La diputada federal Talíria Petrone (PSOL/RJ) participó de la entrega de la Medalla Tiradentes al profesor, escritor, filósofo y activista antirracista Sueli Carneiro, en el Palacio Tiradentes, en el centro de Río. La ceremonia tuvo lugar ayer, un fecha emblematica para el movimiento afrodescendientes antirracista, 25 de julio "Día Internacional de la Mujer Afro, Afroltino, Afrocaribeña y de la Diaspora"
La iniciativa fue tomada por la diputada estatal. Profesor Josemar (PSOL/RJ) .
"Muchas gracias, profesor Josemar, por facilitarnos este día. Tengo mucha ilusión y nervios por hablar con Sueli Carneiro. Sólo me es posible estar hoy en el Congreso porque Sueli existe. Sueli es una intelectual, una militante". que no negocia el racismo en nuestro país. Este es un momento histórico. Viva las mujeres negras que nos precedieron y vivan las que vendrán", declaró la diputada Talíria Petrone, junto a su hija Moana, de 4 años.
Nota: La diputada federal Talíria Petrone (PSOL/RJ) participó de la entrega de la Medalla Tiradentes al profesor Sueli Carneiro - Foto: Karen Ferreira/Divulgación
La ceremonia se realizó el pasado jueves, Día Internacional de la Mujer Negra Latinoamericana y Caribeña. El honor, máximo galardón de la Asamblea Legislativa del Estado de Río de Janeiro (Alerj), se debe a la trayectoria del activista negro. Sueli Carneiro es uno de los principales referentes de las luchas raciales en el país y uno de los más grandes intelectuales de Brasil.
"Para mí, este homenaje significa un momento de afirmación y reconocimiento de la legitimidad de estos discursos y prácticas de resistencia producidas por lágrimas insumisas. El reconocimiento de este escrito no es para dormir a los de Casa Grande, sino para perturbarlos en sus sueños injustos, como señaló nuestra magistral Conceição Evaristo", afirmó Sueli Carneiro.
Entre las autoridades presentes estuvieron la diputada estatal Renata Souza (PSOL/RJ); Vanderlea Aguiar, coordinadora de la Rede Emancipa en Río; la periodista Flávia Oliveira; Lúcia Xavier, coordinadora general de Criola; Clatia Vieira, coordinadora del Foro Estatal de Mujeres Negras; y la escritora y activista Conceição Evaristo.
La antorcha ha recorrido las calles de la capital francesa de la mano de diversas celebridades como Salma Hayek y Snoop Dogg.
El rapero afro estado unidense lo hizo durante la mañana de hoy ( 26 de julio de 2024) , cuando inició su recorrido por las calles del barrio Saint-Denis, mismo donde se encuentra la Villa Olímpica. El intérprete de 52 años se dio hasta el tiempo de bailar mientras sostenía la antorcha y de saludar a las personas que lo acompañaron en su recorrido.
Snoop Dogg, quien durante estos días hará una cobertura de los Juegos Olímpicos para la NBC, terminó su labor cuando hizo el relevo de la antorcha, para que esta continué su camino por el sector norte de la ciudad francesa.
Esta misma noche, la llama olímpica llegará hasta el Río Sena, lugar donde se realizará la ceremonía de inauguración de los Juegos Olímpicos, instancia en la que se esperan diversas actuaciones y el desfile las delegaciones de cada país en competencia.
Con una camisa blanca con algunas franjas delgadas de color naranja y en su pecho la leyenda EO15, así como con unos tenis dorados, el rapero estadounidense llevó por algunos metros la antorcha olímpica.
En algunos tramos, la gente, con algunas pancartas y dibujos del rapero, lo vitoreaban. Incluso, una persona llevó una grabadora al sitio y puso un tema de Snoop Dogg, quien no dudo en bailar por unos instantes.
Y así, bailando, dio el relevo de la llama olímpica a otra persona.
La antorcha olímpica, que atravesó Francia por varias semanas, terminará su recorrido en París, en la ceremonia de apertura de los Juegos Olímpicos.
Con la presencia de la Presidenta de la Asamblea General, Escribana Beatriz Argimón, se realizó este mediodía en el Salón de Eventos Especiales el evento “Mujeres Afrodescendientes: pilares de una nueva ciudadanía”, en el marco de la IX Edición del Mes de la Afrodescendencia y de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora.
La apertura estuvo a cargo de la sra. Vice Presidenta de la Republica Beatriz Argimón, quien expresó: “se necesitan más políticas públicas para reafirmar la no discriminación, los derechos de las mujeres, debemos asumir ese compromiso como sociedad”.
