Diputada Rosalia Brown Young propone duplicar plazo de vigencia de acciones afirmativas para población afrodescendiente en Costa Rica

 

Nota: en la imagen, legisladores proponentes de la reforma

Expediente 24674

REFORMA DE LOS ARTÍCULOS 3, 4 Y 7, Y ADICIÓN DE UN ARTÍCULO 9 A LA LEY N.º 10120, ACCIONES AFIRMATIVAS A FAVOR DE LAS PERSONAS AFRODESCENDIENTES, DEL 2 DE FEBRERO DE 2022

PROPÓSITO DEL PROYECTO

El proyecto amplia por 10 años las acciones afirmativas contenidas en los artículos 3, 4 y 7 de la Ley 10.120, relacionados a empleo, el Instituto Nacional de Aprendizaje y el Instituto Nacional de la Mujer. Además, incorporá sanciones para jerarcas que no cumplan con esta ley.

La iniciativa de ley también propone incluir sanciones a jerarcas que incumplan la ley de acciones afirmativas para personas afrodescendientes.

La diputada de Nueva República, Rosalía Brown Young, presentó a la corriente legislativa un proyecto de ley (expediente 24.674) que propone ampliar el plazo en que se puedan aplicar las acciones afirmativas contenidas en la Ley 10.120 de 10 a 20 años, así como incluir un régimen sancionatorio por el incumplimiento de dicha ley.

La exposición de motivos del texto justifica la propuesta de reforma señalando:

Pese a la aprobación de la ley [10.120], el Gobierno y las instituciones encargadas de su aplicación han demostrado una falta de voluntad para hacer cumplir estas disposiciones de manera efectiva. Como resultado, las desigualdades estructurales que afectan a esta población afrodescendiente continúan en aumento, perpetuando condiciones de discriminación y exclusión”.

Adicionalmente, el texto indica que una investigación realizada por la Comisión Permanente Especial de Derechos Humanos de la Asamblea Legislativa sobre la implementación de la Ley 10.120 evidenció "que dicha ley, promulgada con el fin de corregir las históricas desigualdades raciales en Costa Rica, no ha sido implementada de manera efectiva” y añade:

Los informes de las instituciones públicas revelan una falta de aplicación, difusión y reglamentación clara para garantizar los derechos de la población afrodescendiente, tal como lo establece la ley”.

En concreto la reforma propone modificar el plazo de aplicación de tres artículos de la ley. Estos tres artículos establecen que:Toda institución pública está obligada a destinar al menos un 7% de los puestos de trabajo vacantes al año, para ser ocupados por las personas afrodescendientes, siempre que estas cumplan, en igualdad de condiciones, con los requisitos legales y constitucionales para acceder a ellos. Para nombrar en esas plazas a las personas no afrodescendientes deberá documentarse, de forma fehaciente, que en el respectivo proceso de reclutamiento y selección se divulgó el porcentaje y que no hubo participación de las personas afrodescendientes o que las participantes no cumplían los requisitos exigidos para el puesto.

El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) reservará un 7% de sus espacios, en cada una de sus ofertas educativas, para esta población.

El Instituto Nacional de las Mujeres (lnamu) incorporé en sus programas existentes, o por medio de nuevos programas, las acciones afirmativas específicas relativas a la participación política, la autonomía económica y el acceso a la salud para las mujeres afrodescendientes, y medir sus resultados.

Adicionalmente, el proyecto introduce un nuevo artículo a la Ley 10.120 para que establecer sanciones por el incumplimiento de dicha ley de la siguiente manera:Para jerarcas de las instituciones públicas que no cumplan con la reserva del 7% de los puestos de trabajo para personas afrodescendientes se establece una suspensión sin goce de salario por un período de uno a tres meses.

Para jerarcas que no aseguren la adecuada divulgación de las oportunidades de empleo y educación reservadas para personas afrodescendientes dentro de su competencia, se establece una suspensión sin goce de salario por un período de uno a dos meses.

Para cualquier jerarca o funcionario público que obstruya, impida o dificulte injustificadamente la implementación de las acciones afirmativas dispuestas en esta ley se establece una suspensión sin goce de salario por un período de tres a seis meses.

Adicionalmente, en caso de reincidencia en el incumplimiento de las disposiciones, se establece como sanción la destitución de las personas responsables y la imposibilidad de ser nombradas en otro cargo público por un periodo de seis meses a dos años.

La iniciativa fue presentada con la firma de respaldo de los compañeros de bancada de Nueva República José Pablo Sibaja Jiménez, Fabricio Alvarado Muñoz y Yonder Salas Durán, y ahora deberá ser asignada a una comisión legislativa. Debido a que el próximo 1 de noviembre inicia el segundo periodo de sesiones extraordinarias de la actual legislatura, si el proyecto no es convocado por el Poder Ejecutivo no podrá iniciar su trámite correspondiente hasta el 1 de febrero del 2025.

Fuente: ACSUN, delfino

Racismo ambiente es uno de los principales puntos de debate en la cumbre climática COP16 de Biodiversidad en Colombia.

 

Nota: autor Infobae

La iniciativa de incorporar a los pueblos afrodescendientes en la carta magna de la Conferencia de las Partes de las Naciones Unidas expuso aristas por resolver mientras 196 países se reúnen para frenar la pérdida de biodiversidad en el planeta. Preocupación por la violencia contra activistas, periodistas, pueblos indígenas y comunidades locales en áreas protegidas

¿Podran incluir a las Pueblos Indigenas en el Articulo 8 (j) del Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB)?

Uno de los temas que marcan la agenda en la COP16 de Biodiversidad es el reclamo impulsado por Colombia y Brasil, en el que exigen la inclusión de los “pueblos afrodescendientes” en el texto oficial del Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB) —carta magna de la COP, firmada por líderes de 150 países en la Cumbre de la Tierra de Río de Janeiro en 1992—.

 Actualmente este documento —en su artículo 8 (j)— menciona a los “pueblos indígenas y las comunidades locales”, pero el reclamo actual de las comunidades apunta a lograr un estatus con voz y voto en las negociaciones, para dejar atrás el rol de meros observadores en los procesos de toma de decisiones sobre la biodiversidad en lugares habitados por ellos.

“Una de las tareas que tenemos es lograr que en el marco del Convenio se reconozca de manera tácita a los pueblos afrodescendientes. Para nosotros resulta ser discriminador y racista que no se los contemple dentro de las poblaciones mencionadas. Por años ha usado sus formas, sus saberes y sus conocimientos para conservar la biodiversidad”, explicó Francia Márquez —Vicepresidenta de Colombia— en la inauguración del Pabellón CAF (Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe). 

Junto a ella, Anielle Franco —ministra de Igualdad Racial en Brasil— detalló que el objetivo de ambos países es enfrentar las desigualdades raciales y socio ambientales que enfrentan estos pueblos. “Son comunidades históricamente excluidas, violentadas y marginalizadas con una falta de reconocimiento de sus derechos territoriales. Afrontan los síntomas de lo que llamamos racismo ambiental”, indicó la funcionaria brasileña en su discurso.

Anielle Franco, en diálogo con Infobae, profundizó sobre sus conceptos: “Yo soy nacida y criada en la favela de Río y desde pequeña he comprobado que los efectos de las crisis climáticas, la falta de saneamiento básico y la vida que no es digna, es un retrato del racismo ambiental. Y recae puntualmente en las personas pobres y negras, que son las que más lo sufren”.

José Luis Relgifo es coordinador de la red latinoamericana de territorios colectivos y ancestrales del pueblo afrodescendientes. “Existe una invisibilización que se viene sufriendo por parte de los gobiernos y también de muchos de los estamentos multilaterales que no reconocen el aporte que hacen nuestras comunidades —detalló—. No se plantea una estrategia de financiamiento climático que permita a las comunidades cuidar el territorio con mejores condiciones de vida. Entonces, cuando se habla de racismo ambiental nos referimos a cómo las comunidades que están dentro de los territorios sufren las consecuencias de esto”.

