Entrevista a Amanda Espinosa en el marco de la muestra : Pasado y Presente de la Comunidad Negra en Uruguay.

Muestra: Afrodescendientes - Pasado y Presente de la Comunidad Negra en Uruguay. 

Fecha: Mayo / Noviembre 2017.

Lugar: Cabildo de Montevideo.

La presente propuesta tiene como principales objetivos, visibilizar la trayectoria histórica de la comunidad afrouruguaya, propiciar un diálogo intercultural horizontal y promover la reflexión en torno a la influencia africana en nuestra cotidianeidad. Accedé a las entrevistas realizadas en el marco de esta exposición!

La presente propuesta tiene como principales objetivos, visibilizar la trayectoria histórica de la comunidad afrouruguaya, propiciar un diálogo intercultural horizontal y promover la reflexión en torno a la influencia africana en nuestra cotidianeidad; resignificando un legado que históricamente ha sido valorado en forma asimétrica.

A partir de piezas del acervo del Museo Histórico Cabildo, documentos, legados familiares, archivos fotográficos, sonoros y audiovisuales, se relevan las vivencias, resistencias, encuentros y desencuentros de mujeres y hombres afrodescendientes. Historias de trabajo, de lucha por la libertad y conquista progresiva de derechos y oportunidades, que dan cuenta de su participación activa en la construcción del Uruguay y de la preservación de una identidad cultural vasta, rica, compleja.

Aceptar la multiculturalidad y generar condiciones que garanticen a la comunidad negra su desarrollo y alcance de una ciudadanía plena, queda planteado en este proyecto.

Idea y Proyecto: Museo Histórico Cabildo

Investigación: Karla Chagas, Noelia Maciel, Angela Ortiz, Natalia Stalla

Agradecimientos: ACSUN / Amanda Espinoza, Javier Díaz, AGN Argentina, Aguaclara, Casa de la Cultura Afrouruguaya/ Jorge Bustamante, Asociación Cultural Tango/ Enrique Volpe, CAFO/ Museo del Fútbol, Museo Nacional del Cabildo y la Revolución de Mayo, CdF/ Ana Laura Cirio, Daniel Sosa, Colectiva Mujeres/ Vicenta Camusso, Corte Electoral, Equipo Museo Histórico Cabildo de Montevideo, Secretaría de Equidad Étnico Racial y Poblaciones Migrantes/ Mirta Silva, Cecilia Viola. Héctor Devia, Miguel Ángel Duarte, Camilo Fernández, Pamela Laviña, Rodolfo Mussitelli, Gisella Previtali Roballo, Néstor Silva.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Cabildodemontevideo.

La periodista Ilia Calderon fue atacada verbalmente por lider de KKK .

“No te voy a echar del país, te voy a quemar viva”, le dijo Chris Barker, líder de los Leales caballeros blancos del Ku Klux Klan, a la periodista afrodescendiente colombiana Ilia Calderón.

Barker recibió de manera hostil a la colombiana, que iba a entrevistarlo, en el hogar del Ku Klux Klan, un grupo de extrema derecha estadounidense que cree en la supremacía blanca y profesan su odio contra afrodescendientes y judíos. La comunicadora dio su testimonio de lo ocurrido a Caracol Radio y La W, en la mañana de este martes.

Lo primero que Barker pronunció al recibirlos fue: “Eres la primera persona negra que pisa esta casa”, contó Calderón en una entrevista para ‘La W Radio’.

De inmediato este hombre, que ocupa en el Ku Klux Klan un cargo de 'mago imperial', se deshizo en insultos contra la colombiana. Las agresiones verbales y gritos enardecidos de Barker alcanzaron a llenar de temor al equipo periodístico de ‘Univisión’. 

Barker, que se ve en la entrevista vestido de rojo y acompañado de su esposa, ejerce sobre la periodista una mirada con profundo desdén. 

La colombiana confesó: “Nunca había sentido tanto odio en la mirada de una persona”, un rechazo a lo que representaba ella como mujer afrodescendiente. 

Calderón indicó que la directora de noticias que se encargó de la producción de esta entrevista le había advertido al líder del Ku Klux Klan que la periodista era de otra raza. No obstante, Barker se sorprendió cuando vio que Calderon era afrodescendiente.

La entrevista transcurrió en un bosque ubicado detrás de la casa del Ku Klux Klan, en Carolina del Norte. Durante la charla, Calderón veía cómo seis integrantes de este grupo –vestidos de blanco, morado y rojo– hacían sus cultos y giraban en círculos con antorchas, prendiendo una cruz en llamas. 