La Senadora Gloria Rodríguez puntualizó “el reclamo por más derechos y no privilegios, quiero más mujeres negras en el Parlamento”.
Según el MIDES, esta actividad toma como eje las Estrategias 8 y 9 del Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia: Posicionar a las mujeres afrodescendientes como pilares de una nueva ciudadanía y Empoderamiento económico con perspectiva étnico-racial y territorial.
Se busca difundir el papel de las mujeres afrodescendientes como emprendedoras y pilares fundamentales de una nueva ciudadanía, promoviendo su autonomía económica y acercar sus emprendimientos al sector privado.
A continuación hicieron uso de la palabra el Ministro (Interino) de Turismo Remo Monzeglio, la Gerenta del Área de Promoción Sociocultural del MIDES, Rosa Méndez, la Directora de la División de Promoción de Políticas Públicas para Afrodescendientes, Leydis Aguilera, y el Asesor del Fondo de Población de Naciones Unidas, Juan Meré.
La segunda Mesa estuvo integrada por la Directora de la Secretaría de Género de la Intendencia de Cerro Largo, Sonia Gómez, por el Departamento de Inclusión Social de la Intendencia de Rivera, José Martínez, la Jefa del Departamento de Equidad de la Intendencia de Rocha, Nelba Inceta, del Colectivo Ubuntu de Cerro Largo, Mónica Sampayo y del Colectivo de mujeres afrodescendientes de Rocha, Rosmary Ferreira.
En el encuentro se homenajeó a dos mujeres afrodescendientes, que con sus aportes marcaron un camino en la construcción de la sociedad y como referentes de la comunidad afrodescendiente: Angélica Ferreira de Rocha y Vanesa Vega de Cerro Largo.
Se realizó también en el Salón de los Pasos Perdidos una exposición fotográfica de mujeres afrodescendientes.
Estuvieron presentes en el evento: Ministro de Desarrollo Social, Alejandro Sciarra, la Subsecretaria Andrea Brugman, la Presidenta de Inmujeres, Mónica Bottero , Director de la Unidad Etnico Racial del Ministerio de Relaciones Exteriores Javier Díaz, referente de la Unidad Etnico Racial de la Institución Nacional de Derechos Humanos Oscar Rorra y Publico en General
La actividad finalizó con el espectáculo artístico “Cuando hablen de Candombe, no olviden a mis ancestras”, a cargo de Preta.
En 2024, Mattel se asoció nuevamente con la Sociedad Nacional del Síndrome de Down (NDSS) para desarrollar una Barbie afrodescendiente con síndrome de Down, que representa con precisión a esta comunidad.
Características destacadas
Barbie trabajó con la NDSS para reflejar con precisión las características físicas de las personas con síndrome de Down.
La muñeca presenta una estructura más baja, un torso más largo y una musculatura menos definida.
Las palmas de las manos tienen una sola línea, un rasgo común en personas con síndrome de Down.
El rostro tiene una forma más redondeada, orejas más pequeñas y un puente nasal plano, con ojos ligeramente inclinados en forma de almendra y puntos blancos en el iris.
La muñeca cuenta con una textura de cabello trenzado, una característica clave solicitada por la comunidad afrodescendiente con síndrome de Down.
El atuendo de la muñeca incluye símbolos relacionados con la conciencia del síndrome de Down.
La paleta de colores azul y amarillo representa esta causa, y las tres flechas en algunos de los corazones del vestido simbolizan el tercer cromosoma 21 asociado con el síndrome de Down.
La muñeca lleva gafas rosas, un detalle que representa a las personas con síndrome de Down que a menudo enfrentan problemas de visión.
Debemos recordar el primer antecedente de esta muñeca afrodescendientes, fue 2023, en la ocasión en que Barbie presentó su primera muñeca con síndrome de Down, ganando el premio a la Iniciativa de Responsabilidad Social Corporativa del Año otorgado por la Toy Association.
Otro ejemplo de inclusiòn es la colaboración de Barbie con la Fundación Estadounidense para Ciegos (AFB), una organización comprometida con crear un mundo lleno de oportunidades para personas con ceguera y baja visión.
Barbie colaboró con la Fundación Estadounidense para Ciegos (AFB), una organización comprometida con crear un mundo lleno de oportunidades para personas con ceguera y baja visión
La muñeca incluye un bastón blanco y rojo con una punta de malvavisco identificable, y unas gafas de sol elegantes y funcionales.
Para las personas ciegas o con baja visión que son sensibles a la luz, estas gafas proporcionan protección ocular adicional.