“Lo que venimos planteando es que el concepto afrodescendiente quede incluido y que se reconozca a las comunidades de América Latina y el Caribe. Habitamos 205 millones de hectáreas en toda la región y estamos hablando de que somos una población de casi 134 millones de personas descendientes de antiguos africanos que llegaron esclavizados al continente —explicó Relgifo—. No nos reconocen porque según ellos dicen que estamos incluidos dentro de ‘comunidades locales’ y no es así, nosotros somos un pueblo afrodescendiente. Al incluirse el término en el documento podríamos tener una posibilidad grandísima de participar con voz y voto en el marco de estas discusiones y hoy no lo tenemos. Si hoy queremos participar, lo tenemos que hacer como parte de un gobierno. Eso limita nuestras posibilidades y nuestros derechos”.

Conflicto entre la posición patrocinada por  Colombia y Brasil, y  la delegación de República Democrática del Congo (RDC).

En los primeros días de la COP16, vale mencionar, se dio un hecho que marcó la agenda en lo que respecta a este reclamo: la delegación de República Democrática del Congo (RDC) expresó su negativa a la iniciativa de Colombia y Brasil. “El representante del Congo planteó que se oponía y quería que saquemos el término afrodescendiente, pero entiendo que se habló con él y se coordinó para que esta postura pueda comenzar a cambiar. Fue el único que se negó y cometió el error de hablar en nombre de toda África. Él no tiene esa representación”, analizó Relgifo y agregó: “Nuestra expectativa es que el término se pueda sumar al convenio 8 (j). Eso le daría una posibilidad mucho más grande a los pueblos afrodescendientes de América Latina para poder incidir en las decisiones que se toman sobre la biodiversidad de los territorios”.

Otro tema para incorporara a la negociación final es el del Racismo Ambiental.

Lo cierto es que, mientras la COP16 transita su segunda y última semana de negociaciones, no hubo definiciones sobre la incorporación o no del término en el documento final. Mientras tanto, el concepto de racismo ambiental sobrevuela la Zona Azul, el recinto donde se desarrolla la conferencia de las partes —gestionada por el Secretariado de la Convención de Diversidad Biológica y administrada por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA).

“El racismo ambiental es un concepto global. Comenzó en la década de los ‘80 y yo estoy segura que se va a expandir en la región, cada vez más por América del Sur”, adelantó la ministra brasileña en diálogo con este medio.

Paolo Realpe es proteccionista ambiental en Muisne —provincia de Esmeraldas, en el norte de Ecuador— y es considerado un guardián del manglar. “Hablar de racismo ambiental me remite a una persona que no tiene empatía, a una persona que perdió la información de la importancia que tiene el vínculo del medio ambiente con su ser. Con el correr del tiempo se hará un concepto más popular”, comentó.

“En Venezuela todo esto se trata de las personas más vulnerables, más que por el color de piel. Son las más susceptibles a todas las consecuencias del cambio climático, porque no tienen acceso a recursos y agua potable. Muchas veces además son abandonados por los gobiernos no solo por su raza, también por su situación económica. Siento que ellos además son sumamente importantes para proteger esas áreas de interés. Son los que más conocen el territorio”, analiza Karen Brewer, divulgadora ambiental y exploradora venezolana. “Espero que la gente se lo tome al concepto de racismo ambiental desde el amor y no desde algo para separar. Tal vez pueda generar rechazo y que te digan ‘¡Cómo vas a decir eso!’, pero quisiera que se lo tomen desde el amor y desde un llamado al despertar. Es una situación que está ocurriendo y hay que afrontarla”, reflexionó.

“Que se pueda difundir este concepto depende del compromiso que tengamos todos en enfocarnos no solo en los animales, sino también en la gente que vive en las zonas de interés, en sus necesidades y en la cultura que tienen”, completó Brewer.

Mientras continúan las negociaciones en la COP16 de Biodiversidad para definir otros asuntos como la financiación y garantizar un acceso justo y equitativo al uso de información de la secuencia de recursos genéticos, el factor de la violencia contra activistas, periodistas, pueblos indígenas y comunidades locales en áreas protegidas también queda expuesto en el marco de la Conferencia de las Partes.

“Esta es una región que también ha tenido que sufrir el conflicto armado y la violencia. De esa violencia, los cuerpos de los hombres y mujeres negras, de los indígenas y campesinos han tenido que soportar el peso del conflicto armado”, señaló la Vicepresidenta de Colombia.

“Venimos planteando que efectivamente en los sitios donde la conservación existe son sitios donde las condiciones de pobreza son más evidentes. Son las personas que ahí habitan las que más sufren las consecuencias del conflicto armado también en este país”, apuntó José Luis Relgifo.

Según precisa una de las investigaciones sobre este tema realizadas por el portal especializado mongabay.com, 14 parques nacionales de Colombia son disputados por grupos armados ilegales: los guardaparques han sido desplazados y no pueden ingresar a las áreas protegidas que se supone deben vigilar. El incremento de los homicidios en este contexto también es un asunto que genera alerta.

Fuente: ACSUN, infobae.

Clausura del mes de los afroecuatorianos

El domingo 27 de octubre está previsto el acto de clausura del Mes de la Afroecuatorianidad.

Te pasamos a detallar el programa de actividades para brindar reconociendo a quienes se han destacado y visibilizado en diversos ámbitos y aspectos del pueblo negro o afro.

El 27 por la mañana se realizarà una minga en la Federación de Asociaciones Afrodescendientes Alonso de Illescas (Fedafro).

La iniciativa es de Rigoberto Cairo Illas, coordinador de eventos del grupo de arte y cultura Coral Negro, y cuenta con el apoyo de Santiago Soto, presidente de Fedafro, así como otros líderes, lideresas y activistas afrodescendientes.

La propuesta tiene entre sus objetivos fortalecer la unidad de los afrodescendientes en la provincia y motivar e incentivar a los artistas y gestores culturales a incrementar el número de actividades para el 2025, a pesar que en este año finaliza el Decenio Internacional Afrodescendiente.

En declaraciones a la Hora de Ecuador Cairo, decia: “Debemos continuar con nuestras actividades reivindicativas, literarias, artísticas y socioculturales”.

Considera importante que los artistas y gestores culturales de diversas manifestaciones artísticas se proyecten a ser miembros del RUAC y de la Casa de la Cultura, ya que ha podido notar la desproporcionalidad que existe entre los miembros de otras etnias y la del pueblo afro. (LMM)







Fuente: ACSUN,lahora.

Representantes de comunidades afrodescendientes exigieron este jueves más participación y reconocimiento en las negociaciones que se desarrollan en la COP16

Comunidades afro reclaman más participación y reconocimiento en negociaciones de COP16

Representantes de comunidades afrodescendientes exigieron este jueves más participación y reconocimiento en las negociaciones que se desarrollan en la COP16 de Cali, Colombia, y en futuras cumbres ambientales por el rol que juegan en la protección y conservación de la biodiversidad.

Así lo defendieron en el Foro Internacional de Afrodescendientes, en el que la vicepresidenta y ministra de Igualdad de Colombia, Francia Márquez, apoyó las demandas de varias comunidades latinoamericanas.

Nota: en la imagen,  Elizabeth Moreno Barco

En este sentido, la lideresa afrocolombiana y defensora de derechos humanos Elizabeth Moreno Barco denunció que "la marginación social, racismo institucional y violencia de género", entre otros, que enfrentan las comunidades negras impiden que sus voces "sean escuchadas".

"Enfrentamos grandes barreras que vulneran nuestros derechos", lamentó, para agregar que las mujeres afro son las que han estado y están "en primera línea de protección" de los recursos naturales, algo que tendría que ser reconocido.


Moreno Barco fue galardonada con el Premio Nansen-Américas 2023 de Acnur por su trabajo con las personas desplazadas y víctimas del conflicto en Colombia.

La activista recordó que las comunidades afro de América Latina y el Caribe habitan más de 205 millones de hectáreas con importancia para la biodiversidad del planeta, por lo que deberían tener voz en el marco del Convenio de Diversidad Biológica (CDB) para poder explicar sus experiencias y "luchas para enfrentar desafíos en torno a la biodiversidad global".

