En las redes sociales se destacan los discursos de odio contra Vinicius Jr y hacia Lamine Yamal, segun un informe del boletín mensual del Oberaxe de España

Informe mensual de monitorización OBERAXE

El discurso de odio racista y xenófobo relacionado con el deporte prolifera en redes sociales

Todos los meses se reportan en España mensajes de odio en el contexto deportivo, en particular, en el fútbol.

Datos sobre discursos de odio que deberia revertir España.

YouTube e Instagram en enero de 2025 no han retirado ninguno de los mensajes notificados 

X solo eliminó un 5%.

TikTok ha retirado el 86% 

Facebook, el 74%.

En conjunto, las plataformas han retirado menos de la cuarta parte de los contenidos reportados.

La mitad de los contenidos de odio notificados han estado focalizados en las personas musulmanas y los contenidos de islamofobia han alcanzado un 43%.

Le siguen los mensajes de odio contra la población del norte de África y las personas afrodescendientes

Elma Saiz: "El deporte acapara buena parte del discurso de odio racista y xenófobo, pero también a través del deporte, y de forma muy especial del fútbol, podemos llegar a millones de personas para combatir estos mensajes; de ahí que hayamos concentrado esfuerzos con La LIGA para mejorar la monitorización”

Entre estos contenidos denunciados en enero, destacan los mensajes de odio contra Vinicius Jr tras el partido de Liga disputado el 3 de enero entre el Valencia C.F. y el Real Madrid en Mestalla. También se ha identificado discurso de odio dirigido hacia Lamine Yamal en relación con el partido de Liga entre el Getafe C.F. y el F.C. Barcelona del pasado 18 de enero.

En el ámbito del deporte, es particularmente llamativo que se han detectado mensajes de discurso de odio racista dirigidos a personas concretas, normalmente en el contexto de la discusión entre aficionados de diferentes equipos en las redes, especialmente en X. 

En estos casos, se utilizan mensajes con tono agresivo y contenido de deshumanización para atacar a otro usuario en un marco de confrontación. 

Precisamente con el objetivo de combatir este discurso de odio en el deporte en España, pero especialmente en el fútbol, se ha firmado recientemente el convenio entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y LALIGA, cuyos frutos comenzarán a plasmarse en acciones concretas de forma inminente. 

Sistema FARO

"El deporte acapara buena parte del discurso de odio racista y xenófobo, pero también a través del deporte, y de forma muy especial del fútbol, podemos llegar a millones de personas para combatir estos mensajes; de ahí que hayamos concentrado esfuerzos con LALIGA para mejorar la monitorización y, por tanto, el margen de actuación y capacidad de respuesta", ha manifestado la ministra, Elma Saiz, que ha adelantado que en breve se va a poder contar con el Sistema FARO, la herramienta con inteligencia artificial desarrollada entre el Oberaxe y LALIGA.

Fuente: ACSUN, ministerio de inclusion, seguridad social y migraciones

Campaña institucional "No mires hacia otro lado", dirigida a sensibilizar contra el racismo en España

Ayer, 16 de setiembre de 2024, la ministra de Igualdad de España, Ana Redondo, ha presentado en rueda de prensa, acompañada por la directora general de Igualdad de Trato y No Discriminación contra el Racismo, Beatriz Carrillo, la campaña institucional "No mires hacia otro lado", dirigida a sensibilizar contra el racismo.

La campaña busca concienciar a la ciudadanía de la necesidad de desarrollar políticas públicas a favor de la igualdad de trato y poner en valor la riqueza de una sociedad diversa e incluyente.

El Ministerio de Igualdad recuerda con esta campaña la existencia de racismo estructural y advierte de la gravedad de los actos de discriminación racial o étnica. Además, también busca movilizar y animar a víctimas y testigos a denunciar, dando a conocer el Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica del CEDRE y su teléfono de asistencia gratuito 021.

La campaña se dirige tanto a las personas que sufren con más asiduidad la discriminación racial, como a la población en general con el objetivo de concienciar y movilizar a la ciudadanía.

La ministra de Igualdad ha destacado el doble objetivo de esta campaña, que por un lado "lleva a la reflexión y a la apertura de miras, incidiendo en que, en nuestra democracia, cualquier persona sea cual sea el color de su piel, su etnia o procedencia, puede tener cualquier profesión y ocupar cualquier cargo", y, por otra parte, se busca sensibilizar a la sociedad de la necesidad de actuar contra el racismo y la xenofobia.

Ana Redondo ha insistido en la importancia de denunciar cualquier tipo de discriminación y ha recordado el funcionamiento del servicio 021, disponible las 24 horas del día y los 365 días del año. 

"Cualquier esfuerzo es poco en la lucha contra la discriminación racial, y es obligación de los poderes públicos de una democracia avanzada como la nuestra seguir sensibilizando y levantando conciencias", ha asegurado la ministra, quien además ha resaltado que la sociedad española es respetuosa. "Actuar contra la discriminación racial y étnica es defender nuestros valores. Debemos dar un paso adelante y denunciar, sabiendo que con ello señalamos a quienes atacan nuestra convivencia y deterioran profundamente la democracia española", ha apuntado.

Fuente: ACSUN, lamoncloa.

Actualización de grupos radicales y violentos en el deporte por parte del Estado Español

La Comisión Permanente de la Comisión Estatal contra la Violencia, el Racismo, la Xenofobia y la Intolerancia en el Deporte ha acordado incluir en la lista de grupos radicales y violentos a “United Family”, “Supporters Gol Sur” y “Supporters Mallorca” cuyos miembros han incurrido en reiteradas ocasiones en hechos contrarios a lo establecido en la Ley 19/2007 contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.


Normativas bien claras y contundentes para alejar a los violentos del deporte

Esta decisión se toma tras el análisis del informe presentado por la Oficina Nacional del Deporte (OND) de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana de la Policía Nacional en el que se indica claramente que los miembros de estos grupos han participado en hechos violentos o contrarios a los objetivos de la Ley 19/2007, por lo que los clubes de fútbol afectados, según la legislación vigente, no deben ni pueden mostrar cualquier tipo de apoyo o publicidad a dichos colectivos.

Así pues, la Comisión ha acordado que se dé traslado al Real Betis Balompié y Real Club Deportivo Mallorca de la participación de los integrantes de los citados grupos en la comisión de infracciones tipificadas en la Ley 19/2007, recordándoles las obligaciones contenidas en el artículo 3.2 h) de la misma.

Propuestas de sanción a aficionados

La Comisión Antiviolencia en Deporte ha acordado estas propuestas de sanción para los siguientes aficionados:

Propuesta de sanción de 6.000 euros y prohibición de acceso a los recintos deportivos por un período de 12 meses a un aficionado identificado del equipo local que, durante el partido Unionistas de Salamanca FC – RCD de La Coruña SAD, profirió insultos racistas en varias ocasiones llevándose incluso el brazo derecho al pecho con la palma de la mano extendida hacia el suelo, realizando el saludo “nazi”.

Propuesta de sanción de 4.000 euros y prohibición de acceso a los recintos deportivos por un período de 12 meses a un aficionado identificado del equipo local que, durante el encuentro SD Huesca SAD – Villarreal CF “B”, profirió insultos racistas a un jugador del Huesca cuando se retiraba al vestuario.

Fuente: ACSUN,ministeriodelinterior

España celebrara la Semana Antirracista

El Ministerio de Igualdad, a través de la Dirección General para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial de España, celebra a partir del lunes 22 la Semana Antirracista, coincidiendo con la celebración, el 21 de marzo, del Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial, proclamado en 1966 por la Asamblea General de Naciones Unidas.

La ministra de Igualdad, Irene Montero, inaugurará los actos de la Semana Antirracista el lunes 22 de marzo, junto a la defensora de derechos humanos y premio medioambiental Goldman, Francia Márquez Mina; y la directora General para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial, Rita Bosaho.

