las condenas y actuar contra este flagelo.

António Guterres recordó durante su intervención en una reunión especial del Consejo Económico y Social de la ONU, cuyo objetivo era reimaginar la igualdad y sentar las bases para eliminar el racismo, la xenofobia y la discriminación durante la década de acción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que una gran parte del racismo actual está profundamente arraigado en siglos de colonialismo y esclavitud.

“El racismo es un fenómeno cultural complejo; combatirlo exige actuar cada día, a todos los niveles. Varios observadores han llegado a la triste conclusión de que nuestro mundo está entrando en una era posterior a la ilustración. Los valores de la Ilustración -la prevalencia de la razón, la tolerancia y el respeto mutuo- están desapareciendo”, destacó.

Guterres alertó que este desvanecimiento está dando paso a un creciente nacionalismo, populismo, xenofobia, supremacía blanca y neonazismo. “El racismo es el elemento central de esta irracionalidad”, sentenció.

Alertó que otro destacado foco de atención de reacciones racistas se manifiesta en un creciente antisemitismo, el odio contra los musulmanes, el maltrato a las minorías cristianas y otras formas de intolerancia y xenofobia alrededor del planeta.

“En esta batalla ideológica, debemos reivindicar nuestros valores comunes -la igualdad, la no discriminación, el respeto mutuo-, valores que están profundamente vinculados a la reivindicación de los derechos humanos”.
La dimensión económica y social del racismo

Pero el Secretario General no se detuvo en las áreas expuestas anteriormente y destacó que tanto el racismo como la xenofobia también poseen “una fuerte dimensión social y económica”, que se pone de manifiesto en las escasas oportunidades de educación y empleo, y en el acceso a la sanidad y la justicia.

Apuntó además que “la pandemia del COVID-19 ha destapado estas desigualdades” y que, en algunos casos, se han triplicado las tasas de mortalidad por coronavirus en sectores marginados.

Por ello, indicó que las tareas de recuperación de la pandemia han de servir para construir “un mundo mejor”, e ir acompañadas “de un nuevo contrato social basado en la inclusión y la sostenibilidad”.

“A medida que las sociedades se vuelven cada vez más multiétnicas, multirreligiosas y multiculturales, necesitamos una mayor inversión política, cultural y económica en inclusión y cohesión, a fin de aprovechar los frutos que aporta la diversidad en lugar de percibirla como una amenaza”, abogó.

Al mismo tiempo, destacó la necesidad de respetar las identidades individuales de todos los colectivos y que estos perciban que forman parte de la sociedad en su conjunto.

“Fomentar la igualdad para todos significa también transparencia, igualdad de acceso a los servicios y participación efectiva, incluso para los aislados y marginados”.
Costa Rica: “Sin igualdad racial y étnica no habrá sociedades gobernables”

La vicepresidenta de Costa Rica, Epsy Campbell Barr, destacó, citando a estudios de la Comisión Económica de la ONU para América Latina y el Caribe y el Fondo de Población de la ONU, que las poblaciones afrodescendientes en América Latina “sufren de manera mucho más severa la incidencia de la pobreza y la pobreza extrema y también de diversas formas de violencia”.

Ante esta situación destacó la necesidad de detener estas vulneraciones y garantizar los derechos elementales de estas personas.

“Sin igualdad racial y étnica no habrá sociedades gobernables, y sin ciudadanía plena tampoco habrá desarrollo sostenible”, sentenció. Añadió que millones de personas afrodescendientes reclaman “paz, reconocimiento, justicia y desarrollo”.

Finalmente, explicó los tres elementos que considera como fundamentales con relación al racismo y en favor de este colectivo.

Reconocer y celebrar la diversidad y cuantificar el valor aportado por las personas afrodescendientes, ya que “la falta de información estadística es también muestra del racismo estructural de nuestras sociedades”
Denunciar la preocupación de Costa Rica ante los discursos de odio, discriminación racial y racismo que se han agudizado durante la pandemia de la COVID-19. “La discriminación no solo es inaceptable. sino que además atenta contra el desarrollo de nuestros países. Por ello, es imperativo acabar de raíz con la violencia racista, transversalizar la perspectiva étnica racial e intercultural en todas las políticas públicas”

Garantizar los espacios para la participación de la población afrodescendiente y sus organizaciones y “dar la palabra” a las mujeres y los jóvenes de este colectivo. “La democracia del futuro deberá constituirse desde la diversidad de sus sociedades promoviendo nuevos y variados liderazgos: mujeres afrodescendientes, indígenas y jóvenes”.




