viernes, 27 de diciembre de 2013

Kamba Kua rinde homenaje al Compañero Lazaro Medina en las celebraciones de San Baltasar


Comunidad afrodescendiente realiza fiesta Kamba en enero.

La XXIII edición de la fiesta "Kamba, ¡Lázaro Vive!" se realizará el próximo 4 de enero del 2014 a partir de las 21.00 en el predio ubicado frente a la capilla María Auxiliadora, en Fernando de la Mora. Se incluirán varios números de los elencos del ballet Kamba Kua.

El acto se realiza en homenaje a Lázaro Medina, quien durante su vida se esforzó por mantener viva la tradición y las costumbres de los afrodescendientes en el Paraguay. Fue además fundador y director de la Asociación Grupo Tradicional Kamba Kua y el Ballet Kamba Kua.


El anuncio del evento se realizó durante una conferencia de prensa en el salón auditorio del Centro de Informaciones de la Asociación Grupo Tradicional Kamba Kua, y el Ballet Kamba Kua. Participó el director del ballet, Benito Medina; Joé Carlos Medina, coordinador de la Red Paraguaya de Afrodescendientes, y otros miembros del grupo.


El elenco infantil, juvenil y adulto del Ballet Kamba Kua presentará números especiales, así como también Los Alfonso, Arte Nova, Rolando Chaparro, el ballet intergeneracional Jazmín Poty, Grupo Generación, de Villarrica; el grupo Pardos Libres, de Emboscada; el grupo de danza Maká, Yoryi Torales, Francisco Russo, Americanta, la Bandita Nacional, Mario Casartelli, Carlos Galeano, Pacheco (Pachecumbia), Roscer Díaz, Los Ojeda, Carlitos Vera y el Ballet Nacional Contemporáneo, entre otros.


Durante la reunión de lanzamiento, Benito Medina rememoró los inicios de la tradicional fiesta de homenaje al patrono del barrio San Baltazar. "Un día, nuestro querido Lázaro propuso a los hermanos rememorar las historias que nuestro padre nos contaba sobre las festividades afrodescendientes", dijo Medina, y recordó que el evento se inició en épocas del colegio, con un grupo de compañeros: "Unos tocaban la guitarra, otros bailaban y cantaban, después ya fuimos a golpear puertas, junto a gente profesional, y pedíamos ayuda para realizar la fiesta Kamba, que en esos años la realizábamos frente a la capilla".


De esta manera, dijo Medina, se consiguieron seis grupos más, conformados por hermanos y primos. 

También recordó el éxito de la primera edición de la fiesta, que logró reunir a más de 700 personas.


"Aún con todas las dificultades, este año estamos sumando todos los esfuerzos para que el encuentro musical con la comunidad tenga el éxito de todos los años", explicó.

La fiesta a San Baltazar, patrono de Kamba Kua, se realiza cada 6 de enero, en un show de casi 7 horas de duración. Durante esta celebración se pueden apreciar a los mejores exponentes del arte afro en el Paraguay, además de las comidas típicas y el "kichimá": un plato de raíces afroamericanas preparado por la comunidad.


El evento cuenta con el apoyo del Centro Cultural de la República El Cabildo, la Secretaría Nacional de Cultura y el Centro de Información de las Naciones Unidas.


Comunicado sobre la institucionalidad del Grupo Kamba Kua


En la reunión, Benito Medina, presidente y vocero del grupo, manifestó su interés en comunicar y esclarecer que la Asociación Tradicional Grupo Kamba Kua y el Ballet Kamba Kua de Lázaro Medina son los que llevan organizando las fiestas Kamba, cada año desde 1991. Para la realización, se encargan de buscar el apoyo de varias instituciones públicas y privadas.


Medina manifestó que se recibió la comunicación de que existe otro grupo, de la misma comunidad, que pide colaboraciones a nombre del Grupo Kamba Kua. Pidió a los colaboradores que eviten ser embaucados con la confusión del nombre del grupo, y dijo que ya se realizaron los trámites legales para denunciar penalmente la situación, además de formalizar los requisitos de registro intelectual y de marcas para el resguardo del nombre del grupo.



Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, ultimahora.

Nos seguiremos encontrando con màs fuerzas en el 2014.




Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz.

lunes, 16 de diciembre de 2013

Brasil a nivel formal enseñara en las escuelas publicas sobre las comunidades afrodescendientes


La historia y cultura de las comunidades descendientes de esclavos africanos en Brasil, los quilombos, comenzarán a ganar un mayor espacio en la política educativa de este país tras varios siglos de tratamiento superficial en las escuelas.

Aunque la presencia de los quilombos fue fundamental para escribir el pasado y presente del país, su historia muchas veces no es conocida en profundidad ni tan siquiera por sus propias comunidades, distribuidas en el interior de Brasil, sobre todo en el nordeste y sudeste. 

Por este motivo, el Gobierno Federal y los diferentes regionales decidieron prestar una mayor atención al respecto, sobre todo a partir de 2012, con la aprobación de las directrices para educación "quilombola", que comenzaron a ser implementadas este año con el objetivo de dar valor a la cultura afrobrasileña en estas comunidades. 

En 2013, las escuelas públicas en territorios quilombos –comunidades en donde se reunían los africano  que escapaban al regimen esclavista, llegaron a las 2.238, una cifra un 32 % superior a la registrada en 2009, según datos del Censo Escolar de este año. 

La pedagoga e investigadora en Historia y Cultura afrobrasileña de la Universidad de Campinas (Unicamp), Caroline Jango Feitosa, señaló a Efe que este tipo de medidas son importantes para contraponer la educación tradicional "eurocéntrica". Esa educación, en su opinión, "margina todos los aspectos que envuelven la cultura africana y afrobrasileña". "En mis investigaciones recientes constato que los niños negros se identifican con los patrones blancos de belleza y estética de forma que la construcción de la identidad negra queda extremadamente perjudicada. Esto es porque los mismos (niños) no tienen ninguna representación de valor de la cultura de la que descienden", apuntó.




Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, EFE.

jueves, 12 de diciembre de 2013

Danubio debera 35.000 pesos uruguayos por insultos racistas de su hinchada a Flavio Cordoba


Danubio fue penado por la suma de 35.000 pesos por la aplicación del artículo 38 del tribunal de penas. Este artículo no tiene antecedentes de aplicación ya que fue elaborado a raíz de un acontecimiento similar en un partido anterior entre estas dos instituciones donde el objeto de los insultos fue el mismo jugador.

