viernes, 27 de agosto de 2021
MIDES de Guatemala presenta el Marco Estratégico de Cooperación para el Desarrollo Sostenible 2020-2025 priorizando a las poblaciones afrodescendientes e indigenas
viernes, 31 de julio de 2020
Situaciones que no se alteran y necesitan un cambio radical. Caso de los afrodescendientes en Uruguay que estan en situaciòn de calle
Presentacion Calle 2020_AFRO by sharonjav on Scribd
•9 de cada 10 son varones
•39 años en promedio
•Sobre representación de población Afro (3/10)
•Uruguayos/as (sólo 17 extranjeros)
•81% Nacido en Montevideo
•Se releva un adolescente en situación de calle, pero se
constató que reside en un centro de INAU y estaba en una salida no acordada.
Presentación Censo Calle 2019 Afro by sharonjav on Scribd
Fuente: ACSUN, Mides.
viernes, 29 de septiembre de 2017
Nuevo llamado a Educador que aplica cuota para afrodescendientes.. Setiembre 2017.
Llamado Nº 6473/2017
Educador referente JER - INJU - MIDES - Adm.Gral- Dir. General Secret.
Período de postulación: 21/09/2017 - 06/10/2017
Tipo de Tarea: Técnicas
Estado: Abierto
Comentario de Interés: Deberá completar el siguiente link para finalizar su postulación correctamente:
https://goo.gl/HJhdHc
De no completarlo su postulación no será tenida en cuenta.
Dando cumplimiento a la Ley 19.122 de fecha 21de agosto de 2013, y Decreto del Poder Ejecutivo ° 144/2014 de 22 de mayo de 2014, se asignará el 8% de total para cubrir con personas afrodescendientes.
Lugar de Recepción de Consultas:
consultasllamados@mides.gub.uy
Teléfono de Consultas:
24000302 int. 1016
Recepción de Postulaciones a través de Uruguay Concursa:
Si
Organismo y Cantidad de Puestos
Ministerio de Desarrollo Social - Dirección General de Secretaría
7 Puestos
hacer click para consultar novedades del llamado Postularse aqui Bases del llamada | |||
Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz,uruguayconcursa.
martes, 15 de agosto de 2017
lunes, 7 de agosto de 2017
Panama realizò taller sobre desafios de la salud en la poblaciòn afrodescendiente
lunes, 31 de julio de 2017
Datos actualizados indicadores de desigualdad étnico racial en Uruguay.
Actualizamos la informaciòn en relaciòn a los datos de las desigualdades etnico raciales en Uruguay proporcionados por el Ministerio de Desarrollo Social, a travès de Inmujeres. Esperamos estos datos sirvan para visualizar mejor los reclamos que desde la sociedad civil hemos reclamado històricamente.
Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, MIDES.
jueves, 23 de julio de 2015
El estados Uruguayo entrega los Premios Amanda Rorra en el marco del dìa Internacional de las Mujeres Afrolatina, Afro Caribeñas y de la Diaspora
Cada 25 de julio se conmemora el Día Internacional de las Mujeres Afrolatinoamericanas, Afrocaribeñas y de la Diáspora. En esta ocasión, InMujeres (MIDES) decidió homenajear Amanda Rorra, con una premiación y un sello en su nombre.
Si aùn no conoces por que se entrega este premio y a quien se rinde homenaje te invitamos a hacer click en el enlace pintado en violeta:
El Día Internacional de las Mujeres Afro se conmemora desde 1992 cuando tuvo lugar en República Dominicana el primer Encuentro de Mujeres Afrodescendientes, con la participación de una treintena de países de la región.
Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Mides.
miércoles, 23 de abril de 2014
Se abre llamado para Uruguay Trabaja: Implementaciòn de la ley de acciones afirmativas para afrodescendientes en Uruguay
Màs informaciòn en:
http://www.mides.gub.uy/innovaportal/v/25965/3/innova.front/inscripciones_a_uruguay_trabaja_2014
Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz. Mides. 180
miércoles, 26 de septiembre de 2012
martes, 24 de mayo de 2011
No dejes pasar esta oportunidad y anotate: Llamado de primer experiencia laboral
(ver material relacionado o Llamados del Inju en www.mides.gub.uy).
Hasta el 27 de mayo a las 17:00 horas es posible inscribirse
Requisitos:
Presentar credencial cívica, cédula de identidad y carné de salud vigente (fotocopias)
No haber aportado a BPS (solicitar historia laboral).
Acreditar primer año de la Escuela de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas o ser estudiante de segundo año en adelante de UTU Administración.
Presentar escolaridad.Haber participado en el Taller de Orientación Laboral del programa Primera Experiencia Laboral del INJU.