Las jornadas, que finalizarán el jueves 25 de marzo, contarán con la presencia de ponentes del ámbito internacional, administraciones públicas, sociedad civil y académico como por ejemplo Pastor Murillo, miembro (2008-2020) y Vicepresidente (2018-2020) del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial de la ONU; Antumi Toasije, presidente del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial; Cristina Pinto Roldao, socióloga e investigadora afro-portuguesa; Ione Belarra, secretaria de Estado para la Agenda 2030; y representantes de organizaciones como Unión Romaní, la Comunidad Negro Africana y Afrodescendiente en España (CNAAE), la Plataforma Khetane, la Asociación Marroquí para la Integración de Migrantes, la Agencia Europea de Derechos Fundamentales, Amnistía Internacional, SOS racismo o la Fundación Cepaim. En las jornadas se tratarán temas relacionados con la lucha contra el racismo, como la discriminación racial en la vivienda, la conveniencia de introducir una pregunta sobre origen étnico en las estadísticas, estudios y encuestas en España o los retos en la lucha por la igualdad de trato y no discriminación.

Durante la Semana Antirracista se presentará el estudio "Aproximación a la Población Africana y Afrodescendiente en España: Identidad y acceso a derechos", realizarlo por Mª Ángeles Cea D'Ancona y Miguel S. Valles. Un hecho pionero, ya que es la primera vez que se realiza un estudio sobre la población africana y afrodescendiente en España. Los actos incluirán también un minuto de silencio en recuerdo de las víctimas de la esclavitud y la trata transatlántica el jueves 25 a las 11.30 h.

Fuente: ACSUN, Lamoncloa.

España y Costa Rica impulsaran acciones compartidas para las poblaciones afrodescendientes.

Costa Rica y España promueven soluciones ambientales contra Covid-19

San José, 1 jul (Prensa Latina) Costa Rica y España coincidieron hoy en destacar la importancia de promover soluciones conjuntas basadas en la naturaleza para enfrentar la crisis mundial originada por la pandemia de la Covid-19.

"Esta pandemia es una oportunidad para impulsar un desarrollo sostenible y generar nuevas rutas ambientales para enfrentar la crisis que vivimos, protegiendo particularmente a las poblaciones con mayor vulnerabilidad", afirmó la primera vicepresidenta de Costa Rica Epsy Campbell, en encuentro virtual con su homóloga y ministra para la Transición Ecológica del Gobierno de España, Teresa Ribera.

Contenidos del encuentro.

Casa Presidencial afirma que la reunión profundizó los lazos de cooperación entre los dos países en materia de sostenibilidad ambiental y poblaciones vulnerables, así como en el impulso a acciones compartidas para las poblaciones afrodescendientes.

Asimismo, plantearon una alianza estratégica entre España y Costa Rica en la implementación de iniciativas que buscan promover la agricultura sostenible, generar recursos para los agricultores y contribuir a la mitigación del cambio climático.

Estamos frente a una oportunidad para impulsar un desarrollo sostenible y generar nuevas rutas ambientales para enfrentar la crisis que vivimos, sostuvo Epsy Cambell e indicó la necesidad de la unión para buscar alternativas basadas en la experiencia e intereses compartidos entre los dos países.

Campbell puntualizó que "estamos realmente comprometidos porque nuestros gobiernos están conectados y trabajando de manera propositiva en la ruta correcta".

Casa Presidencial comenta que la reunión virtual duró una hora y las delegaciones de ambas naciones conversaron además sobre la iniciativa Biodiversidad y Gente, la cual tiene como eje de acción la acción climática positiva de población afrodescendiente.

Lo anterior, partiendo del proyecto de la Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) con la diáspora africana en Europa y buscando replicar acciones en América Latina.

Explica que dicha iniciativa pretende fortalecer las prácticas agrícolas y modos de vida sostenibles y artesanales de las poblaciones afrodescendientes e indígenas, como comunidades extremadamente vulnerables ante el cambio climático.

La fuente oficial detalla que ambos proyectos, coincidentes con el Plan Nacional de Descarbonización de la Economía y con el Decenio Internacional de los Afrodescendientes, serán expuestos a la Unión Europea próximamente con el fin de generar sinergias con el Pacto Verde Europeo, la nueva hoja de ruta de ese bloque hacia una economía sostenible.

Fuente: ACSUN, Prensalatina.

El Ministerio de Igualdad de España, se reune con organizaciones africanas y afrodescendientes

Igualdad se reúne con ONG de colectivos africanos y afrodescendientes ante la oleada de protestas antirracistas

El Ministerio de Igualdad se ha reunido recientemente con diversas organizaciones africanas y afrodescendientes en representación de estas comunidades, a través de la directora general para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial, Rita Bosaho, quien "considera que los derechos deben de ser protegidos, especialmente para minorías".

Según ha informado Igualdad, la comunidad africana y afrodescendiente ha explicado "la importancia de poner en la agenda política las reivindicaciones que el tejido asociativo, a través de la plataforma Comunidad Negra, Africana y Afrodescendiente en España, quiso visibilizar en las diferentes concentraciones que se convocaron en España durante la semana pasada.

Desde la Dirección General para la Igualdad de Trato y Diversidad Étnico Racial se ha trasladado a las organizaciones la intención de articular una agenda de trabajo nacional e internacional a través del diálogo.

El objetivo de estas reuniones es conocer mejor la situación de esta comunidad en España y analizar conjuntamente la situación de sus derechos civiles, políticos, sociales, culturales y económicos. De esta manera, se quiere fomentar espacios de diálogo y de trabajo entre el Ministerio de Igualdad y las organizaciones africanas y afrodescendientes que están trabajando en la construcción de una sociedad donde la diversidad y la justicia social estén situadas en el centro de la vida política.

Fuente: ACSUN, Diariosigloxxi

“70 incidentes racistas y prácticas institucionales discriminatorias” España se suma a los paìses donde se incrementa el racismo en tiempos de Covid 19

Racimos y Xenofobia España COVI 19 by sharonjav on Scribd

"El perfilamiento étnico racial, el racismo institucional y estructural, la explotación laboral de las personas afrodescendientes y otros grupos étnico raciales, […] han aumentado durante la pandemia global provocada por el COVID-19″.

La Ong Right Internacional España presento su informe denuncia

Así lo denuncia el informe ‘Racismo y xenofobia durante el estado de alarma en España’ elaborado por la ONG Rights International Spain en colaboración con el Equipo de Implementación del Decenio Internacional para los Afrodescendiente en España. El documento ha sido impulsado desde la sociedad civil y por solicitud de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACNUDH) y, según sus autores, “pone de manifiesto la necesidad y urgencia de tomar medidas a corto, medio y largo plazo hacia la eliminación de la discriminación racial”.

La pandemia de la COVID-19 ha provocado que, a mediados de marzo, el Gobierno declarase el estado de alarma en todo el país por segunda vez desde la entrada en vigor de la Constitución española de 1978. Durante su vigencia, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE) –como Guardia Civil, Policía Nacional, Policías autonómicas y Policía Local– han quedado bajo el mando del Ministerio del Interior. “Mientras la población permanecía confinada, numerosas organizaciones de la sociedad civil mostraron preocupación por las múltiples expresiones de racismo y xenofobia en todo el territorio nacional, incluidas paradas policiales por perfil racial, hostigamiento, ataques racistas y discurso de odio”, denuncia el informe.

En el trabajo se recogen más de “70 incidentes racistas y prácticas institucionales discriminatorias” que han sido llevadas a cabo durante el estado de alarma. Entre estas situaciones se encuentra, por ejemplo, el uso de perfiles raciales por parte de las FFCCSE. En 2018, el Grupo de Trabajo de Expertos sobre los Afrodescendientes ante el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (CDH) ya determinó que identificación en base al color de la piel es “una práctica endémica en España”.

La fuerte presencia policial en las calles incrementa los casos de discriminan racial en España

La fuerte presencia policial en las calles desde la instauración del estado de alarma ha provocado un aumento de este tipo de casos, según han denunciando desde organizaciones como SOS Racismo Madrid. La ONG asegura que, entre el 15 de marzo y el 7 de abril, se realizaron en la capital por parte de la Policía Nacional al menos trece identificaciones únicamente motivadas por perfil racial. Se trataba de cuatro jóvenes marroquíes y ocho hombres afrodescendientes que “se dirigían a realizar compras básicas”.

Cuatro de estas personas se encontraban en situación administrativa irregular en España. Siempre según la denuncia de SOS Racismo, recibieron la amenaza de ser “expulsadas del país en cualquier momento” si volvían a ser identificadas. Esto provocó que se hayan visto obligadas a llevar a cabo un confinamiento total “por miedo a la policía”, evitando incluso salir a comprar alimentos de primera necesidad.

Arbitrariedad en las sanciones

A fecha del 2 de mayo, de acuerdo con las cifras del Ministerio del Interior, el número de propuestas para sancionar a ciudadanos y ciudadanos por saltarse el confinamiento ascendía a 786.323, además de más de 7.000 personas que han sido detenidas. Según el informe, “en estas detenciones e imposición de sanciones administrativas se están produciendo situaciones de arbitrariedad e interpretación extensiva de las normas sancionadoras”, valiéndose de la Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana, más conocida como Ley Mordaza. Una norma que el actual ejecutivo prometió derogar.

La plataforma Defender a quien Defiende, que engloba a diferentes organizaciones de derechos humanos, ha denunciado ante el Ministerio del Interior y el Defensor del Pueblo diferentes “casos de violencia institucional a manos de agentes del Cuerpo Nacional de Policía”, quienes presuntamente habrían incurrido en un uso de la fuerza no autorizado. La Marea preguntó en rueda de prensa al Director Adjunto Operativo de la Policía Nacional (DAO), José Ángel González, acerca de algunos vídeos que circulaban en redes sociales y en los que se podían apreciar presuntas actuaciones desproporcionadas por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en diferentes puntos del país. El DAO de la Policía Nacional calificó de “anécdota” este tipo de sucesos.

Según la información recabada por la ONG Rights International Spain a través de cuestionarios en línea, más del 70% de las personas que denunciaron identificaciones por perfil racial (33 de un total de 47), aseguran que “fueron objeto de brutalidad policial tras ser identificadas”.

M.E. es un joven marroquí que denunció haber sido agredido por la Policía de Barcelona “cuando salió a la puerta de su casa para disfrutar de luz natural de la que carecía en su domicilio”, según se explica en el informe. De acuerdo con su versión, uno de los agentes le gritó “vete a tu casa, puto moro de mierda”. Ante la respuesta recriminatoria de M.E., los agentes decidieron romper la puerta de su casa a patadas, arrinconarle, sujetarle y darle un puñetazo en el ojo. Tras la presunta agresión, decidió denunciar los hechos ante el juzgado de guardia.

Los ejemplos se repiten a lo largo del documento, poniendo el foco en el caso de personas con enfermedades mentales, en el ámbito del trabajo del hogar y cuidados, venta ambulante, temporeros/as, víctimas de trata…

Paralización de los trámites administrativos

La declaración del estado de alarma también supuso que el Ministerio del Interior y el Ministerio de Justicia suspendiesen los plazos relativos a los procedimientos de extranjería y de protección internacional. Según los autores del informe, esto ha provocado “casos de indefensión y falta de acceso a derechos en particular al derecho de asilo”. Así, el cierre de las dependencias de los ayuntamientos locales ha hecho que “las personas no se puedan empadronar y por lo tanto no tengan acceso al sistema público de salud excepto para urgencias”. Asimismo, “diversas organizaciones han denunciado que durante el estado de alarma se han restringido los derechos fundamentales de personas refugiadas y solicitantes de protección internacional por razones de salud pública”.

Recomendaciones al Gobierno

Finalmente, los autores y autoras del informe realizan una serie de recomendaciones como la necesidad de “exhortar a los líderes políticos a que reaccionen de forma rápida y efectiva ante los mensajes de odio y la narrativa racista derivada de la crisis sanitaria del COVID-19”, prohibir por ley el uso de la perfilación étnico-racial a la hora de identificar a personas o llevar a cabo investigaciones “prontas, exhaustivas y efectivas” ante denuncias de presuntos abusos policiales.

En el caso de las personas trabajadoras temporeras que viven en condiciones de exclusión social, “las administraciones públicas deben regularizar su situación laboral garantizando sus plenos derechos, su acceso a unas condiciones de saneamiento y vivienda dignas, de manera inmediata y definitiva”. Piden lo mismo en el caso de las personas en situación administrativa irregular.