A lo largo de este jueves las comunidades afrodescendientes presentarán las conclusiones de la Cumbre África y su diáspora, celebrada la semana pasada en Cali, y socializarán una declaración que incluye recomendaciones y exigencias al CBD para asegurar que sus propuestas sean integradas en las decisiones de alto nivel que salgan de la COP16.


Al respecto, el secretario ejecutivo adjunto de la Secretaría del CDB, David Cooper, resaltó la necesidad de "encontrar maneras" para que los pueblos puedan participar en la toma de decisiones que les permitan "continuar cuidando la biodiversidad", a la vez que defendió la urgencia de "proteger el conocimiento tradicional" afro.


Para la ministra de Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia y presidenta de la COP16, Susana Muhamad, este foro y su celebración en la Zona Azul, donde se llevan a cabo las negociaciones de alto nivel, es un "hecho icónico" porque implica que "no es un tema periférico".


"Gracias al compromiso del pueblo negro de América Latina y el Caribe, y al trabajo de liderazgos importantes, este tema ha logrado estar presente en la COP16 como un tema de negociación importante" y con una participación activa, resaltó Muhamad.


Además, insistió en que cumplir las metas del Marco Global Kunming-Montreal no es "solamente cuestión de los Gobiernos", sino que tiene que ir aparejada con "una movilización y un respaldo de empoderamiento político de aquellas comunidades que están en la primera línea" de protección y conservación de la biodiversidad.






Fuente: ACSUN, efe.

Ministerio de Salud de Perú (MINSA), seleccionó al Establecimiento de Salud Zaña con objetivo mejorar la atención a pueblos indígenas, originarios y comunidades afrodescendientes en el primer nivel de atención.

El Establecimiento de Salud Zaña, perteneciente a la Red de Servicios de Salud Chiclayo, ha sido seleccionado como establecimiento piloto para cumplir con la Directiva Administrativa 261 (2019) del Ministerio de Salud (MINSA), que tiene como objetivo mejorar la atención a pueblos indígenas, originarios y comunidades afrodescendientes en el primer nivel de atención. Este proyecto busca erradicar cualquier tipo de discriminación o marginación en el sector salud, garantizando un trato inclusivo y respetuoso con las diferencias culturales.

La directiva administrativa establece 26 criterios que los establecimientos de salud deben cumplir para ser considerados con pertenencia cultural, es decir, para brindar una atención que respete y valore las costumbres y necesidades específicas de las poblaciones a las que sirven. Este es un paso importante en la lucha contra la discriminación estructural, y el Establecimiento de Salud Zaña, al ser pionero en esta implementación, está contribuyendo directamente a una atención más justa e igualitaria.

Zaña, una localidad históricamente vinculada a la comunidad afrodescendiente, ha evolucionado con los cambios demográficos de la región, lo que la convierte en un lugar idóneo para este piloto. Este enfoque busca no solo mejorar el acceso a los servicios de salud, sino también asegurar que el trato recibido sea con respeto a la identidad cultural de cada persona, fortaleciendo así la integración y cohesión social en el sistema de salud peruano.

La implementación de esta directiva en Zaña representa un avance clave en la misión del MINSA de promover una atención en salud con enfoque intercultural, que permita evitar barreras de acceso por razones étnicas o culturales y garantizar un servicio de salud digno para todas las personas.









Fuente: ACSUN,

El Gobierno del Paraguay, la Confederación Sudamericana de Fútbol (CONMEBOL) y el Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos del MERCOSUR (IPPDH) lanzan una iniciativa conjunta contra el racismo, la discriminación y la xenofobia en el fútbol.

 

El pasado 21 de octubre de 2024,  en las paginas oficiales de la  Confederación Sudamericana de Fútbol (CONMEBOL); y el Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos del MERCOSUR (IPPDH)  se publico esta noticia que alienta a los fanaticos y simpatizantes del fútbol en sudamerica para vivir el deporte sin racismo

El Gobierno del Paraguay, a través de la Secretaría Nacional de Deportes; la Confederación Sudamericana de Fútbol (CONMEBOL); y el Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos del MERCOSUR (IPPDH) lanzan una iniciativa conjunta contra el racismo, la discriminación y la xenofobia en el fútbol. La misma que se implementarán durante los partidos de la CONMEBOL Libertadores y Sudamericana 2024.

En el marco de la campaña “Basta de Racismo”, iniciada por la CONMEBOL en 2022, estas acciones buscan destacar al fútbol como expresión social unificadora e identitaria del MERCOSUR, enfatizando la unión, inclusión y de identidad sudamericana que el fútbol también representa.

“El fútbol es parte fundamental del ADN cultural de nuestro continente y es también un gran difusor de valores positivos: el trabajo en equipo, el esfuerzo colectivo como camino a las metas, el respeto y la valoración del adversario. Este deporte que nos apasiona debe ser un factor de unidad y tolerancia. La CONMEBOL está comprometida con esta visión y trabajamos todos los días para desterrar del fútbol todas las expresiones de racismo y discriminación”, expresó Alejandro Domínguez, presidente de la CONMEBOL.

Por su parte, el Ministro de Deportes, César Ramírez, expresa que “está demostrado que el deporte es una herramienta muy poderosa para la transformación y el desarrollo social. En tal sentido, su fuerza positiva debe ser aprovechada como impulso para la promoción de valores como la inclusión, el respeto y el juego limpio. Con estos valores llega la promoción de la no violencia. Que los eventos deportivos vuelvan a ser espacios de compartir en familia y de apoyar sanamente a nuestros ídolos”.

”Es necesario promover el respeto a los derechos humanos también en el deporte, y poner fin a todo tipo de violencia vinculada al fútbol, tanto dentro como fuera de los estadios, sea practicado por particulares o por agentes públicos. El fútbol nos identifica como región. El fútbol es compañerismo y solidaridad; es parte de la identidad sudamericana y de este proceso integración regional. Desde el IPPDH, apelamos a construir un fútbol lleno de pasión, sin discriminación, racismo ni xenofobia”, destacó la Directora Ejecutiva del IPPDH, Andressa Caldas.

A partir de la articulación realizada por el Gobierno de Paraguay, la CONMEBOL y el IPPDH MERCOSUR avanzan en un trabajo conjunto del que esta iniciativa es el primer paso y consiste en una serie de mensajes que se difundirán en redes sociales.

Asimismo, las instituciones acordaron realizar una campaña regional en 2025 que permita convocar, capacitar y sensibilizar a clubes, hinchas, jugadores, árbitros, periodistas, agentes de seguridad y público en general en este tema; así como avanzar en acciones para promover la sanción, penalización y/o judialización en casos de discriminación racial en todos los países de la región, y en la eliminación de la violencia dentro y fuera de los estadios. .

Objetivos de la Campaña Basta de Racismo

La campaña “Basta de Racismo” tiene por objetivo concientizar y educar a los hinchas y protagonistas dentro del campo de juego, buscando salvaguardar la dignidad humana y erradicar el racismo, la violencia y la discriminación en el ámbito del fútbol sudamericano, preservando los valores del compañerismo, la deportividad y la sana competencia.

El color de la piel, raza, nacionalidad, costumbres no pueden ser utilizados como excusa para la provocación. Cualquier comportamiento que pueda dañar la convivencia pacífica de los seres humanos es inaceptable. Las diferencias hacen únicos a los seres humanos, y este es el valor que se debe exaltar, siempre unidos por la misma pasión en cada partido, en cada gol, en cada abrazo y celebración dejando en claro que el fútbol incluye, no separa.







Fuente: ACSUN, ippdh,conmebol

Ministerio de Ambiente de Panamá reafirmó su compromiso de proteger a los pueblos indígenas, comunidades locales y afrodescendientes durante la COP 16.

Panamá en la COP16, subrayó la importancia de los pueblos indígenas y comunidades locales en la conservación de la biodiversidad.

El Ministerio de Ambiente (MiAMBIENTE) de Panamá reafirmó su compromiso de proteger a los pueblos indígenas, comunidades locales y afrodescendientes durante la 16ª Conferencia de las Partes (COP16) desarrollada en Cali, Colombia. En su intervención, el ministerio expresó su respaldo a la creación de un nuevo órgano subsidiario que garantice la participación activa de estos grupos en la implementación del Marco Global de Biodiversidad Kunming-Montreal.