Si el número de personas interesadas excede los 30, se realizará un sorteo de 30 puestos el día martes 31 de mayo a las 11:00 horas en el Centro de Información a la Juventud (18 de julio 1865) en acto público que podrá ser presenciado por los interesados.
Por más información:
2400 0302, interno 1120, Área Primera Experiencia Laboral.
www.inju.gub.uyFuente: INJU, ACSUN, Lic. Javier Dìaz.
lunes, 14 de febrero de 2011
Acuerdo entre la Organizaciòn Internacional para las Migraciones y el Ministerio de Desarrollo Social (Uruguay)
El pasado 11 de febrero en la sede del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), formalizaron un acuerdo la OIM y el MIDES. El mismo se orienta a generar condiciones dignas para las migraciones, en las materias de Salud, educación, vivienda, trabajo y políticas culturales de integración, son algunas de las problemáticas que contempla el proyecto.
La Dirección Nacional de Política Social del MIDES junto a la OIM pondrán en marcha una investigación para caracterizar las nuevas corrientes inmigratorias en Uruguay como insumo para el diseño de políticas de integración social dirigidas a esta población.
Con esta medida se busca contribuir al desarrollo de acciones, planes y programas públicos, intersectoriales, implementados por el Poder Ejecutivo, en particular en aquellos vinculados a la población en situación inmigratoria a nivel nacional.En un contexto en el que el país debate sobre los lineamientos de una política inmigratoria, y reconociendo la contribución de los migrantes al desarrollo de los países, la OIM y el MIDES resaltan la necesidad de generar las bases para que esta migración se desarrolle en condiciones dignas, para combatir la discriminación y promover la equidad entre todas las personas.Como es bien sabido "Radio Bemba" esta muy activa entre los diferentes actores de la sociedad uruguaya, la intenciòn de este posteo es brindar informaciòn para tener una mejor visiòn al momento del debate. Por otra parte invitamos a otros portales y compañeros que sean parte de esta iniciativa de democratizaciòn - colectivizaciòn de la informaciòn.
Este convenio ayudara en la medida que entre en vigencia para visualizar la problematica que viven cientos de ciudadanos africanos que llegan a Uruguay en busca de mejores oportunidades, escapando de conflictos belicos y del hambre.
ACUERDO DE COOPERACIÓN ENTRE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE POLITICA SOCIAL DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL DE LA REPUBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY Y LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES EN URUGUAY.
CONSIDERANDO
CONSCIENTES
TOMANDO
TENIENDO PRESENTE el nuevo marco normativo en materia migratoria de acuerdo a la Ley Nro. 18.250, así como las recomendaciones del Comité DESC sobre la aplicación del Pacto Internacional de Derechos económicos, sociales y culturales (PIDESC) y su protocolo facultativo y el inicio del proceso de elaboración del Plan Nacional contra el racismo y la discriminación.
ARTICULO I
Objetivo
El presente Acuerdo tiene por objeto establecer el marco jurídico de referencia con base en el cual las Partes llevarán a cabo acciones de colaboración en áreas de interés común.
ARTICULO II
Áreas de Colaboración
Dentro de sus respectivos mandatos y sujeto a las disponibilidades presupuestarias, a fin de dar cumplimiento al objetivo del presente Acuerdo, las Partes deciden iniciar su colaboración para impulsar el conocimiento existente sobre la situación de los retornados y población inmigrante en situación de vulnerabilidad en el Uruguay por lo que las Partes se comprometen a desarrollar acciones especialmente dirigidas a estos contingentes, enfantizando en las siguientes áreas:
I. estimular el intercambio de especialistas;
II. desarrollar proyectos de investigación;
III. implementar programas de asistencia técnica, capacitación y asesoría;
IV. realizar conjuntamente la ejecución de proyectos y eventos a nivel local estatal, nacional y regional, y
V. cualquier otra área de cooperación acordada por las Partes.
ARTICULO III
Obligaciones de las Partes
La DNPS se compromete a realizar, en el ámbito de su competencia, acciones intra e interinstitucionales a nivel local, estatal, nacional y regional que coadyuven al cumplimiento de los objetivos y que impliquen el mejoramiento de la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran las personas migrantes y una plena realización de los derechos económicos, sociales y culturales dentro del territorio nacional.
La OIM - Uruguay, se compromete a realizar, en el ámbito de su competencia y sujeto a las disponibilidades presupuestarias acciones intra e interinstitucionales relacionadas con la asistencia técnica nacional e internacional, cooperación Sur-Sur, ejecución de proyectos, coordinación y organización conjunta de actividades y eventos a nivel local, estatal, nacional y regional, entre otras.