El artículo dice:

 “a) Quienes públicamente humillaran, discriminaran o ultrajaren a otra persona de forma que suponga un atentado a la dignidad humana por razón de su raza, color de piel, idioma, religión u origen étnico, o adopten de alguna otra manera una conducta racista y/o que denigre al ser humano; serán sancionados con suspensión de uno (1) a cinco (5) partidos.

 b) Si en el transcurso de un partido los seguidores de un equipo desplegaran pancartas con leyendas o inscripciones de contenido racista y/o que denigren al ser humano, se aplicará al club infractor, una multa que no podrá ser inferior a 50 (cincuenta) Unidades Reajustables, ni mayor a 400 (cuatrocientas) Unidades Reajustables; más la clausura de su campo de juego por el período de una fecha. 

c) En todos los casos operará como circunstancia agravante específica el hecho que los promotores sean Dirigentes, Delegados o Funcionarios del Club infractor”.

La visión de Danubio

Estas expresiones de algunos parciales es rechazada por la institución según comunica la página oficial del club sancionado. 

“Este tipo de conductas, además de ser absolutamente reprobables, implican una multa para Danubio que se eleva a casi 35.000 pesos uruguayos (50 Unidades Reajustables) -y pudo ser un monto hasta ocho veces mayor, según la normativa-, e incluso pudo agregarse la suspensión de nuestro Estadio.”

El nuevo Còdigo de Penas que comenzará a regir el 1º de enero establece sanciones más graves para los clubes en estos casos. No sólo habrá multas, sino también quita de puntos.




Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Larepublica.

Intentaron robar los tambores de ACSUN.



Compañeros de Comparsas y Asociaciones afrodescendiente:
Por favor leer atentamente

En el dìa de ayer nos intentaron robar de la forma màs ruin, utilizando el "cuento del tìo".

A 10 años del peor hecho que le paso a ACSUN cuando le robaron los tambores previo al defile en la Movida joven casi nos ocurre la mismo. Gracias a nuestros compañeros esto no ocurrio.

El modus operandi es:

1) decir que conocen al coordinador, dan su nombre

2) también tienen referencia del intendente o casero.

3) Lamentablemente debemos comunicar que son 3 personas afrodescendientes. Ellos operan con una camioneta verde que se ubica a pocas cuadras del lugar cuando la persona acceden a entregarle los tambores.

No seamo ingenuos quienes me conocen sabrán que entregamos a nadie algo tan valioso como son los tambores del Candombe a cualquier persona. Si lo hacemos vamos y venimos con ellos.



Por favor pasen la bola, en Palermo hay afro "inconscientes" que quieren atentar contra nuestras instituciones y la fuente de trabajo de Diego Paredes quien viene transmitiendo el toque de Palermo desde hace varios años en ACSUN.




Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz.

miércoles, 11 de diciembre de 2013

El jueves 5 de diciembre confirmamos que la luz de Madiba nos iluminara para siempre



En compañía de líderes mundiales, miles de personas, sudafricanas y extranjeras, asistieron al emblemático estadio FNB de Soweto para despedir a Nelson Mandela, quien falleció el jueves a los 95 años. Tardamos en publicar esta noticia, debido a que quedamos conmosionados con esta noticia. Durante varios meses invitamos a nuestros lectores y lectoras para que resaran por Madiba, la ceremonia constituyo una celebraciòn de la vida, màs que una despedida.

Jefes de Estado como los presidentes de Estados Unidos, Barack Obama; de Brasil,Dilma Rousseff; de Cuba, Raúl Castro, y de Sudáfrica, Jacob Zuma, tomaron la palabra para resaltar la vida del líder de la lucha contra el racismo no sólo en Sudáfrica sino en el mundo.

La mejor forma de celebrar el Dìa Internacional de los Derechos Humanos fue hablar y resaltar el legado de Nelson Mandela.( martes 10 de diciembre de 2013)

Sola la visiòn unificadorà de nuestro lider podrìa originar este hecho històrico y emotivo, como el primer apretón de manos entre Obama y Castro.

El servicio fúnebre para Nelson Mandela se lleva a cabo en el estadio de Soweto donde se realizó la final del Mundial de fútbol en 2010 y se espera que dure cuatro horas.Más de 90.000 dolientes escucharán tributos para el hombre que se ha convertido en un símbolo universal del perdón. Entre los que harán discursos están cuatro de sus nietos, el secretario general de Naciones Unidas y el presidente de la comisión de la Unión Africana. También se espera que hablen seis presidentes, incluidos Barack Obama y Raúl Castro de Cuba. El disurso principal será el del presidente de Sudáfrica, Jacob Zuma, antes del sermón del arzobispo Ivan Abrahams.

El servicio conmemorativo es una de las mayores reuniones de dignatarios internacionales que se han realizado en años recientes. Mucha gente ha estado parada bajo la lluvia esperando durante varias horas para poder entrar al estadio.

Cantos, bailes y ovaciones pero también silbidos y discursos cargados con un contenido político y social reflejaron el legado que dejó Nelson Mandela, el líder sudafricano que supo sembrar la reconciliación de un país en un terreno árido, en el oficio religioso que tuvo lugar ayer en Johannesburgo.

La lluvia no detuvo a quienes rindieron tributo al creador de la nueva Sudafrica.

La lluvia no fue un impedimento para las casi cien mil personas, entro ellos más de 90 jefes de Estado, que pudieron entrar al estadio Soccer City de Soweto para darle un emotivo adiós al Premio Nobel, primero de los cinco días de funerales.

La lluvia, en realidad, era una señal. En la tradición africana, "cuando llueve, significa que tus dioses te están recibiendo y que las puertas del cielo probablemente también se están abriendo", proclamó el secretario general del Congreso Nacional Africano (ANC, el partido de Mandela), Cyril Ramaphosa, una de las voces cantantes del acto.
En rigor, toda la ceremonia estuvo cargada de símbolos. En ese estadio, Mandela pronunció un discurso histórico en 1990, al salir de la cárcel tras casi tres décadas, y allí también se despidiò de su gente por ùltima vez en la final del Mundial de 2010. También la fecha escondía un significado: hace 20 años, Mandela recibió el Premio Nobel de la Paz junto al ex presidente sudafricano Frederik de Klerk.
Ayer se realizó además un pequeño homenaje en la prisión de Robben Island, donde Mandela pasó 27 años encarcelado antes de salir en 1990, para ser elegido presidente en 1994 y guiar a Sudáfrica a una transición pacífica del régimen racista del apartheid a la democracia multirracial.