¿Cual es la posición de Panamá?

Fragmento de la declaración Panama en su intervención durante la COP 16

"Los pueblos indígenas y comunidades locales son los principales custodios y defensores de la biodiversidad en sus países", afirmó Araúz, enfatizando que Panamá continuará trabajando en conjunto con ellos para asegurar la sostenibilidad y protección de los recursos naturales."


La plena participación de estos grupos es considerada fundamental para el éxito de las medidas contenidas en el Marco Kunming-Montreal, un ambicioso acuerdo global aprobado por 196 países en la COP15 celebrada en Montreal, Canadá, en diciembre de 2022. Este marco busca lograr que las sociedades vivan en armonía con la naturaleza mediante acciones concretas para la conservación y restauración de la biodiversidad.






Fuente: ACSUN, ecotvpanama, decisionespanama

En inauguración en la COP16 de Cali del Pabellón de América Latina y el Caribe, se realizaron anuncios sobre programas dirigidos a comunidades afro-rurales

Nota: en la imagen, Anielle Franco, Ministra de Igualdad Racial de Brasil; Francia Marquez Vice Presidenta de Colombia y  el Presidente Ejecutivo de CAF, Sergio Díaz-Granados

Con la presencia de la vicepresidenta de Colombia, Francia Márquez, y Anielle Franco, ministra de Igualdad Racial de Brasil; el presidente ejecutivo de CAF, Sergio Díaz-Granados, inauguró en la COP16 de Cali el Pabellón de América Latina y el Caribe.

En la inauguración del Pabellón de América Latina y el Caribe en la COP16 de Cali, CAF anunció un programa de USD 300 millones para conservar y restaurar los ecosistemas estratégicos clave de la región, como la Amazonía, los bosques Atlánticos, el Pantanal, el Chaco, la Patagonia, la Antártida y la Corriente de Humboldt, entre otros. El proyecto también movilizará más recursos financieros y mejorará la articulación entre gobiernos locales, sector privado y sociedad civil.

El lanzamiento de este programa, que contó con la presencia de la vicepresidenta de Colombia, Francia Márquez, de la ministra de la Igualdad Racial de Brasil, Anielle Franco, y de Sergio Díaz-Granados, presidente ejecutivo de CAF, se produjo en el Pabellón de América Latina y el Caribe en la COP16, llamado #LaBiodiversidadNosUne, un espacio abierto a gobiernos, representantes del sector privado, instituciones científicas, ONGs, comunidades locales y pueblos indígenas y afro de toda la región.

“Los ojos de la región y del mundo están puestos en Cali. Los acuerdos que alcancemos, las alianzas que construyamos y las acciones que emprendamos, van a darle forma al futuro. Estos 300 millones de dólares son tan solo el comienzo, pues vamos a ofrecer una herramienta de identificación de proyectos de calidad para canalizar recursos de donación y financiamiento, lo que incentivará nuevas inversiones para proteger la biodiversidad en nuestros países”, dijo el presidente ejecutivo de CAF, Sergio Díaz-Granados.

En su intervención, Francia Márquez dijo que “desde aquí mandamos un mensaje de paz, esa paz tan anhelada. Nos honramos, los que somos de esta región del Pacífico, de darles la bienvenida. Y no es solo las especies, sino también su gente. Gente que, a pesar de haber estado de rodillas, se levanta y camina. Esta también es una región que ha padecido el conflicto armado y la violencia desproporcionada”.

Por su parte, Anielle Franco mencionó el programa Pueblos Afrodescendientes de las Américas, una articulación construida con comunidades afro-rurales para materializar acciones concretas de mejora de vida para nuestros pueblos, reconociendo los desafíos históricos y las vulnerabilidades socioambientales enfrentadas por los pueblos afrodescendientes.

“Muchas veces las personas no entienden para qué sirven los documentos que firmamos, como los protocolos de intención y los memorandos de entendimiento. Pero eso era una semilla que estábamos plantando y que hoy estamos viendo florecer. Brasil y Colombia implementan este programa regional con el objetivo de enfrentar las desigualdades raciales y socioambientales que afectan a estos pueblos y comunidades históricamente excluidos y marginalizados”, dijo Franco.

Como precedentes del fondo está la firma, en agosto del 2024, de una línea de crédito de CAF con BBVA Colombia por 50 millones de dólares para financiar operaciones locales de crédito que impliquen acciones de conservación, restauración, regeneración y uso sostenible de los ecosistemas estratégicos en Colombia.

Y más recientemente, en El Salvador, CAF participó, junto a otros socios, en la conversión de deuda por naturaleza más grande de la historia para la conservación de cuencas, concretamente en la región del Río Lempa. La recompra de más de 1.000 millones de dólares de bonos financiará la conservación, la seguridad hídrica y la restauración de ecosistemas.

Pabellón de América Latina y el Caribe en la COP16

El Pabellón de América Latina y el Caribe en la COP16, organizado por CAF, pondrá en el mapa mundial el potencial de la región para liderar la conservación de la biodiversidad, impulsar la acción climática con sus exuberantes ecosistemas, dar valor a los saberes ancestrales y promover el desarrollo de la economía azul.

Durante las dos semanas de la COP16, el pabellón debatirá los principales temas ambientales que afectan a la región, entre los que destacan los siguientes:

Ecosistemas estratégicos y cómo innovamos para financiar su protección. Los grandes ecosistemas de América Latina y el Caribe no reconocen fronteras, por lo que su preservación requiere una mayor integración regional y una visión ambiental integral. Proteger El Cerrado, en Brasil, es garantizar la sostenibilidad en la región Tumbes-Chocó-Magdalena. La sostenibilidad del corredor biológico mesoamericano es la sostenibilidad de los Andes.

Ciencia e inclusión. En el pabellón también se abordará el papel de la ciencia para impulsar una biodiversidad positiva. Esa colaboración entre ciencia, sociedad y políticas públicas es esencial para enfrentar la crisis de biodiversidad.

Este será también un espacio para promover la inclusión de las comunidades indígenas y afro, que son las que están en el centro de nuestra acción, y simbolizan lo que queremos que sea este espacio: un lugar de encuentro e integración en donde se escuchen todas las voces para la construcción de soluciones.

Ciudades sostenibles y soluciones desde los gobiernos locales para los problemas de biodiversidad. Más de una docena de aliados tendrán aquí sus eventos, resaltando el enorme valor de la cooperación.

Fuente: ACSUN, caf.

informe presentado en la COP16 de Biodiversidad que se celebra en Cali, reveló que " las inversiones en igualdad de género van en declive". Las mujeres indigenas y afrodescendientes reciben menos del 1% de la ayuda financiera climática.

Las organizaciones de mujeres indígenas, afrodescendientes y de comunidades locales reciben "menos del 1 %" de la ayuda financiera climática, denunció un informe presentado este martes 22 de octubre de 2024,  en la COP16 de Biodiversidad que se celebra en Cali, donde se reveló que "las inversiones en igualdad de género van en declive".

El informe "¿El financiamiento global está llegando a las mujeres indígenas, afrodescendientes y de comunidades locales?" fue presentado por la organización Rights+Resources en colaboración con la Alianza de Mujeres del Sur Global por la Tenencia y el Clima (Wigsa, siglas en inglés).

"Descubrimos una reducción del 2 % en la Ayuda Oficial para el Desarrollo (AOD) promedio destinada a organizaciones de derechos de las mujeres, movimientos de mujeres, organizaciones no gubernamentales que trabajan en cuestiones relacionadas con el género y las iniciativas de género a nivel gubernamental: de 891 millones de dólares en el periodo 2019–2020 a 631 millones de dólares en 2021–2022", señala el documento.

La investigación recogió que "entre 2016 y 2020 se entregaron alrededor de 28.500 millones de dólares en subvenciones para apoyar a mujeres y niñas. Sin embargo, sólo el 1,4 % de dichos fondos se destinó a organizaciones que trabajan con mujeres" de estos colectivos.

Esta falta de financiamiento directo, según el informe, "representa un obstáculo para garantizar el apoyo necesario para que las mujeres se desempeñen como administradoras y defensoras de tierras y bosques y como proveedoras de alimentos y líderes de empresas rurales".

A esto se suma que "siguen existiendo estereotipos y prejuicios contra la mujer en el ámbito del financiamiento y en las relaciones con donantes", mientras que también «suelen ser objeto de mayor escrutinio y menores expectativas en cuanto a resultados en comparación con organizaciones dirigidas por hombres».

Este martes, segundo día de la COP16 de Biodiversidad que se celebrará hasta el 1 de noviembre en Cali, las mujeres protagonizaron la jornada para reclamar que sus voces sean escuchadas en el cuidado del medioambiente y se reconozca su labor como guardianas de la naturaleza.

Fuente: ACSUN, efe.

Colombia y Brasil anunciaron la complementación de un programa diseñado de conjunto para impulsar el fortalecimiento de las comunidades afrodescendientes de ambos países.

Nota: en la imagen, Vice Presidenta de Colombia Francia Marquez anunciado el programa en conjunto con Brasil. Fuente:  prensa-latina.

La vicepresidenta de Colombia, Francia Márquez, anunció ayer (21 de octubre de 2024) la implementación de un programa diseñado de conjunto con Brasil para impulsar el fortalecimiento de las comunidades afrodescendientes de ambos países.

La también ministra de Igualdad y Equidad Social reveló los detalles de estrategia durante la inauguración del pabellón del Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), junto a la ministra de Igualdad Racial del gigante sudamericano, Anielle Franco, en la Zona Azul de la Cumbre de las Naciones Unidas sobre Biodiversidad (COP16).

“Será un programa que permitirá el intercambio entre los pueblos afrodescendientes de Colombia y los pueblos quilombolas de Brasil, de sus experiencias, de cómo desde esos territorios biodiversos la gente cultiva y produce de manera sustentable”, refirió.

Con esta red de articulación, manifestó, que cuenta con el respaldo de la CAF, se busca dar apoyo a las comunidades que han estado marginadas y excluidas, y cuyas condiciones no garantizan el goce efectivo de sus derechos.

Consideró que de lo que se trata es de es de que los pueblos afrodescendientes se apoyen entre sí y puedan acceder con mayor facilidad a programas de financiamiento y fondos de cooperación.

“No es posible hablar de conservación en nuestros territorios si no hablamos de cerrar las brechas de inequidad y desigualdad. Nuestra población afrodescendiente e indígena vive con las necesidades básicas insatisfechas. En sus territorios no hay agua potable, no hay saneamiento básico, no hay conectividad, no hay acceso a salud, pero son los territorios más ricos en biodiversidad”, explicó.

Márquez reveló igualmente que se está trabajando en la constitución de un fondo que permita a las comunidades afro del Chocó biogeográfico y de todo el andén del Pacífico en Colombia, acceder a recursos para implementar programas y proyectos que contribuyan a la conservación del territorio y al mejoramiento de sus condiciones de vida.

Fuente:ACSUN, prensa-latina.

Vuela bien alto Compañera Luisa Casalet. 25 de marzo de 1952 - 20 de octubre de 2024.

¿Quièn es María Luisa Casalet Ravena?

Luisa Casalet, el 20 de octubre de 2024. Nacida en Montevideo el 25 de marzo de 1952, Luisa fue una figura fundamental en la lucha contra el racismo y la discriminación en Uruguay, integro la organización social Mundo Afro

Como fundadora del Observatorio sobre Racismo y Xenofobia y merecedora del premio Nelson Mandela del Ministerio de Educación y Cultura, Luisa dedicó su vida a la defensa de los derechos humanos.

Su compromiso con lo colectivo y su capacidad para articular esfuerzos entre la sociedad civil y el Estado dejaron una huella profunda en nuestra sociedad. Fue responsable de la creación de la Unidad Étnico Racial del Ministerio del Interior, promoviendo la capacitación étnico-racial en toda la fuerza policial del país.

Brindo desde su Unidad en el Ministerio del Interior, varios talleres a las Personas Privadas de Libertad, para desentrañar los efectos del racismo. Tambièn instruyo a Policias de carrera en cuanto a las desigualdades etnico raciales de los afrodescendientes.

Participo del proceso preparatorio en la Conferencia Ciudadana Contra el Racismo de Santiago de Chile

Dentro de su activismo podemos destacar la organización logística de los movimientos sociales afrodescendientes del cono sur hacia la tercera conferencia Mundial Contra el Racismo, en Durban Sudafrica. (Agosto - setiembre de 2001)

Pasó 10 años en prisión, de los 19 a los 29, un período que la marcó profundamente y le enseñó el valor de la solidaridad y la cooperación.

Por más de 30 años, Luisa trabajó incansablemente para erradicar la discriminación y construir una sociedad más justa. Su visión trascendió fronteras, promoviendo la cooperación internacional y el diálogo entre actores diversos.


Su ultima actividad hasta el mes de setiembre de 2024, fue como representante de la sociedad civil ante la La Comisión Honoraria contra el Racismo, la Xenofobia y toda otra forma de Discriminación.




Una mujer luchadora que tendia puente entre las distintas organizaciones afrodescendientes.

Desde ACSUN, queremos hacer llegasr nuestro especial reconocimiento familiares y amigos de una gran luchadora con la cual compartimos varias horas de trabajo y militancia.

Es una gran perdida para el Movimiento afrolatinoamericano que dejara su huella para las futuras generaciones.

Vuela muy alto Luisa!!!!!

Fuente: ACSUN

Cumbre Global África y su Diáspora en el Convenio de Diversidad Biológica.​ Cali, 17 y 18 de octubre de 2024.

 

Entre el jueves 17 y viernes 18 de octubre de 2024, previo al inicio de la COP16, se llevará a cabo en el Centro Cultural de Cali la "Cumbre Global África y su Diáspora en el Convenio de Diversidad Biológica’.​

Objetivo del evento

El evento busca afianzar la propuesta para la inclusión y el reconocimiento de la categoría de Pueblos Afrodescendientes dentro del lenguaje de la Convención de Diversidad Biológica (CBD). También se abordarán temas como el financiamiento directo para las comunidades afro y sus territorios y la reparación histórica como ruta para visibilizar y reparar sus inequidades y desigualdades.

Cali, 15 de octubre de 2024 (@ViceColombia)

Una de las propuestas que Colombia, con el apoyo de Brasil, llevará a la Conferencia de las Partes (COP16), a realizarse en Cali a partir del próximo lunes 21 de octubre -y que está liderada por la vicepresidenta y ministra de Igualdad y Equidad, Francia Elena Márquez Mina- es la inclusión y el reconocimiento de la categoría de Pueblos Afrodescendientes dentro del lenguaje del Convenio de Diversidad Biológica (CBD) y, por lo tanto, que estos sean reconocidos como sujetos de derecho, con voz y voto.

De cara a ese objetivo, desde ayer y durante la jornada de hoy se llevará cabo en el Centro Cultural de la capital vallecaucana, la "Cumbre Global África y su Diáspora en el Convenio de Diversidad Biológica", encuentro que apunta a afianzar dicho objetivo, cuyos pilares están fundamentados en el profundo entendimiento de los Pueblos Afrodescendientes del territorio, sus medios tradicionales de vida interconectados, los usos y conservación de los recursos naturales, el conocimiento ecológico tradicional y su patrimonio cultural y artístico.

Actualmente, los Pueblos Afrodescendientes continúan enfrentado al racismo, la marginalidad y la exclusión. Al mismo tiempo, persiste una invisibilización estructural y sistemática en el reconocimiento de su presencia histórica y significativa en los territorios, minimizando y reduciendo su contribución en las diferentes esferas de las sociedades, particularmente sobre la conservación de los ecosistemas estratégicos del planeta.

Por eso, incluirlos en el lenguaje, instrumentos, mecanismos y órganos del Convenio de Diversidad Biológica (CDB) es un asunto de justicia ambiental y étnica. 