La compañia realizó pruebas con niños ciegos y con baja visión para asegurarse de que la muñeca brindara una experiencia de juego accesible y satisfactoria.
La muñeca viste una blusa satinada rosa y una falda con volantes texturizados, proporcionando interés táctil.
La muñeca tiene una mirada ligeramente hacia arriba y hacia afuera para reflejar con precisión la forma en que algunas personas ciegas pueden mirar.
El Juzgado de Instrucción número 5 de Parla (Madrid) ha dictado, el pasado mièrcoles 17 de julio de 2024, sentencia de ocho meses de prisión y a no participar en el foro de MARCA durante 20 meses a un individuo que profirió insultos racistas a los futbolistas del Real Madrid Vinicius Junior y Antonio Rüdiger en el citado foro.
Este es el comunicado oficial del Real Madrid
El Real Madrid C. F. comunica que el Juzgado de Instrucción n.º 5 de Parla ha dictado hoy sentencia condenatoria en conformidad contra una persona que, actuando bajo diversos pseudónimos en el foro de la edición digital del diario Marca, dirigió graves ataques e insultos racistas contra nuestros jugadores Vinicius Junior y Antonio Rüdiger.
El acusado ha sido declarado culpable, en concreto, de dos delitos contra la integridad moral cometidos contra Vinicius Junior y Antonio Rüdiger, agravados ambos por haber actuado con motivaciones racistas y, en el caso de Antonio Rüdiger, despreciando también su religión.
El juzgado ha decretado la pena de ocho meses de prisión contra el acusado y a no participar en el citado foro durante 20 meses. La suspensión de la pena de privación de libertad ha quedado supeditada a que el acusado participe en un programa de igualdad de trato y no discriminación.
Se trata de la segunda condena penal por los insultos racistas recibidos por jugadores del Real Madrid, que en este caso y, por primera vez, ha sancionado los intolerables ataques de esta naturaleza que también se producen en foros digitales y en redes sociales.
El Real Madrid, que ha ejercido junto a Vinicius Junior la acusación particular en el procedimiento, seguirá trabajando para proteger los valores de nuestro club y erradicar cualquier comportamiento racista en el mundo del fútbol y del deporte.
El Real Madrid, por último, agradece la colaboración ciudadana mostrada por el aficionado que, al detectar en el foro del diario Marca los insultos objeto de condena, los puso en conocimiento de las autoridades y de nuestro club.
Previamente, el juez había ordenado al acusado publicar una carta de disculpas en la web de MARCA.
El Juzgado de Instrucción número 5 de Parla ha dictado sentencia de ocho meses de prisión y a no participar en el foro de MARCA durante 20 meses a un individuo que profirió insultos racistas a los futbolistas del Real Madrid Vinicius Junior y Antonio Rüdiger en el citado foro.
Comunicado de prenda del Real Madrid C.F
El Real Madrid C. F. comunica que el Juzgado de Instrucción n.º 5 de Parla ha dictado hoy sentencia condenatoria en conformidad contra una persona que, actuando bajo diversos pseudónimos en el foro de la edición digital del diario Marca, dirigió graves ataques e insultos racistas contra nuestros jugadores Vinicius Junior y Antonio Rüdiger.
El acusado ha sido declarado culpable, en concreto, de dos delitos contra la integridad moral cometidos contra Vinicius Junior y Antonio Rüdiger, agravados ambos por haber actuado con motivaciones racistas y, en el caso de Antonio Rüdiger, despreciando también su religión.
El juzgado ha decretado la pena de ocho meses de prisión contra el acusado y a no participar en el citado foro durante 20 meses. La suspensión de la pena de privación de libertad ha quedado supeditada a que el acusado participe en un programa de igualdad de trato y no discriminación.
Se trata de la segunda condena penal por los insultos racistas recibidos por jugadores del Real Madrid, que en este caso y, por primera vez, ha sancionado los intolerables ataques de esta naturaleza que también se producen en foros digitales y en redes sociales.
El Real Madrid, que ha ejercido junto a Vinicius Junior la acusación particular en el procedimiento, seguirá trabajando para proteger los valores de nuestro club y erradicar cualquier comportamiento racista en el mundo del fútbol y del deporte.
El Real Madrid, por último, agradece la colaboración ciudadana mostrada por el aficionado que, al detectar en el foro del diario Marca los insultos objeto de condena, los puso en conocimiento de las autoridades y de nuestro club.