El féretro recorrerá las calles de Pretoria entre los días 11 y 13 de diciembre. Finalmente, el funeral de estado cerrará la seguidilla de despedida, el próximo domingo, en su pueblo natal, Qunu.

ORACIONES Y RECUERDOS

El oficio religioso, que tuvo una duraciòn aproximada de cuatro horas,  comenzó con una oración "interreligiosa" de diferentes credos. Tal era el deseo de Madiba (como se conoce a Mandela en su país, por el nombre del clan al que pertenecía).

El púlpito de oración fue ocupado sucesivamente por representantes de las religiones judía, hindú, musulmana y cristiana, a los que el público siguió con un sentido respeto. El estallido de cánticos y aplausos llegó poco después, cuando entonaron una oración por el alma de Mandela.

Lejos de los formalismos, los primeros en tomar la palabra para homenajear el líder anti-apartheid fue su entorno más cercano. Sus nietos y amigos subrayaron que la presencia de personas de distintas razas mezcladas en la tribuna era la mejor manera de recordar a Mandela, llamado cariñosamente Tata o Madiba. La emoción recorría cada rincón del estadio.

"Nelson Mandela, no hay ninguno como tú", entonaba la masa en zulú, convirtiendo las tribunas en una rítmica marea humana en recuerdo del padre de la Sudáfrica libre y multiétnica.

El público aclamó especialmente a la viuda de Mandela, la mozambiqueña Graça Machel, quien se fundió en un afectuoso abrazo con la ex mujer del líder, Winnie Madikizela-Mandela.


Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, BBC,reuters.

miércoles, 4 de diciembre de 2013

Mapa político y de liderazgo de la población afrodescendiente del Uruguay

Nota: en la foto, Beatriz Ramirez Directora del Instituto Nacional de las Mujeres (Ministerio de Desarrollo Social), Edgardo Ortuño Subsecretario de Industrìa Mineria y Energìa.

Seguimos colectivizando informaciòn para que conozcas desde donde partimos los afrodescendientes al momento de reclamar la ultima parte de la ley del dìa Nacional del Candombe, la Cultura Afrouruguaya y la Equidad Racial

Mapa político y de liderazgo de la población afrodescendiente del Uruguay

Autores: Eduardo Bottinelli Freire, coordinador del trabajo, Nadia Mateo Simeone y Franco González Mora, Instituto Factum, Uruguay.

Este estudio constituye una investigación inédita en el Uruguay, que  permite conocer cuántos altos cargos son ocupados por miembros de la población afrouruguaya. También revela las barreras ocultas que impiden a la población afrodescendiente acceder a espacios de alta responsabilidad. Esta información resulta relevante porque el acceso a dichos cargos se relaciona con la concreción plena de derechos civiles y políticos.
Para la elaboración del informe, se realizó el censo “Mapa de afrouruguayos en altos cargos”, sobre la base de un relevamiento completo de los altos cargos jerárquicos existentes en instituciones del sector público, del sector privado y de la sociedad civil organizada.  En esta labor, el equipo de investigadores de Factum contó con la colaboración del  Instituto Nacional de Estadística (INE) del Uruguay.

Entre las principales conclusiones del informe se destaca la escasísima presencia de personas afrouruguayas en altos cargos jerárquicos: solo se logró identificar a 51 personas, lo que equivale al  0,8 % del total relevado en el censo. Existe una clara subrepresentación de la población afrodescendiente si se tiene en cuenta que esta constituye el 7,8 % de la población total del país.  La desigualdad se hace aún más evidente cuando se considera el puesto de CEO de medianas y grandes empresas: en este caso, la presencia de personas afrodescendientes se reduce al 0,2 % de las empresas relevadas.
Mediante la elaboración de este tipo de informes, el proyecto regional PAAL2 del PNUD busca apoyar los esfuerzos dirigidos a la población afrodescendiente que efectúan las instituciones en los distintos países de América Latina y el Caribe, proveyendo a los gobiernos de herramientas que puedan ser utilizadas para el diseño y la implementación de políticas públicas que contribuyan a la disminución de las desigualdades e inequidades persistentes en la región.

Para nuestros lectores y lectoras posteamos el informe.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, PNUD.

En Panama la discriminaciòn es la principal barrera para los afrodescendientes.



ONU dice discriminación es principal barrera de afrodescendientes en Panamá


La discriminación, tanto en el sector privado como gubernamental, representa la primera barrera para el pleno desarrollo de la comunidad afrodescendiente de Panamá, según un estudio presentado hoy en el país centroamericano por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

"Mientras en el ámbito privado la discriminación afecta especialmente las oportunidades de trabajo, en el nivel gubernamental una de las mayores barreras (...) está constituida por el sistema educativo", detalló el informe sobre "Percepciones y autopercepciones de la población afropanameña" del PNUD.

El análisis fue elaborado por el proyecto regional de Población Afrodescendiente de América Latina II del PNUD.

La población afrodescendiente en Panamá representa aproximadamente el 9 % de la población total de 3,4 millones personas, según el censo nacional 2010.

La coordinadora del proyecto regional del PNUD, Silvia García, dijo que "la identidad cultural afropanameña debe protegerse con políticas activas", frente a los diversos problemas que se le presentan, como la discriminación.

Según el documento, los afrodescendientes también denuncian la discriminación de la que son objeto principalmente por la Policía Nacional, en especial en las comunidades donde la proporción de la población afrodescendiente es mayor.

Además, alerta que el mantenimiento de costumbres y tradiciones a través de las generaciones es otro tema de gran importancia para la comunidad afropanameña, aunque su identidad cultural está en riesgo por factores como la disgregación familiar, la migración, la falta de educación, la carencia de políticas públicas y la discriminación.


Recomendaciones del informe



En ese sentido, se recomendó al Estado invertir en una educación incluyente, la instauración de procesos de consulta y de participación ciudadana, la implementación.


Asimismo, invertir en el seguimiento de políticas públicas antidiscriminatorias, y el cumplimiento de los acuerdos internacionales relacionados con los derechos de la población afrodescendiente y de las poblaciones marginadas.

Así como, la implementación de proyectos de desarrollo en las provincias de Darién, Colón y Bocas del Toro, regiones donde se ubican a la mayor población de afrodescendientes en Panamá.