En los 30 años que lleva este de implementación, los Pueblos Afrodescendientes han sido marginados y no han tenido participación plena y efectiva en el conjunto de las políticas y estrategias propuestas y ejecutadas.

Solo en América Latina y el Caribe, los afros tienen una presencia territorial sobre un promedio de 205 millones de hectáreas, con ecosistemas supremamente importantes para la acción climática y la conservación de la biodiversidad. Sus territorios son ecosistemas marino-costeros, suelos agroalimentarios, bosque húmedo-tropical y sabanas, todos claves para que pueda existir diversidad biológica. De igual manera, los afrodescendientes en esta región son, en promedio, 134 millones de personas, casi el tercio de la población total.

En este sentido, durante esta "Cumbre Global África y su Diáspora en el Convenio de Diversidad Biológica" se desarrollarán varios paneles en los que se abordarán también temas como el financiamiento directo para las comunidades afrodescendientes y sus territorios; la reparación histórica como ruta para visibilizar y reparar sus inequidades y desigualdades; la participación plena y efectiva de la mujer afrodescendiente en la implementación del Marco Global en Biodiversidad Kunming-Montreal; y la importancia de los conocimientos ancestrales y las estrategias propias de conservación, poniendo de presente los aspectos sobre propiedad intelectual, acceso a recursos genéticos y distribución de beneficios.

La pagina oficial de la Vicepresidencia de Colombia informa sobre quienes participaran en la Cumbre.

En el evento participarán delegados del Proceso de Comunidades Negras (PCN) y otras organizaciones afrodescendientes de Colombia; representantes de la Comunidad del Caribe (CARICOM), el Grupo de América Latina y el Caribe (GRULAC), el Foro Permanente de las Naciones Unidas sobre los Afrodescendientes, la Unión Africana, la Coalición por los Derechos Territoriales y Ambientales de los Pueblos Afrodescendientes de América Latina y el Caribe, la Alianza de Mujeres del Sur Global por la Tenencia y el Clima; y líderes de organizaciones de mujeres y jóvenes afros, entre otros.

En la realización se cuenta con el apoyo de The Tenure Facility y TINTA-The Invisible Thread, organizaciones dedicadas a trabajar con los pueblos indígenas, las comunidades locales y sus aliados en todo el mundo, en pro de su desarrollo y buscando ampliar la gestión sostenible y la protección de sus bosques y territorios.

La Cumbre se instalo el jueves 17 de octubre con un acto en el que interveno  Mauricio Cabrera Leal, viceministro de Políticas y Normalización Ambiental del Ministerio de Ambiente; Kandya Obezo Casseres, viceministra de Asuntos Multilaterales del Ministerio de Relaciones Exteriores; José Absalón Suárez Solís, delegado de la Vicepresidencia de la República y Q''Apaj Conde Choque, delegado de la Secretaría del Convenio de Diversidad Biológica (CDB).

El viernes, en su clausura, se realizará una mesa redonda en la que se plantearán las principales conclusiones y en la que estarán presentes la vicepresidenta y ministra de Igualdad y Equidad, Francia Elena Márquez Mina; el canciller Luis Gilberto Murillo; la ministra de Ambiente y Desarrollo, Susana Muhamad; la presidenta del Foro Permanente de las Naciones Unidas sobre los Afrodescendientes, June Soomer y el vocero de la Coalición Pueblos Afrodescendientes.

Al final se espera definir un proyecto de declaración en el que se configure el conjunto de recomendaciones para los negociadores de las partes signantes del Convenio de Diversidad Biológica (CDB), que serán puestas sobre la mesa durante el "Foro Internacional Afrodescendiente", a realizarse en el marco de la COP16 el 24 de octubre. 

El objetivo principal: concientizar a los estados parte y actores claves sobre la importancia de reconocer e incluir los Pueblos Afrodescendiente como sujetos de derechos con voz y voto, incluyendo este lenguaje en el nuevo programa de trabajo, así como institucionalizar su participación en el Convenio.

Fuente: ACSUN,vicepresidenciadecolombia

La pobreza, la pobreza extrema y la desigualdad material siguen siendo factores que transversalmente obstaculizan la plena garantía de los derechos humanos de los Afrodescendientes en las Americas

En el día de ayer (17 de octubre de 2024), con motivo del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, la Relatoría Especial sobre los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (REDESCA) de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) hace un llamado a los Estados de la región para que implementen políticas económicas y fiscales basadas en un enfoque de derechos humanos, con el fin de erradicar la pobreza y combatir la desigualdad en todas sus formas y dimensiones.

En el marco de la creciente preocupación por el aumento de la desigualdad en la región, la REDESCA destaca que, aunque algunos países han logrado reducir la pobreza, la desigualdad ha persistido e incluso se ha exacerbado en algunos contextos. Esta preocupante desconexión entre las políticas públicas orientadas a la reducción de la pobreza y las necesariaspara abordar las profundas brechas socioeconómicas afecta de manera desproporcionada a las poblaciones más vulnerables.

La REDESCA ha constatado que el disfrute de los derechos humanos, indivisibles e interdependientes, está intrínsecamente vinculado a la dignidad inherente de cada persona. Sin embargo, tal como ha expresado la Comisión, la pobreza, la pobreza extrema y la desigualdad material siguen siendo factores que transversalmente obstaculizan la plena garantía de los derechos humanos en igualdad de condiciones. Esta situación se agrava por la confluencia de factores de discriminación y vulnerabilidad histórica, que impactan de manera desproporcionada a grupos como los pueblos indígenas, personas afrodescendientes, poblaciones rurales, mujeres, personas en situación de movilidad humana, personas LGBTI, personas mayores, niños, niñas y adolescentes, y personas con discapacidad, entre otros.

REDESCA advierte que la región sigue enfrentando serios desafíos estructurales, como el bajo crecimiento económico, el endeudamiento, el aumento del desempleo y la inflación, agravados por los impactos cada vez más evidentes de la emergencia climática. Esta situación plantea serios obstáculos para combatir de manera efectiva la pobreza y la desigualdad. A modo de ejemplo, se estima que alrededor de 5,8 millones de personas en la región caerán en la pobreza extrema para el año 2030, en gran medida como consecuencia de la crisis climática.

La implementación de políticas económicas y fiscales efectivas, con un enfoque de derechos humanos, es fundamental para fortalecer los procesos democráticos y financiar las políticas públicas necesarias para garantizar los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales. En este sentido, la REDESCA hace un llamado a transformar los paradigmas actuales de las políticas económicas y fiscales, alineándolos con los compromisos establecidos en la Carta de la OEA, con el fin de avanzar hacia un desarrollo inclusivo y equitativo.

La REDESCA insta a los Estados de la región a implementar políticas económicas y fiscales integrales con un enfoque de desarrollo sostenible, para combatir de manera efectiva la pobreza y la desigualdad. En este contexto, ha invitado a los Estados de la región a ser parte del proyecto "Políticas públicas para combatir la Pobreza y estándares interamericanos para garantizar los Derechos Humanos en las Américas" que comenzará en 2025. Este proyecto, liderado por REDESCA, busca desarrollar estándares concretos para el diseño e implementación de políticas públicas inclusivas y equitativas, basadas en un análisis comparativo de buenas prácticas y alineadas con los estándares interamericanos de derechos humanos.

La Relatoría Especial sobre los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales es una oficina creada por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) con el objetivo de fortalecer la promoción y protección de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales en el continente americano, liderando los esfuerzos de la Comisión en esta materia.

Fuente: ACSUN, oea.

Zadie Smith lanza su nueva publicación " La Impostura", libro donde nos invita a realizar un paralelismo entre el cambio climático y la esclavitud de la época victoriana

Nota: en la imagen Zadie Smith. Fuente: El Diario de Malaga.

La escrito inglesa Zadie Smith, ha hecho el lanzamiento de "La impostura".

Smith buscaba respuestas tras identificar un paralelismo entre el cambio climático y la esclavitud de la época victoriana.

“La esclavitud es un negocio que va desde mediados del siglo XVII hasta 1830 y hace una cantidad de dinero inimaginable usando el producto de la gente sin pagarlo”, define brevemente.