Tras esos instantes de insultos contra Calderón, Barker acepta que la comunicadora se siente y comiencen la entrevista, cuyo objetivo era indagar qué hay detrás de estos grupos que incitan al odio y en qué creen. Pese a esto, la conversación se instauró en un ambiente cargado de desprecio, donde él no se cansaba decirle que no lo podía tocar, que no eran iguales. 

Una de las preguntas en las cuales hizo énfasis Calderón fue sobre los migrantes, “¿qué hacer con ellos?”, cuestionó la colombiana a Barker.

Barker no titubeó en su respuesta y dijo: “Una vez matamos a seis millones de judíos, podemos hacer eso ahora, ¿por qué no?”, contó Calderón a 'Caracol Radio', medio que también conversó con la periodista.

En el transcurso de la entrevista, el líder del KKK intentó abandonar la entrevista en dos oportunidades y en la tercera se paró y se fue. El equipo de ‘Univisión’ lo convenció de que volviera y entonces este amenazó a Calderón con quemarla viva.

En ese momento la presión era mayor, pues conocían que Chris Barker está en libertad condicional por participar en el acuchillamiento de una persona en el hogar donde lo entrevistaron.

La esposa de Barker intentó mediar cuando dijo que la iba a quemar. “Modera tu lenguaje", le dice la mujer. "Él no quiso decir eso", añadió. Pero él la interrumpió al señalar: "Claro que sí lo quise decir”, señaló Calderón en ‘Caracol’.

“Fueron momentos muy tensos. No sentí solidaridad de ella en ningún momento ni como mamá ni como mujer”, contó la periodista.

Tras una hora de conversación, la colombiana señaló que debía hacer algo para mostrar la realidad. Agregó que por los mensajes de este tipo de grupos es que pasan tragedias como lo ocurrido en Charlottesville, en Virginia, donde un hombre que cree en la supremacía blanca arrolló a varias personas, ocasionando la muerte de una, el fin de semana.

Al finalizar la entrevista, Calderón confesó su tristeza por lo ocurrido, teniendo en cuenta que su hija también puede ser víctima de ello en un futuro.

“Cuando pienso en mi hija y en todo lo que va a vivir, eso es lo que a mí me impulsa a ir allá, a enfrentar al que me odia sin yo haberle hecho nada”, lamentó Calderón.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, univision,eltiempo.

Atenciòn de MIDES en ACSUN el 17 de agosto

Mides en ACSUN agosto 2017 by sharonjav on Scribd

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, MIDES.

Kennet Frazier renuncio despues de las declaraciones de Trump.

Kenneth Frazier rompe con Trump por tema racial

El presidente del gigante farmacéutico Merck, anunció su renuncia al Consejo de Fabricantes Estadunidenses 

Estados Unidos.- El presidente del gigante farmacéutico Merck, Kenneth Frazier, anunció hoy su renuncia al Consejo de Fabricantes Estadunidenses del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, por la postura del gobernante ante los grupos supremacistas y fanáticos.

Los líderes de los Estados Unidos deben honrar nuestros valores fundamentales y rechazar claramente las expresiones de odio, fanatismo y supremacía que van en contra del ideal estadunidense de que todas las personas son creadas iguales", escribió Frazier en la cuenta oficial de la empresa, sin mencionar directamente a Trump.

Magnitud del cargo que ocupaba Frazier

Frazier era presidente ejecutivo de la farmacéutica Merck, y era el único afroestadunidense al frente de unas de las 500 principales empresas estadunidenses que cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York.

El gobernante ha sido muy criticado por responsabilizar a "muchas partes"de los incidentes de Charlottesville (Virginia) del fin de semana, en los que unsupremacista blanco arrolló el sábado con su automóvil a un grupo de manifestantes antirracistas y mató a una joven.

La Casa Blanca se vio obligada a salir al paso de esas críticas y explicar el sábado que el presidente "por supuesto" también se refería a los "grupos supremacistas blancos, el Ku Klux Klan (KKK), neonazis y todos los grupos extremistas" que convocaron la marcha "Unir a la Derecha", que generó la protesta de los antirracistas.

Como primer ejecutivo de Merck y por una cuestión de conciencia personal, siento la responsabilidad de tomar una posición contra la intolerancia y el extremismo", escribió Fraizer, quien es afroamericano, al anunciar su renuncia al consejo presidencial.

La fuerza de nuestro país reside en su diversidad y en las contribuciones de los hombres y mujeres de diferentes credos, razas, orientaciones sexuales y creencias políticas", agregó.

BURLA PRESIDENCIAL

Trump no tardó en contestar también en su cuenta de Twitter con críticas al directivo del gigante farmacéutico.

Ahora que Ken Frazier de Merck Pharma ha dimitido del Consejo de Fabricantes del Presidente, tendrá más tiempo para ¡BAJAR LOS PRECIOS ABUSIVOS DE LAS MEDICINAS!", escribió Trump.

Los incidentes violentos del fin de semana en Charlottesville han reavivado la polémica en Estados Unidos sobre el resurgir de los grupos racistas en el país desde la victoria electoral de Trump.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Debate,Euronews

La comunidad afro en Ecuador reclaman se cumplan objetivos del decenio afrodescendientes de la ONU

Nota: las politicas de estado no resisten los archivos, ejemplo de esto son las palabras de Rafael Correa el 16 de febrero de 2016, en el ùltimo año de su presidencia. 

El pasado jueves 10 de agosto de 2017, organizaciones afroecuatorianas expusieron sus demandas en la mesa intercultural

Dirigentes de diversas organizaciones afirman que, desde la firma del decreto, el año pasado, poco se ha avanzado. Redacción Política La mesa de diálogo intercultural, efectuado el pasado jueves en Guayaquil, fue el espacio para que representantes de organizaciones se pronunciasen por el cumplimiento del Decenio Afrodescendiente que, a criterio de dirigentes, requiere de mayor impulso del Estado para su puesta en marcha. 

Fue en ese espacio, organizado por la Secretaría Nacional de Gestión de la Política, en el que las diferentes organizaciones de afrodescendientes expusieron, en las mesas de trabajo que se instalaron, los problemas que aún persisten en este grupo poblacional en materia de educación, salud, empleo y discriminación, principalmente. Sally Quiñónez, integrante del Foro de Mujeres de la provincia de Esmeraldas, dice que ahora que se habla de diálogo es importante aprovechar estos espacios para insistir en que necesitan la aplicación del decenio para tener acceso al trabajo, la vivienda y la educación. Recalca que han pasado tres años desde que se firmó en Ecuador el Plan del Decenio Afrodescendiente y aún no se ven avances. “No vemos resultados claros, instamos a las autoridades a que no se queden en diálogos y concreten acciones afirmativas”. 

El empleo es, para estos sectores, unos de los problemas urgentes, más aún con las consecuencias que dejó el terremoto de abril del año pasado. Así lo manifiesta Nelly Rodríguez, del Frente de Profesionales Esmeraldas en Acción. “Nosotros sufrimos por el terremoto, lo que queremos es la reconstrucción y eso estamos reclamando, que el Gobierno, ahora que ha pedido este diálogo, lo extienda incluso hasta el tema del empleo. En Esmeraldas no hay suficiente empleo”, sostiene.

En el año 2017 el Presidente Rafael Correa firmo el decreto para el cumplimiento del decenio.

El año pasado, en un acto efectuado en la misma ciudad de Guayaquil, el entonces presidente Rafael Correa firmó el decreto para el cumplimiento del decenio. 

Objetivos del documento: 

El documento contiene tres objetivos: cooperación integral para que la población afrodescendiente disfrute de sus derechos, la promoción y el respeto a la diversidad y la elaboración de leyes para erradicar el racismo y la discriminación. Ha pasado un año desde entonces y quieren que el enunciado sea llevado a acciones concretas. Mary Quiñónez, miembro de la Red de Mujeres Afro de Esmeraldas y responsable de la Unidad Técnica del Decenio del Municipio de Esmeraldas, asegura que han realizado talleres para informar a la población el alcance del decenio 2015-2024. Pero va más allá. Considera necesario que se acojan como propuestas la creación de la Secretaría Técnica, adscrita a la Presidencia de la República, para su ejecución. “No tenemos la instancia, a pesar de que el decreto que emitió en ese entonces el expresidente Rafael Correa establecía que fuera la Secretaría Nacional de la Gestión de la Política; además se crearon los consejos de la igualdad”. En ese punto agrega que dentro de estos espacios existe el Consejo de Pueblos y Nacionalidades que debe ejecutar los ejes del decenio, pero lamenta que haya pasado un año y no se hayan terminado de constituir, por lo que, a su criterio, urge que el Estado defina la instancia que ejecutará el decenio afrodescendiente, los recursos que se van a destinar y otros puntos porque al momento todo es enunciado. También insta a que se incluya en la Subsecretaría de Pueblos y Nacionalidades el tema de la etnoeducación. “Los indígenas tienen una subsecretaría bilingüe, nosotros hemos planteado desde hace años que nuestros niños comiencen a conocer su historia”. Por último, plantea que se trabaje en una ley orgánica de acciones afirmativas para que la Asamblea Nacional la apruebe, ya que es la única forma en que se respetaría al pueblo afrodescendiente. Como ejemplo cita que el decreto no es sancionador a la discriminación en acceso a la educación y empleo, aunque hay jóvenes preparados académicamente para ocupar cargos públicos o privados. Con esto coincide Lucetty Pachito, del colectivo Afroincluyente. Para ella, las mesas de diálogo permitirán avanzar. “Tenemos que seguir el camino, no es suficiente que algunos compañeros ocupen espacios solo para que les vean la cara; se debe trabajar también con la comunidad”. “En educación, salud y empleo falta mucho por atender, queremos más compromiso del gobierno, sabemos que está trabajando pero debe haber un mayor empuje”, puntualiza. (I) Datos El 8 de septiembre de 2001 se firmó la Declaración de Durban (Sudáfrica), en el marco de la Conferencia Mundial contra el Racismo, que marcó el camino para el Decenio Internacional de Afrodescendientes. El documento propone medidas concretas para combatir el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y formas conexas de intolerancia. En ese marco, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) proclamó, el 23 de diciembre de 2013, el Decenio Internacional de los Afrodescendientes. Ecuador fue el primer país de la región en firmar el decreto para el cumplimiento de los objetivos del Decenio Internacional. Según el censo del INEC, en Ecuador habitan 1’041.559 afrodescendientes, lo que representa el 7,2% de la población nacional. 

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Eltelegrafo.

http://www.eltelegrafo.com.ec/noticias/politica/2/colectivos-instan-a-cumplir-objetivos-del-decenio-afro

Mundial de Atletismo 2017. La mejor marca del año de la Hija del Viento.

No nos olvidamos de nuestros atletas y por ese motivo, publicamos las ultimas novedades de la Deborah Rodriguez quien cerro su participación en el mundial de mayores de Atletismo.


Uruguay cerró su participación en el Mundial de Londres con la competencia de Déborah Rodríguez en los 400 metros con vallas, prueba en la que consiguió su mejor marca de la temporada, pero no pudo acceder a las semifinales.

Déborah Rodríguez cerró la participación uruguaya en el Mundial de Londres con su presencia en la prueba de los 400 metros con vallas.

La uruguaya que disputó su cuarta cita mundialista hizo un tiempo de 57”61, logrando su mejor marca de la temporada (tenía 57”70 en 2017), pero no logró avanzar a las semifinales.

Déborah, que tiene en su poder el récord nacional de los 400 metros con vallas con un tiempo de 56”30, quedó en el puesto 35 de 39 en Londres.



Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Ovaciòn.

Panama realizò taller sobre desafios de la salud en la poblaciòn afrodescendiente

El pasado 31 de julio de 2017, Panama realizò un taller sobre los "Desafíos en la salud de la población afrodescendiente"

"El Abordaje de los desafíos en salud de la población afrodescendiente” fue el tema central de un importante taller organizado por el Ministerio de Salud (MINSA), Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), la Organización Panamericana de Salud y la Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) en Panamá, con el objetivo de sensibilizar e impulsar políticas de etnicidad y salud dirigidas a esta población.

En representación del MINSA, el Viceministro de Salud, Dr. Eric Ulloa, indicó “que la población afrodescendiente y otras etnias tienen condiciones de salud especificas por su cultura, costumbre y su integración social, que han contribuido a Panamá y que a través de estos espacios se busca prevenir y promocionar la salud dentro de las mismas”.

El Dr. Ulloa igualmente destacó que los censos de salud preventiva son el termómetro para determinar las enfermedades que afectan a la población panameña en general siendo estas: hipertensión, dislipidemia, diabetes, obesidad, sobrepeso, entre otras, causando morbilidad y mortalidad entre la población.

En ese sentido, la representante de la Secretaría Nacional para el Desarrollo de la Población Afrodescendiente del MIDES, Urenna Best, manifestó que “es un desafío para el Gobierno, los Organismos Internacionales y para la población afrodescendiente, tomar conciencia sobre la vulnerabilidad considerando los factores culturales, entre otros, que revierten en nuestra población”.

“La salud es uno de los temas más importantes para disfrutar plenamente de los derechos humanos”, enfatizó Best.

Por su parte, el Secretario Técnico de la Coordinadora Nacional de Etnia Negra Panameña (CONEGPA), Samuel Samuels, manifestó que “llegó la hora que el MINSA y que el Estado panameño asuman su responsabilidad con los temas específicos en el país con los dos pueblos originarios (los indígenas y los afrodescendientes), con el método de prevención para evitar enfermedades”.

Para el Ministerio de Salud es de sumo interés garantizar la atención de la salud de forma integral de los grupos étnicos existentes en nuestro país sin ningún tipo de distinción, puesto que la salud es un derecho inalienable que el Estado tiene la obligación de proveer a su población, enfatizó el Viceministro de Salud Dr. Eric Ulloa.

Los participantes se mostraron complacidos con la realización del taller, toda vez que consideran que es un gran paso para avanzar en esta temática para la población afrodescendiente panameña con el apoyo del MINSA y el MIDES.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, MINSA.