Seguimos con nuestra cultura de colectivizar y socializar toda la informaciòn, en tal sentido posteamos la publicaciòn en formato pdf. Agradecemos a nuestros lectores y lectores dejen sus comentarios.


Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, PNUD,EFE.

martes, 3 de diciembre de 2013

¿Por què en Uruguay se conmemora el Dìa Nacional del Candombe, la Cultura Afrouruguaya y la Equidad Racial?



El 3 de diciembre de 1978 fue el dìa que los tambores del Candombe le dijeron no a la dictadura ante la barbarie del desalojo del complejo habilitacional conocido como "Medio Mundo". Es una fecha simbólico de resistencia para la Comunidad Afrouruguaya, eventos como este sucedieron a lo largo y ancho de América Latina. El racismo estructural e institucional muto durante las dictaduras de los años 70 - 80`s.

Debemos recordar que el lugar donde esta ubicado el " Medio Mundo", es sobre la faja costera de Montevideo en el barrio Sur; localidad donde algunos afrodescendientes se alojaron luego de la aboliciòn de la esclavitud. El desarrollo y el araigo de la cultura del Candombe fue este barrio que forma la triada junto con Palermo y Cordon.

Las bienes raices durante del años 70`s del siglo XX como en el siglo XXI son apetecibles para los agente inmobiliarios. Los peligros de demoliciòn, los ruidos fueron argumentos insostenibles que se ultilizaron tambièn para el desplazamiento de los habitantes de este complejo, formula que se ultilizo meses despùes en 1979 para desplazar a los habitantes de Barrio Reus al Sur (Ansina).

Si bien vivían personas de ascendencia española e italiana en ambos complejos, fue un ataque determinado y premeditado de quienes se avergonzaban del pasado esclavista de Uruguay y no sabiàn como seguir maltratando a los descendientes de los africanos que fueron transplantados a estas tierras.

No todo era positivo en ambos complejos, existian niveles de asinamiento altos y faltaban servicios higiénicos para la cantidad de personas que vivian en el mismo. Como consecuencia de ello se traslada a las personas, teniendo que pasar por la experiencia de vivir a pocas cuadras del centro de la ciudad a la perisferia. Comparaban a la fabrica Martinez Reina primer lugar provisorio donde los depositaron como un campo de concentraciòn, donde no se tenian libertades ; tenia que pedir permiso para tener visitas y por sobre todas las cosas juntaron seres humanos para enfrentarlos unos con otros.

Las redes locales de sobre vivencia fueron simbolicaamente rotas al trasladarse posteriormente al oeste en Cerro norte, durante las siguientes décadas los afrodescendientes trasladados no pudieron romper con el circulo de la pobreza. Las politicas publicas estuvieron ausentes en materia de educaciòn y vivienda.

Hoy en nos enfrentamos con nuevas herramientas de lucha como la ley Nº 18.059 Dìa Nacional del Candombe, la Cultura Afrouruguaya y la Equidad Racial, y la ley de Ley N.º 19.122 de acciones afirmativas a nivel laboral y educaciòn 


(para ver el texto de la ley 19.122 clickea en el link: ley de acciones afirmativas en Uruguay)


Tenemos el desafio de apropiarnos de estas leyes y hacer que se cumplan los compromisos y la deuda que tiene Uruguay con la poblaciòn afrodescendiente.


Posteamos la ley por si no la conoces 
Ley Nº 18.059 DÍA NACIONAL DEL CANDOMBE, LA CULTURA AFROURUGUAYA Y LA EQUIDAD RACIAL


SE DECLARA EL DÍA 3 DE DICIEMBRE DE CADA AÑO
El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental del Uruguay, reunidos en Asamblea General,

DECRETAN:

Artículo 1º.- Declárase el 3 de diciembre "Día nacional del candombe, la cultura afrouruguaya y la equidad racial".

Artículo 2º.- Su celebración anual será el marco para la valoración y difusión de la expresión cultural denominada candombe, de la contribución de la población afrodescendiente a la construcción nacional, y de su aporte a la conformación de la identidad cultural de la República Oriental del Uruguay.

Artículo 3º.- Se considera de interés nacional la realización de actividades, acciones educativas y campañas de comunicación que contribuyan a dicho fin, promuevan el combate al racismo y la equidad racial, entendida como garantía de igualdad de oportunidades y goce efectivo de derechos para todos los ciudadanos, con la consiguiente superación de las inequidades que afectan a los afrodescendientes.

Artículo 4º.- El Estado propenderá a la realización de tales fines mediante el desarrollo de políticas públicas destinadas al cumplimiento de los principios establecidos por esta ley.

Artículo 5º.- Declárase patrimonio cultural de la República Oriental del Uruguay el candombe, caracterizado por el toque de los tambores denominados chico, repique y piano, su danza y canto, creado por los afrouruguayos a partir del legado ancestral africano, sus orígenes rituales y su contexto social como comunidad.

Sala de Sesiones de la Cámara de Senadores, en Montevideo, a 10 de noviembre de 2006.
RODOLFO NIN NOVOA,
Presidente.
HUGO RODRÍGUEZ FILIPPINI,
Secretario.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA
Montevideo, 20 de noviembre de 2006.

Cúmplase, acúsese recibo, comuníquese, publíquese e insértese en el Registro Nacional de Leyes y Decretos.
TABARÉ VÁZQUEZ.
JORGE BROVETTO.






Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz.

miércoles, 27 de noviembre de 2013

¿El racismo en el fútbol uruguayo se esta convirtiendo en una constante?


River Plate decidió volver a denunciar a Danubio por insultos racistas dedicados al zaguero colombiano Flavio Córdoba en el partido del pasado sábado en Jardines del Hipódromo. Seis meses atrás ocurrió lo mismo en el Saroldi pero los franjeados no recibieron ninguna sanción.

Acciones que va tomar el  presidente de River.

River Plate denunciará ante el Tribunal de Penas de la Asociación Uruguaya de Fútbol (AUF) a Danubio por cánticos racistas que su parcialidad dedicó a Flavio Córdoba el pasado domingo en el partido que los darseneros ganaron 2-1 frente a los franjeados en Jardines del Hipódromo.

River Plate denunciará ante la AUF a la parcialidad de Danubio por cánticos racistas contra el futbolista colombiano Flavio Córdoba, pero no sólo eso, sino que también incluirá a la cuarteta arbitral porque entiende que debió haber detenido el partido cuando se produjeron estos insultos.

