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lunes, 16 de septiembre de 2024

Presentación de la Agenda Nacional Contra el Racismo: México 2024

 


Foto EE: Ana Karen García
Auto: EE: Ana Karen García


"La visibilización una de las primeras demandas sobre las cuales debemos articular nuestra agenda. Entendemos que el racismo va más allá de las acciones individuales; es un sistema que nos rebasa y que nos determina y por eso es necesario visibilizar su impacto en todos los sentidos, en todas las áreas y en todas las relaciones sociales. Tenemos que visibilizar que el racismo existe en México y tenemos que conocer la profundidad que tiene y hasta donde alcanza", dijo José Antonio Aguilar, fundador y director ejecutivo de la organización Racismo MX.

En la elaboración de esta Agenda participaron investigadores, académicos, activistas, colectivas y, por supuesto, población racializada, comunidades indígenas y personas afrodescendientes.
Cuatro pilares de la Agenda

Se destacan cuatro etapas principales, que constan de políticas públicas recomendadas, para erradicar el racismo desde una perspectiva integral.


1. El primer pilar radica en la visibilización: nombrar al racismo porque lo que no se nombra, no existe. En este sentido se busca poner sobre la mesa la evidencia colectiva, empírica y estadística de que las personas racializadas en México enfrentan violaciones estructurales a sus derechos humanos y sociales.En este pilar se integran cinco recomendaciones de política pública dirigidas a la producción estadística; la integración de perspectivas antirracistas en la educación básica y media básica; el reforzamiento de la memoria histórica y reivindicación de las comunidades originarias y afrodescendientes; y la creación de una Campaña Nacional Contra el Racismo.

2. El segundo pilar radica en la representación: integrar la perspectiva de las personas racializadas en las estructuras de poder mediático, cultural y político; así como en la posición de toma de decisiónes. Si las comunidades afrodescendientes y originarias no están presentes, no se podrán ver, entender y atender sus necesidades.Para incrementar la representación se proponen acciones afirmativas para personas indígenas y afromexicanas en los sistemas de impartición de justicia; incorporación de personas racializadas en los espacios de toma de decisiones; eliminación de la usurpación de identidades étnico-raciales para fines electorales y la promoción audiovisual de narrativas dignas sobre la población racializada.

3. El tercer pilar radica en la nivelación: aunque todas las personas somos iguales, los contextos y las estructuras sociales condicionan las oportunidades. En este sentido es importante reconocer que la población racializada es más vulnerable en comparación con la población blanca o blanqueada, por lo que se debe crear un piso parejo.En este sentido se propone la expansión de la vivienda social; acciones afirmativas en universidades públicas para personas racializadas; creación de un Fondo Nacional contra el racismo ambiental; el reconocimiento sustantivo de las técnicas de salud tradicionales y la especialización del INPI (Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas) en las comunidades afromexicanas.

4. El cuarto pilar radica en la antidiscriminación: en un país tan racista como México, no es suficiente "no ser racista", hay que ir más allá y ser antirracista; evidenciar y denunciar cualquier forma de discriminación. Después de tener representación en los espacios públicos y nivelar la balanza, es fundamental garantizar que la violencia racista no siga reproduciéndose y normalizándose.Para ejercer activamente el antirracismo es fundamental incorporar esta perspectiva en la búsqueda de justicia por violaciones de derechos humanos y en las etapas de procuración e impartición de justicia; hacer accesibles los trámites gubernamentales (garantizar la traducción a lenguas); derogar la normativa que permite el perfilamiento racial por parte de las autoridades y eliminar mecanismos que criminalización la migración irregular con violaciones graves a los derechos humanos.
El racismo tiene muchas formas y, sobre todo, es un problema estructural que requiere de intervenciones integrales para ser erradicado.

lunes, 12 de agosto de 2024

INJUVE y el Servicio Postal de Mèxcio inauguraron el Mercado Joven Mujeres Afrodescendientes.


Como parte de las actividades que se llevarán a cabo en el marco del 12 de agosto, Día Internacional de las Juventudes, el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) en colaboración con el Servicio Postal Mexicano (SEPOMEX) inauguraron el Mercado Joven Mujeres Afrodescendientes.


En el Patio de Carteros de la Quinta Casa de Correos, 22 mujeres jóvenes afrodescendientes de los estados de México, Morelos, Guerrero y la CDMX
se dieron cita para ser parte de esta edición, con una gran diversidad de productos y servicios, además de promover el comercio local.

¿ Quienes participaron del evento?



Estuvieron invitados especiales, Rocío Bárcena Molina, directora general del SEPOMEX,  quien destacó que el “Mercado Joven de Mujeres Afrodescendientes, se lleva a cabo en el marco del Día Internacional de la Juventud y en seguimiento a la firma de convenio entre el Servicio Postal Mexicano y el Instituto Mexicano de la Juventud para el uso de la plataforma Correos Clic.

Del convenio signado por ambas instituciones, indicó que su propósito es que todas y todos los jóvenes emprendedores puedan aprovechar esta plataforma y comercializar sus productos beneficiándose de la amplia cobertura que Correos de México tiene en el territorio nacional y en más de 190 países alrededor del mundo.

Recordó que el 28 de febrero se lanzó la primera plataforma para apoyar en impulsar los emprendimientos locales: "Correos Clic", mediante el aprovechamiento de las herramientas y recursos tecnológicos disponibles.

"Nuestra plataforma se llama Correos Clic y busca justamente hacer un clic entre los jóvenes emprendedores, las y los artesanos y los productores y productoras de este país y todos los posibles compradores" señaló Bárcena Molina.

 


Por su parte, Evalinda Barrón Velázquez, directora general de la Comisión Nacional de Salud Mental y Adicciones, externó la importancia de que las mujeres Afrodescendientes, quienes representan un total de un millón 200 mil personas en México, cuenten con espacios como el Mercado Joven creado por el IMJUVE para garantizar la igualdad en el acceso de derechos.

Karen Hurtado Arana, directora de Bienestar y Estímulos a la Juventud en el Instituto Mexicano de la Juventud, agradeció a todas las dependencias que se han sumado para hacer realidad esta estrategia del IMJUVE así como todas las otras que impulsa el Gobierno de México.

En su intervención, María José Labrandero Laris, Directora General de Desarrollo Productivo en la Secretaria de Economía, informó que desde la Secretaría de Economía se impulsa el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas, a través de la política de impulso a MIPYMES; iniciativa diseñada el año pasado y que se basa en la inclusión.

Durante su mensaje, Ada Guadalupe Alarcón Jacinto, Directora Regional del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, expuso que brindar oportunidades a las y los jóvenes, y en este caso, especialmente a las mujeres afrodescendientes, es muy importante para que ellas crezcan dentro de la comunidad económica local.



Esta edición de Mercado Joven se llevó a cabo del 9 al 11 de agosto,  en las instalaciones del Palacio Postal ubicado en la calle de Tacuba 1, Centro Histórico de la Ciudad de México, Colonia Centro, Alcaldía Cuauhtémoc y la entrada es libre.



Fuente: ACSUN, gobierno de México