Fuente: ACSUN, Lamarea.

Madre de niña que sufrió en España acoso dará indemnización a campaña contra el racismo

Madre de niña que sufrió acoso dará indemnización a campaña contra el racismo

La madre de la niña afrodescendiente que sufrió acoso escolar racista en un colegio público madrileño, un caso sobre el que la justicia ha condenado a la Comunidad de Madrid a indemnizarla con 7.500 euros, ha declarado que destinará parte del dinero a la campaña #suspensoalRacismo.,En un comunicado este viernes, los padres de la niña han confiado en que el fallo, conocido ayer, además de acabar "con la traumática experiencia familiar y el calvario de la niña", sea "una sen

La madre de la niña afrodescendiente que sufrió acoso escolar racista en un colegio público madrileño, un caso sobre el que la justicia ha condenado a la Comunidad de Madrid a indemnizarla con 7.500 euros, ha declarado que destinará parte del dinero a la campaña #suspensoalRacismo.

En un comunicado este viernes, los padres de la niña han confiado en que el fallo, conocido ayer, además de acabar "con la traumática experiencia familiar y el calvario de la niña", sea "una sentencia ejemplificadora" y marque "un antes y un después" en la lucha contra la discriminación racial en las aulas.

La familia de la menor (el padre es dominicano) quiere también que se conozca la campaña 

#suspensoalRacismo, puesta en marcha con motivo del juicio celebrado el pasado día 8, y llegue a las poblaciones de niños vulnerables al 'bullying' y al racismo.

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 34 de Madrid ha fallado en favor de la menor que sufrió el acoso a lo largo de varios años en el centro educativo público Cardenal Herrera Oria de Madrid (se cambió a la dirección del centro tras la denuncia de esta familia y de otros casos de acoso).

Los hechos comenzaron en 2016, cuando la niña tenía 10 años. "Constantes insultos, humillaciones, intimidaciones, amenazas y aislamiento por parte de sus compañeros, llegando a describir hasta 16 situaciones conflictivas, determinantes de graves daños psicológicos a la menor", dice el fallo.

Establece que el colegio -titularidad de la Comunidad de Madrid-, fue consciente de la situación y no hizo lo suficiente para evitarla o paliarla a tiempo y con la firmeza necesaria en estos casos, lo que provocó que la niña tuviera que ser reubicada en proceso extraordinario en otro centro escolar.

La situación produjo a la niña un trastorno de estrés postraumático grave asociado a sintomatología depresiva, ansiedad, miedo y baja autoestima.

La sentencia subraya que el menor no tiene el "deber jurídico de soportar el daño, de acuerdo con la Ley" y destaca sobre este caso concreto: "Nos encontramos con que la Administración no hizo lo suficiente para detectar y corregir una posible situación de acoso escolar y que dicha omisión ha contribuido causalmente a la producción de un daño al menor".

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Díaz, Cope, Efe.

La sociedad civil afrodescendiente en España instan al Ministro del Interior a adoptar medidas para erradicar el racismo institucional

Organizaciones de la sociedad civil afrodescendiente y de derechos humanos instan al Ministro del Interior a adoptar medidas para erradicar el racismo institucional

La iniciativa, lanzada por organizaciones asentadas en Madrid, Barcelona, Valencia, Almería y Murcia, urge al Gobierno de España a cumplir las recomendaciones del Grupo de Trabajo de Expertos de la ONU sobre Afrodescendientes.

Con motivo del 21 de marzo, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, 19 asociaciones afrodescendientes y 5 organizaciones de derechos humanos han solicitado al Gobierno que ponga fin a los controles de identidad basados en las características étnicas de una persona, a través de una carta dirigida a Juan Ignacio Zoido Álvarez, Ministro del Interior.

“Sr. Ministro, la raza de las personas, de por sí, no es un criterio válido para la acción policial. Para cumplir con sus obligaciones internacionales en materia de derechos humanos, el Estado español debe poner fin a toda práctica que tiene como fin criminalizar a una parte de la población por su apariencia étnica” dice el escrito. “La Policía debe ser una institución que genere confianza, y no miedo”, añade.

La reciente visita a España del Grupo de Trabajo de Expertos sobre Afrodescendientes permitió a las Naciones Unidas evaluar la situación de derechos humanos de las personas afrodescendientes que viven en España y recabar información sobre las formas de racismo, discriminación racial, xenofobia, afrofobia y formas conexas de intolerancia a las que se enfrentan.

Entre las conclusiones preliminares sobre su primera visita oficial, que tuvo lugar del 19 al 26 de febrero de 2018, el Grupo de Trabajo declaró que “ser identificado por perfil étnico es la realidad vivida de las personas de ascendencia africana en España simplemente por el color de su piel” y recomendó a España sancionar las identificaciones policiales por perfil racial, así como llevar a cabo campañas de sensibilización específicas para cambiar los estereotipos contra los afrodescendientes.

En este sentido y siguiendo con las recomendaciones de Naciones Unidas, las distintas organizaciones han pedido, entre otras medidas, el establecimiento de un mecanismo de quejas específico e independiente sobre las actuaciones policiales y la capacitación a los funcionarios públicos en la prohibición de identificaciones por perfil étnico.

Los controles policiales por perfil racial ocasionan un sentimiento de humillación y un daño en la dignidad de las personas que los sufren. Las reacciones por parte de la comunidad afrodescendiente y el resto de colectivos objeto de estas actuaciones policiales discriminatorias a la muerte de dos manteros senegaleses en el barrio de Lavapiés en Madrid la semana pasada demuestran el grado de malestar y de desconfianza existente hacia la institución policial. Las medidas solicitadas por el Grupo de Expertos son una oportunidad para abordar esta situación.

Según manifiesta Esther Mamadou-Blanco, experta en derechos humanos y coordinadora del área legal del Equipo de Implementación del Decenio Internacional para Afrodescendientes en España “las paradas policiales arbitrarias perpetúan los estereotipos que vinculan a las personas negras a la delincuencia”, “además la Ley de Seguridad Ciudadana tiene un efecto disuasorio sobre las personas que quieren denunciar actitudes discriminatorias por parte de las fuerzas del orden”.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Kaos -Derechos humanos.

La Policía Nacional (España) denunciada ante la ONU por agresión racista

Según la denuncia un agente de policía propinó insultos racistas y sexistas a tres afrodescendientes que han denunciado la agresión ante las Naciones Unidas.

Varios defensores y defensoras de derechos humanos denuncian que un agente de policía de la comisaría de Leganitos, situada en el distrito Madrid-Centro, propinó insultos racistas a Isabelle Mamadou, responsable de la ONG Movimiento por la Paz en la Comunidad Valenciana y primera representante española en el Programa para Afrodescendientes de la ONU. En la denuncia también se recogen los comentarios racistas del agente al activista y politólogo Ngoy Ngoma, presidente de Kwanzaa, asociación universitaria afrodescendiente y a la abogada defensora de derechos humanos, Esther Mamadou.

¿Còmo sucedió el hecho?

“Este agente bajó con brusquedad del vehículo, golpeó con la porra la bebida de uno de los identificados y le propinó un empujón”.

Los sucesos tuvieron lugar el pasado sábado 16 de septiembre en el madrileño barrio de Lavapiés, donde Isabelle, acompañada de representantes de diferentes organizaciones entre las que se encontraban SOS Racismo Madrid, Women´s link Worldwide, ACCEM y Kwanzaa, salían de comer y se detuvieron ante lo que parecía una identificación por perfil étnico. 

“Salíamos de un restaurante e íbamos a un curso de derechos humanos, ahí fue cuando vimos un coche de la policía entrar en dirección contraria, del que bajaron para identificar a unos chicos negros que estaban parados”, explica Ngoy Ngoma, quien asegura que se quedaron observando si se cumplián las mínimas garantías durante el proceso de identificación policial. Lo que sucedió después fue que “uno de los agentes agredió sin motivo aparente con una porra a un afro que estaba siendo identificado, bajo la mirada de testigos que transitaban por el lugar”, el agente que bajó con brusquedad del vehículo “golpeó con la porra la bebida de uno de los identificados y le propinó un empujón”, afirma Ngoma.

Explica el activista que en ese momento decidieron acercarse, sin embargo, la policía quería que se marcharan, “por mucho que nos apartáramos nos decían que debíamos alejarnos más y más, como se estaba agravando la situación lo que querían era que nos fuéramos”. Es ahí cuando el mismo policía que había propinado el empujón a uno de los jóvenes, le redujo de forma agresiva con ayuda de otros agentes. ”Entendimos que se estaba produciendo un abuso de la autoridad porque no se dió una reacción del joven identificado que de alguna forma explicara esa brutalidad”. Ante la violencia de la intervención policial, la responsable del Movimiento por la Paz, Isabelle Mamadou, se acercó para expresar su preocupación, motivo por el que el agente procedió a su identificación, acción que se repitió con Esther Mamadou y el miembro de Kwanzaa. El joven reducido fue introducido en una patrulla y llevado a comisaría.

El policía “llegó a calificar a la denunciante de ‘puta negra’ ante la pasividad de los demás agentes”.

“Los comentarios racistas comenzaron durante el proceso de identificación. Nos preguntó si íbamos a venir de nuestro país a decirle cómo tenía que trabajar. Le recordamos que éramos españoles pero a pesar de tener nuestros DNIs en la mano nos repitió varias veces que no lo éramos mientras realizaba burlas sobre nuestros lugares de nacimiento” afirma Mamadou en el comunicado de denuncia conjunto.

Según la nota comunicativa, varios testigos confirman que los tres españoles afrodescendientes sufrieron la agresión racista del policía que “llegó a calificar a la denunciante de ‘puta negra’ ante la pasividad de los demás agentes”. “Me dijo que si venía del Congo y de Tanzania a decirle cómo debía desarrollar su trabajo, yo le expliqué que era español pero continuó burlándose de mí”, comenta Ngoy, quien se lamenta del silencio de los demás policías antes las burlas e insultos racistas por parte del Policía Nacional, “cuando los demás agentes se quedan callados es porque comparten lo que hace este agente o porque no pueden controlarle”. Ante la reiterada negativa del policía a identificarse, los tres activistas rechazaron abandonar el lugar, al que finalmente se desplazó un superior de la comisaría.

Los agentes justificaron su actuación alegando entorpecimiento de la labor policial e iniciaron un procedimiento administrativo sancionador en virtud de la Ley Orgánica 4/2015 de Protección de la Seguridad Ciudadana, la Ley Mordaza, “cuya revisión ha sido solicitada en varias ocasiones por parte del Comité de Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación Racial por eliminar la libertad de expresión y excluir ciertas garantías judiciales entre otros motivos”, explican en el texto de denuncia.

Por primera vez en el Estado español se recurre al Grupo de Expertos sobre Afrodescendientes de las Naciones Unidas, creado en 2002 por la Comisión de Derechos Humanos, que serán quienes evalúen la denuncia interpuesta contra el Cuerpo Nacional de Policía y que tienen la capacidad para abordar el racismo institucional del que fueron víctimas los tres defensores de derechos humanos y ante el que el gobierno de España deberá responder.

Identificaciones racistas como cotidianidad

Para Ngoy las identificaciones por perfil étnico son parte de la cotidianidad, la última vez sucedió en la estación de Chamartín, desde donde se le llevó a comisaría por un supuesta falta de resistencia a la autoridad, “había cámaras que podían demostrar que eso no había sido así”, explica el integrante de Kwanzaa, por lo que “la denuncia nunca llegó”. Recuerda que la justificación que le dió la policía era que las personas como él “tenían más probabilidades para delinquir”. Explica que lleva quince años sufriendo cada cierto tiempo este tipo de identificaciones racistas que le “criminalizan” y colocan ante las demás personas como un “delincuente”. Sin embargo, este joven de 29 años ha sabido confrontar el racismo estructural que sitúa a la población racializada como sujetos sobre los que se ejerce violencia institucional, y que le ha permitido forjar su personalidad, empoderarse y resistir, “pueden agredir nuestro físico, pero no nuestra conciencia”, concluye.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, esracismo.