En conferencia de prensa realizada ayer (9 de julio de 2024) en horas de la mañana de , se presentó el calendario de actividades que se enmarcan en la conmemoración del Mes de la Afrodescendencia, que se
Hicieron uso de la palabra la Directora de la Oficina de Inclusión, Lic. Samia Abboud, la integrante de Identidad Afro, Julia dos Santos, el integrante de Afros Independientes, Manzinho Abadá, el Secretario Administrativo de la Alcaldía de Santana do Livramento, Matheus Medina, la Directora Departamental del MIDES, Natalia López, y el Intendente de Rivera, Cr. Richard Sander.
El miércoles 28 de septiembre de 2022 en horas de la mañana se presentó en conferencia de prensa el lanzamiento del video: No más discriminación.
La acción es gestionada por la mesa afro interinstitucional de Rivera, que es integrada por los colectivos afrodescendientes del departamento.
El intendente de Rivera Cr. Richard Sander Darín enfatizó el compromiso que tiene el gobierno departamental en superar ampliamente los requisitos de la ley 19122 que establece lo siguiente:
“Los Poderes del Estado, el Tribunal de Cuentas, la Corte Electoral, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo, los Gobiernos Departamentales, los Entes Autónomos, los Servicios Descentralizados y las personas de derecho público no estatal, están obligados a destinar el 8% (ocho por ciento) de los puestos de trabajo a ser llenados en el año, para ser ocupados por personas afrodescendientes que cumplan con los requisitos constitucionales y legales para acceder a ellos, previo llamado público”.
Acceso a una salud de calidad y con equidad, es el reclamo con el cual nos solidarizamos desde ACSUN, para que no se repitan casos como el de Wilson Da Rosa en Rivera
La Coordinadora Nacional Afrouruguaya emitió un comunicado este lunes 7 de febrero de 2022 en el que denunció omisión de asistencia y malos tratos en el Hospital de Rivera, que desencadenaron en el fallecimiento de uno de sus integrantes Wilson Da Rosa.
En tal sentido se solidarizaron con la familia de esta persona, conocido militante activo de los derechos de la comunidad afro e integrante “fundamental” de la Escuela de Construcción de Tambores, un proyecto cultural y social que se lleva adelante en el departamento norteño.
En este sentido, “repudian enfáticamente” el accionar del equipo de salud de emergencia del nosocomio anteriormente mencionado, denunciado —dicen— por la “banalización del sufrimiento, la falta de atención en salud y el maltrato” a causa del “perjuicio racial”, que entienden primó sobre el juramento hipocrático.
“Queremos con este comunicado exigir conocer los resultados de la investigación administrativa iniciada a pedido de la familia y canalizada por la Dirección del Hospital de Rivera, por el Dr. Jorge Nieves que busca esclarecer las causas del fallecimiento de Wilson da Rosa. Los hechos narrados por los testigos que se encontraban en la emergencia del Hospital y los de su familia, son tan terribles que no permiten ningún tipo de silenciamiento. Queremos que la muerte de Wilson da Rosa no quede impune y la Justicia actúe por omisión de asistencia y malos tratos”, señala el texto.
Asimismo, la comunidad afro uruguaya manifestó preocupación por la ocurrencia de estos hechos en el marco del Sistema Nacional Integrado de Salud y solicitaron al Ministerio de Salud Pública (MSP) que “garantice” la atención de salud con “equidad y sin discriminaciones”.
“Nos alerta que este tipo de situaciones de omisión de asistencia y malos tratos se suceden de forma reiterada, sobre todo en el ámbito público, hacia personas afrodescendientes. Además de constituirse como delitos es preocupante el impacto negativo de estas actitudes en las personas afrodescendientes, que vulneran el derecho al acceso a la atención en Salud de calidad, dado que el 46 % de la población afrodescendiente recibe servicios de salud de Administración de los Servicios de Salud (ASSE), porcentaje que desciende a 28,2 % en la población no afro”, expresan.