ARTICULO IV
Acciones Específicas
Las Partes acuerdan que las acciones específicas que se deriven del presente Acuerdo, que originen compromisos y obligaciones para las mismas, deberán formalizarse mediante Acuerdos Específicos debidamente firmados por sus representantes institucionales. En dichos Acuerdos Específicos se deberán precisar las características y alcances de los proyectos; contribución y participación de ambas Partes, gastos, presupuesto y programa de actividades, confidencialidad, derechos de autor y todos aquellos datos que permitan conocer en forma detallada el origen y aplicación de los recursos y beneficios.
ARTICULO V
Comisión Técnica
A los efectos de la implementación, seguimiento y evaluación del presente Acuerdo se constituye una comisión técnico mixta. Estará integrada por Patricia Gainza en carácter de titular y en representación de la DNPS y un representante de la OIM- Uruguay, designado/a por la Encargada de Misión.
La referida comisión dará seguimiento a las actividades implementadas conjuntamente así como evaluará los resultados de las actividades enmarcadas en el presente acuerdo.
ARTICULO VI
Financiamiento
Las Partes financiarán las actividades a que se refiere el presente Acuerdo con los recursos asignados en sus respectivos presupuestos, de conformidad con la disponibilidad de los mismos y lo dispuesto por su legislación. Cada Parte sufragará los gastos relacionados con su participación, excepto en el caso de que puedan utilizarse mecanismos de financiamiento alternos para actividades específicas, según se considere apropiado.
ARTICULO VII
Propiedad Intelectual
Las Partes convienen que las obras intelectuales que resulten de las acciones desarrolladas en el marco del presente Acuerdo, serán propiedad de quienes las hayan producido, pero en caso de que sean resultado de un trabajo conjunto, ambas compartirán la titularidad de los derechos, debiendo otorgar, en su caso, los créditos correspondientes a las personas que intervengan en la producción de las mismas.
ARTICULO VIII
Caso Fortuito o Fuerza Mayor
Ninguna de las Partes será responsable por cualquier atraso o incumplimiento de los compromisos establecidos en este Acuerdo, que resulten por caso fortuito o fuerza mayor. Una vez superados dichos eventos se reanudarán las actividades en forma y términos que determinen las Partes.
ARTICULO IX
Relación Laboral
El personal comisionado por cada una de las Partes continuará bajo la dirección y dependencia de la Institución a la que pertenezca, por lo que no se crearán relaciones de carácter laboral con la Otra, a la que en ningún caso se considerará como patrón solidario o sustituto.
ARTICULO X
Privilegios e Inmunidades
Cada parte reconoce a la otra los privilegios e inmunidades de que goza en virtud de los acuerdos sobre la materia que sean pertinentes y los principios generales del derecho internacional.
ARTICULO XI
Solución de controversias
Cualquier controversia que surja con respecto a la interpretación o a la ejecución de este Acuerdo deberá resolverse mediante negociación directa entre las partes, quienes realizarán
todos los esfuerzos posibles para resolver en forma amigable cualquier disputa, controversia o reclamo que surgiese en relación con el presente Acuerdo o con alguna violación, rescisión o invalidez vinculada al mismo. En caso que las partes desearan buscar una solución amigable a través de un proceso de conciliación, el mismo tendrá lugar de acuerdo con las Reglas de Conciliación de la CNUDMI (en inglés, UNCITRAL) vigentes en ese momento o conforme a cualquier otro procedimiento que puedan acordar las partes.
ARTICULO XII
Disposiciones Finales
El presente Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de su firma y continuará vigente por tiempo indeterminado. Cualquiera de las Partes podrá, en cualquier momento, dar por terminado el presente Acuerdo, mediante comunicación escrita dirigida a la Otra, con treinta (30) días de antelación. En caso de que existiera algún Acuerdo Específico (véase Articulo IV) vigente, celebrado al amparo del presente Acuerdo, el mismo continuará en vigor hasta su finalización o terminación. El presente Acuerdo podrá ser modificado por mutuo consentimiento de las Partes, formalizado a través de comunicaciones escritas, en las que se especifique la fecha de su entrada en vigor.
Firmado en la ciudad de Montevideo, el once de febrero de dos mil once, en tres ejemplares originales en idioma español, siendo los textos igualmente auténticos.
Dr. Juan Artola
Representante Regional de la OIM para el Cono Sur
A.S.Ana Vignoli
Ministra de Desarrollo Social
Rep. O. del Uruguay
Fuente: ACSUN, MIDES.
viernes, 17 de diciembre de 2010
IV Encuentro de Nacional de Mujeres Afrodescendientes (Montevideo - Uruguay)
IV Encuentro Nacional de Mujeres Afrodescendientes :"Sembrar para cosechar nuestros derechos específicos"
Lugar: Hotel IBIS. La Cumparsita 1473. Montevideo - Uruguay
Días: 18 y 19 de diciembre .
Horario: de 9 a 12 y de 14 a 17hs.-
Organizado por el Depto de Mujeres Afrodescendientes INAMU-MIDES. El evento reunirá a unas 80 mujeres de que ya vienen trabajando proceso de empoderamiento a fin de definir su agenda para el próximo año.
Fuente: ACSUN, MIDES
jueves, 18 de marzo de 2010
Taller de sensibilizacón sobre Violencia de Género y Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos
¿Sos afrodescendiente y/o negro-a?
¿Sos jóven?
¿Te han hecho sentir diferente por serlo?
¿queres saber más sobre tu identidad?
¿Tenes dudas sobre sexualidad?
martes, 9 de marzo de 2010
Festejos del Día de la Mujer
Fue un momento histórico a nivel comunitario por la asunción de una mujer que vienes desde las bases, al finalizar su discurso en un aplauso cerrado se unieron todas las esperanzas de todas y todos los afrodescendientes de una buena gestion.
En este acto se destaron los avances de la administración anterior en lo que hace en la equiparación de oportunidades entre varones y mujeres.
Para finalizar este posteo publicaremos algunas imagenes de las distintas que se desarrollaron en Montevideo.
domingo, 7 de marzo de 2010
Festejos de Día la Mujer. 8 de marzo de 2010. Celebración especial para la Comunida Afrourruguaya
Nuestras caras aparecen el Gobierno en organismos con poder decisión, la lucha de nuestras abuelas da frutos 5 generaciones despúes en el combate a la invisibilización institucional histórica que sufrimos los afrodescendientes en el Uruguay.
La elegida por el gobierno es Beatriz Ramírez, que hasta ahora se desempeñaba como directora de la Secretaría de Mujeres Afrodescendientes de Inmujeres.
Ramírez es activista por la equidad racial desde 1973 integrante de la Comisión Juvenil de la Asociación Cultural y Social Uruguay Negro (ACSUN) . Feminista y defensora de los derechos humanos, fue cofundadora de Mundo Afro en 1988.
Además, integró el equipo de Dirección de la Alianza Estratégica para Afrodescendientes en 2001 y participó de la fundación de la Red de Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas y de la Diáspora. Por otra parte, fue delegada oficial en la III Conferencia Mundial de Lucha contra el Racismo, la Xenofobia y las formas inconexas de Intolerancia.
En el periodo 2004 - 2009 trabajo en la junta departamental de Montevideo, due titular de una banca como edila departamental.
Esta es un breve reseña, luego colocaremos algunos datos más acompañados de imagenes
Otros eventos para la celebración de este día.
miércoles, 3 de febrero de 2010
CONVOCATORIA PARA MUJERES AFRODESCENDIENTES DE MONTEVIDEO Y CANELONES
“Fortalecimiento de Mecanismos de Promoción de la Equidad Racial y de Género”
El Instituto Nacional de las Mujeres - Departamento de Mujeres Afrodescendientes
Convoca a mujeres emprendedoras de los departamentos de Montevideo y Canelones que estén realizando una actividad o negocio en forma independiente, a participar de las jornadas de identificación y desarrollo de habilidades y capacidades para liderar un negocio exitoso.
La capacitación tiene como objetivo identificar, desarrollar y potenciar habilidades
y destrezas creativas para la creación y dirección de microempresas desde una mirada integral con especial atención al género y el enfoque étnico-racial .
Las jornadas se realizarán los días 9 y 10 de Febrero,de 18 a 21:30hs. Sala de
Directores.(7mo.piso,MIDES Montevideo) El llamado está dirigido a
· Mujeres afrodescendientes que ya estén llevando adelante un negocio del
sector servicios, industrial, cultural, agro industrial.
· Podrán participar emprendedoras individuales y grupo de emprendedoras en funcionamiento
Requisitos
· Mujeres entre 18 y 55 años
· Que ya estén llevando adelante un emprendimiento que le genere ingresos .
· Que cuenten como mínimo con estudios primarios completos
· Al momento de inscripción presentar Cédula de Identidad
· Mujeres que residan y tengan su emprendimiento en el departamento de Montevideo y/o Canelones.
Las interesadas deberán concurrir PERSONALMENTE a inscribirse de lunes a viernes en las Oficinas del Ministerio de Desarrollo Social MIDES.
Montevideo: 18 de Julio 1453, piso 6, Depto. de Mujeres Afrodescendientes
Tel.: 4000302 int. 1644 de 9:30 a 17hs.
Atlántida: Calle 14 y 9 esq. Roger Ballet.
Tel.:03728817 de 8 a 13hs.