La autora señala como lo que hacen Jeff Bezos y Elon Musk en Palo Alto sigue el mismo patrón, y otra vez está generando más dinero que nadie.

Smith quería encontrar una explicación de cómo se terminaba un sistema así, y tras 10 años de búsqueda, su conclusión es firme: todos los individuos fueron necesarios, desde las revoluciones de los esclavos, los políticos, los activistas y las peticiones en los parlamentos hasta la complicidad de las mujeres blancas que dejaron de ponerle azúcar en su té.

“Cuándo me preguntan de dónde vengo, pienso en mi barrio, o incluso en mi código postal, pero no me identifico con ningún nacionalismo” responde Smith. La escritora relata cómo creció preocupada que desde fuera no parecieran una familia por tener parientes blancos y negros. Ahora sabe exactamente quién es y quién es su familia, pero ante su público joven intenta rememorar como era tener 14 años y perderse en lo que el resto pensaba de ella. “No puedes ir por el mundo pensando que eres amable sin preguntarte lo que la gente opina de ti”, afirma la inglesa, y le aconseja a su audiencia que intenten balancear su propia opinión de sí mismos con lo que el resto diga.

“Cuándo me preguntan de dónde vengo, pienso en mi barrio, o incluso en mi código postal, pero no me identifico con ningún nacionalismo” responde Smith. La escritora relata cómo creció preocupada que desde fuera no parecieran una familia por tener parientes blancos y negros. Ahora sabe exactamente quién es y quién es su familia, pero ante su público joven intenta rememorar como era tener 14 años y perderse en lo que el resto pensaba de ella. “No puedes ir por el mundo pensando que eres amable sin preguntarte lo que la gente opina de ti”, afirma la inglesa, y le aconseja a su audiencia que intenten balancear su propia opinión de sí mismos con lo que el resto diga.

En una charla del Centro de Cultura Contemporánea de Barcelona, moderada por el sociólogo Miquel Missé, ante una sala de Generación Z, la oradora pone de ejemplo a sus predecesores relatando cómo se la jugaron a los millennials.

Creían que estaban ganando cuando usaron aplicaciones para dejar de pagar por música, libros y periódicos, hasta que fueron a las universidades para ser músicos, escritores y periodistas y descubrieron que no podían serlo porque nadie pagaba por ello. La autora lanza un mensaje firme a su audiencia: “Todo lo que debéis hacer para llevarlos a la bancarrota es dejar de usarlo y todas estas empresas cierran de un día para otro”.

¿Como fue su infacia en el seno de una familia bietnico?

Hija de una jamaicana y un inglés, los estudiantes. “Cuándo me preguntan de dónde vengo, pienso en mi barrio, o incluso en mi código postal, pero no me identifico con ningún nacionalismo” responde Smith.

La escritora relata en la misma charla, cómo creció preocupada que desde fuera no parecieran una familia por tener parientes blancos y negros. Ahora sabe exactamente quién es y quién es su familia, pero ante su público joven intenta rememorar como era tener 14 años y perderse en lo que el resto pensaba de ella. “No puedes ir por el mundo pensando que eres amable sin preguntarte lo que la gente opina de ti”, afirma la inglesa, y le aconseja a su audiencia que intenten balancear su propia opinión de sí mismos con lo que el resto diga.

Fuente: ACSUN, el pais

Momento historico para el mundo diplomatico, Colombia nombra a su primer embajador afrodescendiente, que ejercerá sus funciones en Japón

Nota: en la imagen Canciller de Colombia Luis Gilberto Murillo junto al Diplomatico Gustavo Makanaki.  Fuente:Colprensa

El Gobierno de Colombia ha nombrado este sábado 12 de octubre de 2024, a su primer embajador afrocolombiano, el diplomático Gustavo Makanaki, que ejercerá sus funciones en Japón, coincidiendo con la conmemoración del Día de la Diversidad Étnica y Cultural en el país.

“Hoy 12 de octubre, día de la conmemoración de la Diversidad Étnica y Cultural en Colombia, el canciller Luis Gilberto Murillo confirma el nombramiento anunciado por el presidente, Gustavo Petro, como embajador en Japón al primer embajador negro, afrocolombiano de carrera diplomática Gustavo Makanaki”, ha anunciado el Ministerio de Exteriores en su cuenta de la red social X.


¿ Donde se desempeña funciones actualmente el diplomático Gustavo Makanaki?

Makanaki, que actualmente desempeña el papel de cónsul de Colombia en Guangzhou, en el sur de China, pasará a representar al país latinoamericano al más alto nivel como embajador de Colombia, en Tokio.


En un vídeo publicado en la mencionada plataforma, el titular de Exteriores ha dicho del diplomático que “está haciendo historia”, puesto que “uno de los afrocolombianos más destacados del país (…) liderará” a Colombia en su “integración” en una región “tan importante como es el Pacífico”.

Fuente: ACSUN, .msn

El Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas aprobó, en su 57º período de sesiones, nombra a Isabelle Mamadou como Experta del Grupo de Trabajo sobre los Afrodescendientes.

Nota: en la imagen, Isabelle Mamadou. Fuente: ONU

El Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas aprobó, en su 57º período de sesiones, el nombramiento de la valenciana Isabelle Mamadou como Experta del Grupo de Trabajo sobre los Afrodescendientes. 

La decisión se produce al final de un proceso de selección a nivel mundial que ha durado varios meses y durante el cual la candidata española ha contado con el respaldo de 126 organizaciones de 20 países. 

Mamadou se convierte así en la primera española titular de un mandato especial de Naciones Unidas sobre personas afrodescendientes. Dentro del Grupo de Trabajo, representará al conjunto regional de Europa occidental y otros países, entre ellos, Canadá, Estados Unidos, Turquía, Australia y Nueva Zelanda.

Para Isabelle este nombramiento supone “una gran oportunidad para impulsar las demandas de igualdad y reparación de los pueblos afrodescendientes desde un espacio de gobernanza global.”

¿Qué es el Grupo de Trabajo de Expertos sobre Afrodescendientes y qué tareas realiza?

Compuesto por cinco Expertos Independientes, el Grupo de Trabajo sobre Afrodescendientes de la ONU ejerce una importante labor en la lucha contra el racismo a nivel mundial. 

Los Expertos, cuyos mandatos no pueden exceder de seis años, son elegidos teniendo en cuenta sus méritos y también la representación geográfica equitativa. Entre otras tareas, realizan misiones de investigación a países con el propósito de documentar los prejuicios y las discriminaciones hacia las personas de ascendencia africana. 

Desde que se constituyó, en el año 2002, el Grupo de Trabajo también interviene en casos de abusos por motivos raciales o étnicos, mediante el envío de comunicaciones urgentes a Gobiernos y otras partes interesadas.

La nueva experta, es una mujer española con  ascendencia africana

De madre española y padre de nacionalidad centroafricana, Isabelle nació y pasó parte de su infancia en la República Democrática del Congo (RDC). 

Formación academica

Desde muy joven, tuvo claro que trabajaría para combatir las desigualdades y por ello se formó en Trabajo Social, Ayuda Humanitaria y Relaciones Internacionales. 

En España, cuenta con una larga trayectoria profesional en la defensa de los Derechos Humanos y ha sido premiada en varias ocasiones por visibilizar los retos de las mujeres y niñas de ascendencia africana a nivel global. Asimismo, fue representante española en el Programa de Becas para Afrodescendientes de la ONU, el cual le brindó una plataforma para conectar con un gran número de movimientos sociales de distintos países.

Un proceso altamente competitivo

¿Cómo es el proceso de nombramiento de los Expertos del Consejo de Derechos Humanos de la ONU?

Los Expertos del Consejo de Derechos Humanos de la ONU son nombrados mediante un proceso altamente competitivo y transparente que consta de varias etapas. Así, la candidatura de Mamadou fue examinada y seleccionada por cinco embajadores del Consejo que no sólo evaluaron su experiencia y conocimientos especializados, sino también la capacidad de la aspirante para ser imparcial en el desempeño de sus funciones. 