Fuente: ACSUN, Onu.

lunes, 8 de febrero de 2021

El racismo a la uruguaya y como reacciones segun a quien atacamos. Caso de Denis Olivera


Luego de una breve pausa de verano, regresamos a informales sobre las y los afrodescendientes de aquí y de allá.


En el mes de enero la federación inglesa de futbol sanciono al delantera uruguayo del Manchester United Edison Cavani, por responderle en las redes sociales a uno de sus amigos "Gracias Negrito".


Las voces en apoyo del ariete de la selección uruguaya se multiplicaron a nivel mundial, específicamente la Academia Nacional de Letras de Argentina y de Uruguay lo defendieron, así como la Secretaria Nacional de Deportes y colegas del jugador. (en próximos posteos analizaremos este caso que dará mucha tela para cortar)

El racismo o no es un juego


Casi un mes después de la sanción del futbol ingles, finalizado el primer encuentro clásico entre Nacional y Peñarol de Uruguay que se celebrara el pasado 3 de febrero de 2021, las redes sociales explotaron con comentario racistas y discriminatorios hacia la persona de Denis Olivera.


El futbolista, de 21 años, hacía varios meses que no alternaba en el primer equipo, cuando saltó a la cancha durante el clásico en un cambio por Urretaviscaya.

Olivera no tuvo el partido esperado y con el pasar de las horas su nombre se volvió trending topic en Twitter por criticas, memes y burlas, la mayoría de tipo discriminatorio.

La situación obligó a Peñarol a enviar un mensaje a su hinchada en defensa del deportista. Incluso el presidente del club personalmente salió a repudiar el hecho.





Si bien los medios uruguayos de comunicación le dieron una breve cobertura, no pudieron darle la espalda al tema dado que se trataba de una persona publica como un jugador de futbol de primera división del galardonado Club Atlético Peñarol. Se disparan varias preguntas: ¿por que la cobertura es de escasos segundos al aire? ¿Las voces que defendian a Cavani y hablan de un Uruguay donde el racismo no existen por que no se expresan en contra de actos racistas hacias afrodescendientes?

Los comentario racistas estaban cargados de comentarios xenofobicos hacia afrodescendientes migrantes que actualmente eligieron Uruguay como país de residencia. 

Las preguntas son varias en un marco previo a los 20 años de la III Conferencia Mundial Contra el Racismo celebrada en Durban en el 2001. 
Tras los insultos y el acoso en redes sociales, el futbolista de Peñarol Denis Olivera respondió por carta



¿Quien es Denis Olivera?


En su ficha de juvenil aparece como nacido en Minas, remarcó que nació en Montevideo y consultado por sus características expresó que “en lo futbolístico soy un jugador rápido, muy dinámico y más que nada me caracterizo por la velocidad. Siempre quiero estar cerca del área, tener varias chances y desbordar. En realidad jugar por el centro del atraque es nuevo para mí porque jugué casi siempre de punta por afuera pero me estoy adaptando a jugar arriba”.

De pequeño jugo al basquetbol, se crio en el barrio Gruta de Lourdes (Montevideo), a las 11 años estuvo a punto de dejar el deporte luego de la muerte de su padre.


Llega a Peñarol desde Danibio a prestamos con opción de compra por dos años, cuando Diego Forlan era DT de los carboneros estampo su firma en la institución.


El debut de Denis Olivera en Primera División fue con Danubio y por Copa Libertadores frente a Atlético Mineiro: “Fue un pasaje lindo porque hice todas las juveniles en ese club y estoy muy agradecido. El año pasado debuté y pude tener varios partidos con Marcelo Méndez como entrenador. Me llevé un aprendizaje muy grande porque él me hizo debutar, me preparó bien en esa pretemporada y sin dudas fue un paso importante en mi carrera”.




Pero el final de su contrato con Danubio no fue el mejor y acerca de eso, Denis dijo que “fue un tema difícil terminar el último semestre así. Un futbolista siempre quiere jugar todos los partidos y el no jugar te complica. Tuve varias lesiones, se dio el tema extra deportivo del contrato, pero eso me ayudó bastante para crecer, pasar raya y empezar un gran año haciendo una buena pretemporada. Yo había tenido dos desgarros en el cuádriceps de la misma pierna. Eso me marginó varias semanas y después para volver necesitás agarrar ritmo que es lo más complicado. En el cierre del año estaba pronto para jugar pero lo hice muy poco. Este año me preparé al máximo para tener una gran temporada”.

“Fue un momento muy feo pero son cosas que te dejan con signos de interrogación para saber qué pasé, pero siempre traté de focalizarme en lo deportivo”, contó Denis Olivera acerca de la finalización de su contrato con Danubio y la posterior salida de la franja.




Fuente: ACSUN,Ovacion,