“De la actuación del árbitro no voy a hablar y ni siquiera tenemos pensado pedir audiencia al Colegio porque entendemos que pudo haber cometido errores —que en este caso la mayoría fueron en contra de River—, pero cualquier persona lo puede hacer. Sin embargo, sí debieron haber parado el partido cuando se produjeron los cánticos racistas”
, expresó Álvaro Silva, presidente de River Plate, en declaraciones a Ovación.

El dirigente entendió que, más allá de las decisiones perjudiciales para su institución, “lo peor de la cuarteta arbitral del partido fueron los insultos de racismo contra Córdoba, porque lo hicieron exageradamente en varios momentos del partido como para que reaccionara. Estuve hablando con él y me dijo que se la bancó para que no lo expulsaran”, apuntó Silva.

Primer antecedente.

No es la primera vez que esto sucede, ya que ocurrió exactamente lo mismo el domingo 12 de mayo cuando los dos clubes que hoy lideran el Torneo Apertura empataron 1-1 en el Parque Saroldi. La única diferencia es que en aquel partido de la fecha 12 del Clausura de este año el zaguero colombiano fue expulsado por reaccionar, ya que se tomó los testículos frente a la hinchada danubiana cuando corrían 42 minutos del primer tiempo.

Aquella vez, Martín Vázquez le mostró la tarjeta roja segundos después de reingresar al campo de juego tras haber sido atendido por la sanidad (a raíz de un corte en la pierna) a escasos centímetros del tejido que separaba la cancha y la tribuna destinada a los visitantes. Este domingo Córdoba no reaccionó y completó los 90 minutos en cancha.

El deporte uruguayo no se actulizò respecto al combate al racismo en el siglo XXI.


Pese a que River Plate presentó una nota denunciando el hecho ante la AUF, no hubo consecuencias negativas para Danubio debido a que el Código de Penas no prevé sanciones ante este tipo de episodios. Para que se considere un hecho merecedor de sanción debe haber pancartas o banderas, pero no alcanza con un coro de hinchas al grito de “el negro se la come”, como ocurrió este domingo y hace seis meses.

Propuestas de modificaciones al codigo de Penas de la AUF

Según explicó a Subrayado Aníbal de Olivera, secretario general de la AUF, una asamblea realizada antes de comenzar el campeonato introdujo modificaciones en las sanciones que se pueden imponer a los clubes por cánticos racistas.

Hasta ese momento el Código de Penas establecía que los insultos sólo eran punibles si estaban expresados en banderas o pancartas. Sin embargo ahora, a pedido de la FIFA, la AUF modificó este punto y los clubes pueden recibir multas de entre 50 y 300 UR o sufrir la clausura de su cancha por un partido.

Silva aseguró que mantiene una excelente relación con Danubio y que su intención no es perjudicar al club. “Lo hago por una cuestión humana, para reivindicar el honor del jugador”, afirmó el presidente y señaló que Córdoba se mostró muy conforme con la presentación de la denuncia.

NUEVO CÓDIGO DE PENAS SERÁ MÁS DURO CON EL RACISMO. Según explicó De Olivera, ya está aprobado en general el nuevo Código de Penas, que comenzará a regir el 1º de enero de 2014.

Allí se penará más severamente el racismo y hay una escala más amplia en las sanciones a aplicar. Se incluyen las multas económicas, la suspensión de la cancha y también la pérdida de puntos.


Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz.Ovaciòn.Subrayado.

Presentaciòn de la estrategia del relacionamiento cooperación con los países de África Subsahariana.







Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz.

Presentaciòn Atlas sociodemografico y de la desigualdad en el Uruguay.


Evento: Presentaciòn Atlas sociodemografico y de la desigualdad en el Uruguay.

Fecha: 3 de diciembre.

Lugar: Casa de la Cultura Afrouruguaya

 Presentación del documento "La población afro-uruguaya en el Censo 2011", que presentamos el próximo martes 3 a las 10 hrs.




Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, 

Jorge Chagas presenta "La Sombra. La novela de Ansina"


 

Evento: Presentaciòn del libro "La Sombra. La novela de Ansina"

Fecha: 3 de diciembre de 2013

Hora: 19:00
    
Lugar: Casa de la Cultura Afrouruguaya. Isla de Flores 1645 casi Minas


El Dia 3 de Diciembre a las 19.00 horas se presenta la novela "La Sombra. La novela de Ansina" de Jorge Chagas (2do.Premio del Concurso Anual del MEC 2013)

Hablarán Edgardo Ortuño, Graciela Leguizamón y Beatriz Santos.

 El conocido músico y compositor Eduardo Da Luz realizará una representación musical de la obra. (Un adelanto de una opera-candombe que tiene el mismo título y texto que se estrenará el año que viene)





 Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Chagas.

miércoles, 20 de noviembre de 2013

Taller de Verano para niños y niñas en ACSUN a cargo de la Psicologa Susana Rudolf





Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz.

En Uruguay y en Brasil conmemoramos la lucha de Zumbi dos Palmares



En Uruguay en el marco de las acciones que llevaran durante Nazoombit 2013, la Asociaciòn Cultural y Social Uruguay Negro (ACSUN) y Cooperativa Naciòn Zumbalelè brindaran  homenaje a la Memoria de Zumbi dos Palmares el heroe latinoamericano que las distintas celebraciones de los bicentenarios de los procesos independentistas intento invisibilizarlo. 

Zumbi esta vivo en nuestra accionar y en cada paso


Nota: por màs informaciòn sobre Nazoombit 2013,clickea en el enlace  Nazoombit




Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz.

lunes, 18 de noviembre de 2013

Fallos de la Prueba de Admisiòn Carnaval 2014.

Comparsas que clasificaron al Carnaval 2014

C1080
INTEGRACION
SERENATA AFRICANA


Nuestro abrazo y saludo a las agrupaciones de Candombe que competiran en esta dificil categorìa en el 2014.

Murgas que clasificaron al Carnaval 2014

ARACA LA CANA
CLASICOS ASALTANTES
CURTIDORES DE HONGOS
DON TIMOTEO
LA BUCHACA
LA MARGARITA
LA TIMBERA
METELE QUE SON PASTELES


Parodistas que clasificaron al Carnaval 2014

CABALLEROS
LOS MUCHACHOS
MOSQUETEROS

Humoristas que clasificaron al Carnaval 2014

desierto…

Revistas que clasificaron al Carnaval 2014

TABÚ

NO SUPERARON LA PRUEBA DE ADMISIÓN:

C4, LOS AROLDOS, LOS CHAROLES, LOS CHOBYS, 

CHARLOT CHAMPAGNE, BORBOTONE’S, 

ZODÍACO, ENTRE LÍNEAS, 

SENEGAL, NIGERIA, 

LA TROUPE DEL 22, LOS FULANOS, CORRELA QUE VA EN CHANCLETA, A TODA COSTA, LA NUEVA MILONGA, LA CLAVE, PATOS CABREROS, FOGGATA Y TUCA, DE RECALADA, LA COTORRA, LA BOLILLA QUE FALTABA.

Comparsas que clasificaron al Carnaval 2014

C1080
INTEGRACION
SERENATA AFRICANA


Murgas que clasificaron al Carnaval 2014

ARACA LA CANA
CLASICOS ASALTANTES
CURTIDORES DE HONGOS
DON TIMOTEO
LA BUCHACA
LA MARGARITA
LA TIMBERA
METELE QUE SON PASTELES


Parodistas que clasificaron al Carnaval 2014

CABALLEROS
LOS MUCHACHOS
MOSQUETEROS

Humoristas que clasificaron al Carnaval 2014

desierto…

Revistas que clasificaron al Carnaval 2014

TABÚ

NO SUPERARON LA PRUEBA DE ADMISIÓN:

C4, LOS AROLDOS, LOS CHAROLES, LOS CHOBYS, CHARLOT CHAMPAGNE, BORBOTONE’S, ZODÍACO, ENTRE LÍNEAS, SENEGAL, NIGERIA, LA TROUPE DEL 22, LOS FULANOS, CORRELA QUE VA EN CHANCLETA, A TODA COSTA, LA NUEVA MILONGA, LA CLAVE, PATOS CABREROS, FOGGATA Y TUCA, DE RECALADA, LA COTORRA, LA BOLILLA QUE FALTABA.



Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, DAECPU.

viernes, 15 de noviembre de 2013

Dos bailarinas afrodescendientes se presentan en la Movida Joven 2013


Es un placer comunicar y difundir entre nuestros lectores y lectoras este espectàculo. Es la segunda vez que en la Movida Joven, concurso organizado por la Intendencia de Montevideo, se presentan artistas afrodescendientes en la categoria de danza.

 El primer antecedentes fue en el año 2006 en ocasiòn de la presentaciòn del Grupo Quiloa (grupo de danza de ACSUN), cuando movilizamos el  desfile inaugural cerrando el mismo con 10 bailarines desplegando una correografia y 15 percusionistas de los tambores de candombe, posteriormente nos presentamos en el escenario del Teatro el Galpòn con una presentaciòn entre el candombe tradicional y el origen religioso que fue borrando el paso del tiempo.

Los y las esperamos este martes para apoyar con energìa a nuestras Amigas.


Fecha: martes 19 de noviembre de 2013.

Lugar: Auditorio Nelly Goitiño – SODRE. Dirección: 18 de Julio 930. (Montevideo)

Hora: 21:00

Entrada Libre



Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz.

jueves, 14 de noviembre de 2013

OIT Infomò sobre las desigualdades de acceso al mercado laboral agrabandose en el caso de las mujeres afrodescendientes en Amèrica Latina y el Caribe.



La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha presentado en Medellín (Colombia), un informe sobre las deficiencias en el acceso y la calidad del empleo para las mujeres en América Latina y el Caribe y ha hecho un llamamiento a situar "la igualdad de género como un objetivo general y transversal" en la región.

La directora de la OIT para América Latina y el Caribe, Elizabeth Tinoco, ha presentado en la XVIII Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo (CIMT) el informe 'Trabajo decente e igualdad de género' y ha señalado que "es hora de colocar la igualdad de género como un objetivo general y transversal de políticas sociales y económicas".

El informe, realizado en conjunto por la OIT, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la ONU, muestra que la tasa de desempleo de las mujeres es mucho mayor que la de los hombres y que reciben ingresos menores en todos los trabajos.

"Los avances en igualdad de los últimos 30 años han sido importantes, pero insuficientes", ha señalado la directora, ya que aunque la tasa de ocupación de las mujeres ha subido de un 49,2 por ciento en el 2000 a un 52,6 por ciento en 2010, continúa siendo inferior a la de los hombres, que es de un 79,6 por ciento.

Además, el informe también muestra que el empleo de las mujeres se concentra mayoritariamente en servicios y en comercio, mientras que las mujeres tienen menos probabilidad que los hombres de tener un empleo asalariado, un 60,7 por ciento comparado con 68,5 por ciento.

Para Tinoco, el objetivo del informe es "hacer una aportación a la reflexión y un llamamiento a la acción" para hacer frente a estos problemas y lograr "insertar este tema en la agenda pública de los países".

"La igualdad de género y la autonomía económica de las mujeres es todavía una meta por alcanzar en América Latina y el Caribe", se advierte en el informe, mientras que puntualiza que también "hay discriminación entre las mujeres", ya que "no es lo mismo ser una mujer indígena o afrodescendiente, ser joven, residir en áreas urbanas o rurales, vivir en su país o ser migrante, tener o no hijos, o estar en la tercera edad".



Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Europapress. Ilo.

Presentaciòn del libro Memoria Viva de la Investigadora Daniele Brown








Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz. IM.

El historiador y activista afrouruguayo Oscar Montaño confirmo su presencia en Nazoombit 2013



Para quienes aùn no conocen al Compañero Oscar Montaño posteamos una breve reseña de su trayectoria como investigador y militante dentro del movimiento Afrodescendiente en Uruguay

Oscar D. Montaño. (1966)

Historiador, activista y difusor de la cultura afrouruguaya. Ha participado de Mundo Afro, ACSUN (Asociación Cultural Social Uruguay Negro), CECUPI (Centro Cultural para la Paz y la Integración) con las que continúa interactuando.

Publicaciones:

* Sudáfrica y Nelson Mandela” (1991); 

* Reseña de los Afroorientales (1992);

* Umkhonto. "Historia del aporte negro-africano en la formación del Uruguay” (1997); 

* Yeninyanya. Historia de los afrouruguayos (2001); 

* Rituales africanos en Montevideo después de 1860 (2005), 

* Historia Afrouruguaya. Tomo I”(2008).

Ha presentado sus libros en México, Belize, Cuba, Porto Alegre, Caxias do Sul, Venezuela, Nueva York, Carolina del Norte y Puerto Rico.

Participante en diversos seminarios, talleres y eventos nacionales e internacionales referidos a la cultura afro en general.

Fue columnista y co conductor del programa radial Raíces Negras, 1995 a 2003. 


Ha participado en varios audiovisuales de Candombe y dirigió el documental “Batuque de Candombe” (2011) donde se relata cómo pudo haber sido el origen ritual del Candombe.

También participó en el surgimiento de comparsas de Candombe así como en el asesoramiento de otras ya existentes.

Ha sido jurado de las Llamadas de Candombe en Montevideo (2005 y 2013), Las Piedras (2010), Atlántida (2007, 2009 y 2012), Durazno (2008), Trinidad (2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2012 y 2013) Soriano (2009, 2010 y 2012), Minas (2013).



Fuente: Nazoombit, ACSUN, Zumbalele, Lic. Javier Dìaz.

miércoles, 13 de noviembre de 2013

Daniel Bera expondra en Nazoombit 2013



Les dejamos una breve reseña de quien nos acompañara en Nazoombit 2013 DANIEL BERA MARTÍNEZ 


Nacio en Montevideo  en año 1960, dentro del  corazón del barrio Palermo, en la emblemática calle Ansina de una familia con mucho arraigo en la cultura afrouruguaya. 

Desde muy temprana edad demuestra inquietudes artísticas en especial las artes plásticas. Un breve paso por la escuela de artes aplicadas Pedro Figari marcaron su inclinación por la pintura. 

Su tema principal son los tambores de la calle donde encuentra sus musas para recrear en sus cuadros la danza y la percusión, transportando al espectador al singular mundo de los tambores de una manera figurativa en el límite entre la realidad y la fantasía. 

Cuenta con una serie de muestras realizadas en su gran mayoria en Uruguay y España. Entre las más destacadas se encuentran:

2000 Arte Candombe pop, (Montevideo)

2004 Dibujitos de Candombe (Montevideo) 

2005 Los genes de la Libertad  (Barcelona)

 2012 Enraizados en el Centro Cultural de España ( Montevideo)

2013 Entre Tangos y Candombes en el atrio la Intendencia de Montevideo,

 Noviembre de 2013 NEGRO en la sala Punto de encuentro del Ministerio de Educaciòn Cultura, ademas de un ciclo pintura en vivo con bandas de candombe fusión.



Fuente: ACSUN, Zumbalele, Lic. Javier Dìaz.

lunes, 11 de noviembre de 2013

Muestra "Negro" en Punto de Encuentro del MEC.




“NEGRO” en Punto de Encuentro



La muestra fue inuagurada el pasado miércoles 6 de noviembre, 19:30 horas.

La misma consiste en  reflexiones contemporáneas en torno al  universo afro uruguayo.

Entrada libre y gratuita.

Lugar: Dirección:  San José 1116 / Planta Baja (Montevideo - Uruguay)

Horario de la sala de exposiciones: Lunes a viernes de 10 a 19 hs. 


Planteo de la muestra: 

Seis artistas visuales adoptan diferentes puntos cardinales y a partir de ahí reflexionan sobre la cotidianidad del colectivo afro-descendiente en Uruguay.

Cuestionar, interferir, justificar, asumir, molestar, sobre un tema siempre latente, “la integración” como sociedad.

Los artistas construyen sus imaginarios partiendo de diferentes formas discursivas, saliendo de su lugar cómodo, experimentando con nuevos soportes visuales.

El color negro es un denominador común que nutre y puebla su universo creativo, reivindicándolo como color y su fuerza expresiva, pero también como palabra con su infinidad de definiciones, acepciones, comparaciones e intencionalidades.

Una muestra de un tema poco abordado en el arte contemporáneo en Uruguay, la cual aspira a no construir imaginarios esperables.

¿Quiènes participan de la muestra?

Los artistas plásticos: 
 Daniel Bera,
 Dario Santarelli,
 Emmanuelle Hardouin Duparc,
 Jacinto Galloso,
 Mary Porto Casas, 
 Silvia Segundo

Curador: Alejandro Cruz



Agendate las siguientes actividades: 



Miércoles 13, 20 y 27 de noviembre, de 18 a 20 horas:
Taller de danzas y cantos afrocolombianos (cupo limitado, inscripción requerida) con Ana María Sarmiento.

Jueves 21 de noviembre, 19:00 horas:
Kisama Maqua, el gran cocinero. Cuentos de la mitología afro-uruguaya por Juan Silva y Ángela Alves.

Martes 26 de noviembre, 18:30 horas:
Lecturas con Idea: Leen Ruben Loza Aguerrebere y Washington Benavídez.

Jueves 28 de noviembre, 20 horas:
Presentación del catálogo de la muestra “NEGRO” y mesa de discusióncon los artistas.

Jueves 5 de diciembre, 19:30 horas:
Eduardo Mauris Cuarteto (fusión de ritmos afro: jazz, candombe, samba).



Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz. MEC.

Fixture Prueba de Admisión Carnaval 2014


Lugar: Club Defensor Sporting. 21 de setiembre 2362 (Montevideo)

Hora: 21:00

Entrada gratis.

Para nuestros lectores y lectoras publicamos el fixture de la prueba de admisión del carnaval 2014, destacamos en rojo la categoria de Negros y Lubolos para una mejore visualizaciòn.


Etapa 1

Viernes 8/11


ZODIACO - REVISTA
CORRELA QUE VA EN CHANCLETA- MURGA
A TODA COSTA- MURGA
BORBOTONE´S - HUMORISTAS
CURTIDORES DE HONGOS - MURGA

Etapa 2
Sábado 9/11

ENTRE LINEAS - REVISTA
LA BUCHACA - MURGA
CHARLOT CHAMPAGNE - HUMORISTAS 
LA NUEVA MILONGA - MURGA
MOSQUETEROS - PARODISTAS

Etapa 3
Domingo 10/11

SERENATA AFRICANA - LUBOLOS
LOS AROLDOS - HUMORISTAS
METELE QUE SON PASTELES - MURGA
LA TROUPE DEL 22 - PARODISTAS 
LA CLAVE - MURGA


Etapa 4
Lunes 11/11

TABU - REVISTA
LOS CHAROLES - HUMORISTAS
CLASICOS ASALTANTES - MURGA
LOS FULANOS - PARODISTAS

Etapa 5
Martes 12/11

NIGERIA - LUBOLOS

LA TIMBERA - MURGA
LOS MUCHACHOS - PARODISTAS 
PATOS CABREROS - MURGA

Etapa 6
Miércoles 13/11

INTEGRACION - LUBOLOS
FOGGATA Y TUCA - MURGA 
CABALLEROS - PARODISTAS 
LA MARGARITA - MURGA

Etapa 7
Jueves 14/11

SENEGAL - LUBOLOS DE RECALADA - MURGA 
LOS CHOBY´S - HUMORISTAS 
ARACA LA CANA - MURGA


Etapa 8
Viernes 15/11

C1080 - LUBOLOS
LA COTORRA - MURGA 
C4 - HUMORISTAS 
LA BOLILLA QUE FALTABA - MURGA 
DON TIMOTEO - MURGA


Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, IM.

miércoles, 6 de noviembre de 2013

Anuncios de Dilma en la vanguardia de la equidad racial en Brasil




Presidente anuncia proyecto de ley de cuotas para Afrodescendientes en el servicio público

Cuotas en el servicio público se establece mínimo de 20 % de las vacantes para los negros es un ejemplo para el sector privado y otras potencias

La presidenta Dilma Rousseff firmó el martes ( 5 ) la transmisión de un mensaje al Congreso de urgencia constitucional, el proyecto de ley que reserva el 20% de los puestos en la administración pública federal de los negros. La orden presidencial al Congreso se publicó en la Gaceta Oficial el miércoles ( 6 ) .

Según la presidente , la medida ayudará a reducir la desigualdad racial en Brasil 

"No debemos ignorar el hecho de que el color de la piel y por desgracia sigue siendo causa de exclusión , la discriminación , los prejuicios en contra de millones de brasileños . Para ser más exactos , los prejuicios en contra de más de la mitad de la población , que es reconocido hoy como afrodescendientes, " reforzada Dilma .

El acto tuvo lugar durante la inauguración de la 3 ª Conferencia Nacional sobre la Igualdad Racial (III CONAPIR ) la tarde del martes ( 5 ) . "Queremos que , con esta medida , iniciar un cambio en la composición racial de los servidores de la administración pública federal , por lo que es representativa de la composición de la población", dijo Rousseff en su discurso.

En la evaluación del presidente, una iniciativa del gobierno federal podría servir de modelo para otros sectores. "También esperamos fomentar medidas similares a las . Estoy seguro de que, además de los otros poderes y otras entidades federales , también podemos influir en las empresas y organizaciones privadas " , dijo Rousseff.

La urgencia constitucional garantiza la rápida aprobación del proyecto de ley , ya que establece fecha límite de votación de 45 días para la Cámara y el otro 45 por el Senado para ser votado en el texto. 


Si la votación no se ha completado en este período , el proyecto se bloqueará el programa de la Cámara que se encuentran en trámite y no hay otra propuesta legislativa que se someterá a votación en el Pleno . 

"Queremos que el debate de esta propuesta sea amplio ,  intenso, pero ser rápido, rápido ", explicó ela presidente.



Rousseff también dijo que la existencia de un ministerio, de la Secretaría de Políticas de Promoción de la Igualdad Racial ( SEPPIR ) , cuyo objetivo es poner el tema del racismo y la lucha contra la desigualdad racial, es esencial.

La  presidente, durante la ceremonia, también firmó un decreto que institucionalizó la política del Estatuto de la Igualdad Racial , con el reparto de responsabilidades , y que , dijo, se basa en la participación de la sociedad civil y de gestión democrática .


Rousseff también anunció la creación , el Ministerio de Salud, en un caso particular para dar atención a la población negro . Y dijo que las comunidades de cimarrones y los distritos indígenas tienen prioridad en la distribución de la próxima etapa del programa de profesionales más médicos . La presidente también dijo que el gobierno federal dará pleno apoyo al Plan de Juventud Alive , la lucha contra lo que ha sido clasificado como el genocidio de la juventud negro .



Balance en Brasil del Gobierno Federal y la Sociedad Civil de las politicas de equidad racial.

Gobierno Federal y la sociedad civil harán un balance de las acciones para la igualdad racial en Brasil Desde este martes ( 05 ) , en Brasilia (DF ) , pasa a III Conferencia Nacional sobre Igualdad Racial - III Comapir cuya el tema será " Democracia y Desarrollo sin racismo : por un Brasil que sí. "

En declaraciones a El Blog de ​​Planalto , la Ministro Jefa de la Secretaría de Políticas de Promoción de la Igualdad Racial ( SEPPIR ) , Luiza Barrios , dijo que este es un momento importante de diálogo entre la sociedad y el estado para determinar si lo que se ha hecho y lo que aún queda por hacer para ampliar y consolidar la agenda de la igualdad racial en Brasil.

La Ministra también recordó que la tercera edición de la conferencia que sucede después de la sanción del Estatuto de Igualdad Racial y , por lo tanto , durante el evento , se dará a conocer una guía para orientar a los administradores y la gestión pública en la aplicación de esta ley.


" Esta tercera CONAPIR ocurre bajo la vigencia del Estatuto de Igualdad Racial , lo que significa que vamos a tener muchos problemas vinculados a lo que el Estatuto incluye la obligación de que el sector público , los gobiernos , tanto el gobierno federal y estatal, y local. En este sentido, incluso el lanzamiento de una guía para la aplicación del Estatuto , de modo que , en adelante, todos los directores y gerentes de los estados y municipios han puesto consejos y formas para guiar sus acciones. "

Ley de cuotas en las universidades

En agosto de 2012, la presidenta Dilma sancionó la Ley de Cuotas Sociales , que destina el 50% de los escaños en las universidades públicas para los estudiantes de las escuelas públicas .

Reglas , al menos el 50 % de los escaños deben reservarse para aquellos que han hecho de la escuela en su totalidad en la escuela pública. Además, para hacer modelos de políticas de cuotas obligatorias y uniformes que ya se han aplicado en la mayoría de las universidades federales , el proyecto también proporciona criterios adicionales de ingresos y étnico-racial . Dentro de la cuota mínima del 50 %, hay una distribución entre negros, mulatos e indígenas , proporcional a la composición de la población de cada estado, basado en las últimas estadísticas del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística ( IBGE ).



Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Plan Alto.