Previamente, el juez había ordenado al acusado publicar una carta de disculpas en la web de MARCA. Desde este diario aplaudimos la sentencia y confiamos en su carácter ejemplarizante para erradicar por completo estos delitos de odio en nuestra sociedad.
¿Las disculpas alcanzan en actos de racismo en los medios digitales?
Esta es la carta de disculpas del condenado
Los insultos y el racismo no salen gratis en las redes sociales o en los foros de los medios de comunicación. Los usuarios "Panfleto_del_gobierno", "Podemitas_Vs_Jabón_y_Champú" y "Adolf_Was_Right" de la web de MARCA quieren expresar a través de esta carta sus disculpas a los jugadores del Real Madrid, Vinicius Jr y Antonio Rüdiger, por los comentarios vertidos contra dichos futbolistas.
"Quiero con esta publicación, de forma expresa e incondicionada, pedir disculpas por los mensajes de contenido racista, insultantes y gravemente atentatorios de la integridad moral de los jugadores del Real Madrid CF, Vinicius Junior y Antonio Rüdiger, mensajes que a través de los usuarios 'Panfleto_del_gobierno', 'Podemitas_vs_Jabón_y_Champú' y 'Adolf_was_Right' difundí a través del foro de la edición digital del diario Marca en la primera parte del año 2023, de los que me arrepiento y avergüenzo, y por lo que mi propósito es aceptar judicialmente mi responsabilidad penal".
"Mis sinceras disculpas van dirigidas, muy en particular, hacia el jugador del Real Madrid CF Vinicius Junior -también hacia Antonio Rüdiger- y hacia el resto de jugadores, aficionados y demás personas que al leer mis publicaciones se sintieron denigrados y ofendidos. Quiero también reconocer a la persona que denunció mis comentarios, al Real Madrid CF, y a la Fiscalía de Odio su esfuerzo por erradicar actitudes que en nada aportan al deporte y la convivencia".
"Nada puede justificar palabras, gestos y actitudes hostiles hacia alguien por el color de su piel. La experiencia que he vivido me ha servido para comprender que la afición al fútbol debe ser siempre compatible con el respeto, la concordia y la deportividad con los jugadores y los seguidores del resto de clubes. Animo a todos los aficionados a que mi vivencia sirva, tal y como deseo, para desterrar del fútbol cualquier vestigio de racismo e intolerancia".
En el día de hoy, la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoria del Pueblo, presento en su sitio web la publicación "
Ley 19.122. La percepción de las personas afrodescendientes en el Uruguay y los desafíos de su aplicación"
Este informe tiene como objetivo explorar la percepción de las personas afrodescendientes en relación con la implementación de la ley 19.122, que establece directrices para promover su participación en los sectores educativo y laboral. En este contexto, se analiza específicamente el tema de la cuota afrodescendiente y su cumplimiento.
En respuesta al Plan de Acción de Durban, a las recomendaciones a nivel nacional y regional, y a la Recomendación 32 del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial, la Ley 19.122 se erige como un hito trascendental en la lucha por la equidad racial en Uruguay.
Esta legislación reconoce la trata y el tráfico de esclavos como crímenes contra la humanidad y declara a la población afrodescendiente como víctima histórica de discriminación racial. De manera sin precedentes, se declara de interés general el diseño, la promoción y la implementación de medidas afirmativas específicamente dirigidas a los afrodescendientes en los ámbitos públicos y privados.
La ley estipula que el 8% de las vacantes laborales del Estado (que incluye la Administración central, los entes autónomos, los servicios descentralizados y los gobiernos departamentales) se reserve para personas afrodescendientes durante un período de quince años a partir de su promulgación. Además, ordena la creación de cupos para este colectivo en la formación profesional y en el sistema de becas y apoyos estudiantiles a nivel nacional y departamental. Esta medida busca garantizar la inclusión y la equidad para la población afrodescendiente en Uruguay.
Este informe analiza la percepción de la población afrodescendiente sobre la aplicación de la ley realizada por un grupo de trabajo conformado por la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo y la sociedad civil quienes recopilaron esta información mediante una encuesta de opinión a individuos y organizaciones sociales.
La ley 19122, es una norma, a la cual casi la mitad de los organismos del Estado jamás han implementado el ingresos para afrodescendientes.
Debemos recordar en entro en vigencia, en 2014, al Estado tendrían que haber ingresado más de 13 mil personas, pero lo hicieron menos de 3 mil, en su mayoría en servicios y tareas subalternas.
En setiembre de 2013 comenzó a regir la ley de "Fijación de disposiciones con el fin de favorecer la participación educativa y laboral de los afrodescendientes". Desde ese entonces, 13.458 personas deberían haber ingresado al Estado, en cumplimiento de esa normativa. Sin embargo, en todos estos años, solo lo hicieron 2.993.