Si bien los Estados Miembros de las Naciones Unidas pueden proponer candidatos de su propia región, Isabelle se presentó en la modalidad de auto candidatura y con el patrocinio de más de un centenar de organizaciones antirracistas de diferentes países.

Ella afronta este nuevo reto con la máxima ilusión y confianza: “Soy consciente de que asumo este puesto en un contexto muy complejo de aumento del odio y la intolerancia en todo el mundo. Pero al mismo tiempo, me siento preparada para contribuir a derribar las enormes barreras estructurales que enfrentan las poblaciones afrodescendientes”, destaca Mamadou.

Fuente: ACSUN, valenciaplaza, onu

En Brasil se desarrolla un plan nacional de cuidados para resolver la sobrecarga de trabajo en las mujeres más pobres, entre las cuales se incluye a mujeres indigenas y afrodescendientes

Brasil aplicó un plan nacional de cuidados para resolver la sobrecarga de trabajo en las mujeres más pobres, así como una política de cuotas raciales para asegurar el acceso de las minorías en la educación superior, como parte de sus medidas para promover la inclusión, afirmó ayer  jueves 10 de octubre de 2024, una representante del Gobierno de ese país.



La secretaria nacional de cuidados y familia del Ministerio de Desarrollo y Asistencia Social, Familia y Lucha contra el Hambre de Brasil, Laís Abramo, comentó que el Gobierno de Brasil  inició la construcción de una política y plan nacional de cuidados, que requirió el diálogo de unos 20 ministerios para darle un abordaje integral.

Durante su participación en el cuadragésimo periodo de sesiones de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), que se celebra en Lima, Abramo resaltó el cuidado como "un derecho de las personas y bien público, sin el cual la economía y la sociedad en su conjunto no funcionan".


Sin embargo, señaló que "esa sobrecarga de trabajo", en el cuidado de los hijos, pacientes enfermos o ancianos, es una barrera para la formación profesional de las mujeres y la inserción en el mercado de trabajo.

Por lo tanto, se convierte en un "factor muy importante de la reproducción de la pobreza", expresó.

En la región, el 56 % de mujeres con hijos no están ocupadas en el mercado de trabajo debido a la necesidad de cuidar de sus hijos y pacientes, indicó Abramo.

En ese sentido, declaró que sin la construcción de sociedades de cuidado será "imposible alcanzar la igualdad de género" y superar una de las causas de las trampa del desarrollo en la región.

Abramo también destacó que otro eje son las desigualdades raciales, pues recordó que la población indígena y afrodescendiente representa el 34 % de la población en América Latina y el Caribe.

"Eso es un total de 212 millones de personas, que están en desventaja en ingresos económicos, salud, educación, acceso a la protección social", entre otros derechos sociales, manifestó al intervenir en el seminario de alto nivel de Cepal referido a cómo reducir la desigualdad y promover la inclusión y la movilidad social.

Por ese motivo, subrayó la política de cuotas raciales para el acceso a la educación terciaria o superior, que consideró fundamental para reducir la exclusión de indígenas, afrodescendientes o discapacitados en Brasil.

Recordó que en 2001 los estudiantes blancos eran el 68,5 % de la matrícula terciaria, mientras que los afrodescendientes e indígenas eran el 31,5 %.

En 2010, la población afrodescendiente ya era mayoría de la matrícula en nivel superior, puntualizó.


El gobierno de Lula da Silva tiene "plena conciencia" de la complejidad de los problemas de desigualdad y, precisamente por eso, su enfrentamiento es una prioridad, afirmó la representante oficial.

Fuente: ACSUN, efe.

El 12 de octubre los tambores nunca más. Nada que celebrar!!!!

 

Fuente: ACSUN.

Diálogo regional sobre afrodescendencia y ruralidad en América Latina y el Caribe

 

El pasado 4 de octubre de 2024, La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), en colaboración con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y diversas organizaciones regionales, desarrolló un diálogo sobre los Pueblos Afrodescendientes en la ruralidad de América Latina y el Caribe.

Objetivo del encuentro

Analizar los desafíos socioeconómicos que afectan a los pueblos afrodescendientes, a través del reconocimiento de su valiosa contribución en la protección de los conocimientos ancestrales, los recursos genéticos y las prácticas de sostenibilidad en los ecosistemas.

Este diálogo regional es parte del seguimiento al Taller Técnico Regional celebrado en noviembre de 2023, donde representantes de 11 países, incluyendo líderes de organizaciones afrodescendientes y autoridades gubernamentales, definieron una hoja de ruta para debatir sobre las políticas públicas que garanticen mayor inclusión y que promuevan el empoderamiento y visibilización de las comunidades.

Las estimaciones actuales subrayan que el 22,5% de la población rural latinoamericana es afrodescendiente.

Este dato refleja la necesidad urgente de diseñar políticas inclusivas que reconozcan y protejan sus derechos colectivos e individuales en el ámbito rural. A pesar de la riqueza cultural y ecológica que representan, estas comunidades enfrentan importantes desafíos como la pobreza extrema, la desigualdad en el acceso a servicios básicos, la inseguridad alimentaria y la exclusión social, acentuada por el racismo y la discriminación.

Eve Crowley, Representante Regional Adjunta de FAO para América Latina y el Caribe y Representante de FAO en Chile, indicó que: “Es esencial actuar de forma conjunta y coordinada para responder a las reparaciones históricas de los pueblos y comunidades afrodescendientes basándonos en la verdad histórica, la anhelada justicia y un enfoque de desarrollo inclusivo y sostenible”.

June Soomer, Presidenta del Foro Permanente para los Afrodescendientes destacó que “las políticas deben enfocarse en el acceso equitativo a educación, salud, tenencia de la tierra y oportunidades económicas, entre otros, mientras se promueve la preservación cultural”

Fabiana Del Popolo, Jefa del Área de Demografía e Información sobre Población en CEPAL, por su parte, afirmó: “La piedra angular para garantizar los derechos colectivos afrodescendientes en el mundo rural es el reconocimiento y avance en los derechos territoriales. Si bien se han titulado aproximadamente 8 millones de hectáreas de tierras colectivas afrodescendientes, esto representa apenas un 5% de los territorios ocupados históricamente por los afrodescendientes”. 

Desde la Coalición por los Derechos Territoriales y Ambientales de los Pueblos Afrodescendientes de América Latina y el Caribe, José Luis Rengifo señaló que el tema del territorio es transversal y es necesario mirarlo desde la perspectiva de lo rural, fortalecer la organización y las capacidades al interior de los territorios. Mencionando, además, que la demanda desde las organizaciones es “que haya un reconocimiento global como pueblos afrodescendientes de América Latina y el Caribe”

Objetivos del diálogo regional

Durante los diálogos se señaló que los pueblos afrodescendientes en América Latina y el Caribe enfrentan grandes desafíos de desigualdad y marginación, especialmente en las zonas rurales. A pesar de su contribución fundamental a la biodiversidad y la soberanía alimentaria, su inclusión sigue siendo limitada. Para cerrar estas brechas, es necesario que se impulsen políticas públicas inclusivas que reconozcan sus derechos colectivos e individuales, fortaleciendo su participación y autonomía en la región.

Además, se indicó que mujeres afrodescendientes rurales, afectadas por la discriminación interseccional, requieren mecanismos específicos de financiamiento y apoyo. La protección del conocimiento ancestral de estas comunidades es esencial para la seguridad alimentaria y la soberanía territorial. Asimismo, se destaca la necesidad de reparación histórica por la esclavitud, promoviendo una equidad que integre plenamente a estos pueblos en el desarrollo rural.

Por esta razón, los participantes señalaron que es necesario fortalecer la Red Regional de autoridades afrodescendientes permitirá mejorar la coordinación en la toma de decisiones sobre los temas que afectan directamente a estas poblaciones. La FAO, a través de este diálogo, reafirma su compromiso con la inclusión y la equidad, promoviendo políticas sostenibles que respeten los derechos de los Pueblos Afrodescendientes y alineándose con los objetivos globales de no dejar a nadie atrás.

Fuente: ACSUN, fao.