“La Coordinadora Nacional Afrouruguaya forma parte activa en los ámbitos de participación ciudadana definidos por la legislación nacional para la defensa de los derechos de la población Afrouruguaya, como lo son el Consejo Nacional de Equidad Étnica-racial y Afrodescendencia, entre otros, entendemos que dichas instancias deben garantizar mecanismos para que el principio de igualdad y la no discriminación sea respetado en los Servicios de Atención en Salud. Afirmamos que nos mantendremos en estado de vigilancia sobre la garantía de los derechos de la población afrodescendiente y la garantía del acceso a la atención en salud de calidad”, agregan.
Finalmente, señalan que con esta comunicación pretenden denunciar una falta de atención, malos tratos y vulneración del derecho al acceso a la salud de calidad por parte de personas afrodescendientes, que se ejemplifica con el fallecimiento de Da Rosa. Además, denunciaron desigualdades a las que se enfrentan los afrodescendientes, que se asientan en procesos de exclusión y discriminación históricos, pese al importante trabajo que se realiza a nivel internacional, regional, nacional y departamental. “Instamos al gobierno nacional y autoridades nacionales y departamentales a redoblar esfuerzos e invertir recursos en la agenda antirracista y por la equidad étnico-racial de la población afrodescendiente en el país”, concluyeron.
Los días 16 y 17 de marzo, se realizó en el salón IBICUY, del Hotel Rivera Casino& Resort, una mesa de trabajo para analizar y planificar estrategias de políticas públicas para la población afrodescendiente y afrouruguaya.
Debemos recordar que este mismo evento semanas previas se habia organizado en Montevideo; participando del mismo academicos, representantes del BID, OPP y organizaciones de la sociedad civil. ACSUN estuvo presente a travès del Lic. Javier Dìaz.
¿Quienes participaron?
Participaron en la mesa, representantes de algunas intendencias del país, integrantes de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), representantes del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en pro de trabajar en las consultas sobre las políticas públicas de inclusión racial y étnica, con los representantes de las comunidades afrodescendientes de Rivera.
En diálogo con Yudith Morrinson, representante del BID, rectificó la oportunidad de reunirse y entender el proceso de construcción de las políticas que van hasta el año 2030, “que es bastante tiempo” ...
...“Como representante del BID, estamos presentes dando cooperación técnica y acompañando los procesos para que los resultados sean los mejores. Es una oportunidad única estar aquí en la frontera, teniendo en cuenta la población afro que hay en esta región, luego de las experiencias que tuvimos en Brasil”
Por su parte el representante de la OPP, Orlando Rivero, indicó que la Oficina viene trabajando desde el 2015 en la construcción de una estrategia país, vinculada a la población vulnerable- afrodescendientes.
En otro orden, el Director de Desarrollo y Medio Ambiente de la IDR, QF Alejandro Bertón, agregó que a instancias de lo que fue el proceso Diálogos por el Empleo, se contó con la presencia de afrodescendientes organizados que hicieron una serie de planteos muy interesantes y se detectó la importancia de trabajar la dimensión “empleo” con una visión especial de inclusión del tema afrodescendientes. “..Se tuvo una primer etapa de consulta con asociaciones civiles y la segunda etapa, con las intendencias. Considero que debemos trabajar por las brechas que aun existen en lo laboral, en lo educativo, la mejora de las políticas públicas, salud, vivienda, realidades bi fronterizas. Rivera tiene una población muy importante lo que hace que estemos trabajando muy bien con esta intendencia”, manifestó Rivero.
“Simultáneamente veníamos haciendo un trabajo con ART/PNUD, con la colaboración del gobierno de Suiza donde empezamos a desarrollar un proceso juntamente a Recursos Humanos de la IDR. Esto llevo a un acercamiento fuerte con la OPP y en este avance se creo la Oficina de Inclusión, que dirige Ximena Pique, motivo por la cual nos encontramos trabajando con otras intendencias y sabemos que tenemos que mover mucho la aguja en ese sentido porque somos una de las intendencias mas pobres y ocupamos un porcentaje alto en la población afro”, manifestó Bertón.
Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Intendencia de Rivera.
En el norte de Uruguay durante dos jornadas largas compañeros independientes y de organizaciones de base de todo el paìs se reunieron para sentar las bases del accionar en comunidad.