En la tarde hoy (martes 23 de julio de 2024), Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoria del Pueblo, a partir de las 17:30 horas presentaran un informe de seguimiento de esta ley, donde se releva el efectivo cumplimiento de esta norma a más de diez años de su implementación.
La ley estipula que el 8% de las vacantes laborales en el Estado se reserven para afrodescendientes.
Además, se establece la creación de cupos en la formación profesional y en el sistema de becas y apoyos estudiantiales, a nivel nacional y departamental. El objetivo de la génesis de la ley, fue garantizar la "inclusión y equidad". En la etapa de discusión del proyecto de ley, ACSUN forma parte activa en el intercambio con los legisladores propulsores.
Habiendo sido parte de la coordinación entre diversas organizaciones afrodescendientes, el Licenciado Javier Díaz, en su calidad de integrantes de ACSUN, en su momento fue invitado a la Comisión de Población para brindar la visión de las organizaciones afrodescendientes; lográndose mejorar el proyecto e introduciendo un elemento que a la postre fue un hito histórico como la declaración de crimen de lexa humanidad a la trata trasatlántica de personas (articulo 1 de la ley 19122)
De acuerdo con el registros de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), , el porcentaje pautado por la ley nunca se cumplió, información que agosto de 2023, durante la comparecencia de Uruguay ante el Comité para la Eliminación Racial se ha mantenido sin cambios.
Datos que asombran por la falta de implementación
Las contrataciones oscilaron entre un mínimo de 0,69% en 2020 a un máximo de 3,29% en 2018. En 2022, solo el 1,8% de los ingresos al Estado fueron de personas afrodescendientes.
En la práctica, solo el 53% de todos los organismos obligados había implementado ingresos de personas afrodescedientes por cuotas.
Existe un cumpliendo dispar a través de los distintos organismos del Estado.
El 60% de los ingresos efectivamente concretados fueron a través del Poder Ejecutivo.
El 18% lo hizo por los entes industriales y comerciales (como UTE y Antel) y el 10% en el resto de los entes autónomos y servicios descentralizados.
El 9% lo hizo en los gobiernos departamentales y el 3% en los que se rigen por el derecho público no estatal. El Poder Legislativo —el mismo que votó la ley vigente— es quien menos ha cumplido.
Desde 2014, solo han ingresado dos personas por esta vía al Parlamento.
Los organismos en los que han ingresado más afrodescendientes son el Ministerio de Defensa (1.167 casos, más de uno de cada tres), Interior (184), OSE (181) y UTE (132).
En tareas han ingresado las personas afrodescendientes a travès de la ley 19122
Entre las tareas a desempeñar, predominan los servicios, oficios y puestos subalternos (61%).
El 16% ingresó en trabajo administrativo.
Solo el 7% lo hizo para realizar tareas profesionales, 5% para ejercer la docencia y 1% como educadores.
Seis de cada diez ingresos fueron parra hombres, mientras que las mujeres han entrado en puestos que requieren una mayor calificación.
Si se considera la edad, dos de cada tres ingresos de afrodescendientes fueron de personas que tenían entre 18 y 29 años.
El 29% tenía entre 30 y 45 años y el 5% era mayor a esa edad.
En sus conclusiones, la Inddhh subrayó que la implementación de la ley en cuestión "supone un desafío para la sociedad uruguaya", que requiere el compromiso de diversas instituciones y actores del Estado.
"Su incumplimiento refleja la necesidad de continuar trabajando en la disminución de la discriminación racial que sufre la población afrodescendiente".
Lugar: Archivo Nacional de la Imagen y la Palabra (Montevideo).
Se realizará la transmisión en vivo del programa de Radio Cultura “La máquina de Pensar” del periodista Pablo Silva.
La charla se centrará en José Leandro Andrade, “La maravilla negra” y contará con la participación del escritor Mauricio Bergstein, quien presentó recientemente la novela “50 días de Gloria – La vida de José Leandro Andrade”.
Además, se hablará del libro de Jorge Chagas, “Gloria y tormento – la novela de José Leandro Andrade”, y el musical “Maravilla Negra”, también de su autoría.
Chagas no estará presente debido al estreno de su obra “La artigueña” en el Teatro Solís, pero compartiremos su testimonio sobre cómo se gestó su libro y su musical.
Entrada gratuita.
Te invitamos a conocer màs sobre la vida de Josè Leandro Andrade, haciando click en el siguiente enlace:
