El Instituto Nacional de las Mujeres de Uruguay se ha comprometido a la incorporación de la perspectiva étnica racial en las políticas de género del Mercado Común del Sur (Mercosur).
En el marco del mes de la afrodescendencia en Uruguaya, la coordinadora de esa entidad, Mariela Mazzotti, presentó una publicación en la que se formulan recomendaciones estratégicas que alcance a los restantes miembros del bloque, Argentina, Brasil y Paraguay.
En el documento de 80 páginas se enumeran aspectos vinculados con la situación de grupos afrodescendientes e indígenas del cono sur y enumera los principales instrumentos internacionales y regionales dirigidos a la protección de sus derechos.
Incluye consideraciones sobre intersectorialidad, transversalidad de género, racismo y discriminación y entre las recomendaciones, se propone la organización de talleres, seminarios y distintos espacios de formación para visibilizarlo en la sociedad y en las instituciones del Estado.
Se sugiere la puesta en marcha de políticas de reconocimiento y valorización de la cultura e historia de los pueblos indígenas y afrodescendientes y también se aboga por el diseño de políticas públicas focalizadas al respecto.
Para apoyar estos empeños se lanzó la campaña 'Escucha nuestras voces', consistente en un producto audiovisual para viabilizar los aportes de las mujeres afrodescendientes e indígenas del Mercosur, mediante testimonios de ellas mismas.
* Nota: nos enteramos a travès de internet de las políticas publicas hacias nuestras comunidades y tenemos el gusto de socializarte la información para que puedas difundirla entre tus pares.
El 8 de octubre de 2016 en la ciudad de Melo (Cerro Largo - Uruguay) se realizò el lanzamiento de la guìa de educaciòn afrodescendiente.
¿ Què es esta guìa?
Nueva herramienta didáctica para trabajo docente contra la discriminación
“Pablo nunca se imaginó que fuera a necesitar tanto una curita como aquel día. Había preparado su primera lección de quinto de liceo para dar frente a todo el grupo, pero aquella mañana al afeitarse se cortó. Al salir pasó por una farmacia en busca de una curita para cubrir su herida. La curita, lejos de pasar desapercibida, se hacía notar fuertemente en el rostro del joven. Pablo preguntó a la farmacéutica si no tenía una curita un poco más oscura, como para él, a lo que la farmacéutica respondió: ‘No, solo tengo las comunes, las de color piel’”.
Esta historia cotidiana está incluida en la Guía Didáctica “Educación y Afrodescendencia”, un cuaderno de apoyo para que docentes de Uruguay puedan trabajar ante situaciones de discriminación racial dentro del aula y, a la vez, prevenirlas mediante ejercicios prácticos de concientización.
El guía, elaborada por Valentina Brena y Gonzalo, fue promovida por la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), a través de la Dirección de Derechos Humanos del Consejo Directivo Central (CODICEN) y la Red de Género de la ANEP- conjuntamente con el Instituto de las Mujeres (INMUJERES) del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) y el apoyo del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Embajada de Suiza en Uruguay.
Tiene dos módulos: uno teórico-conceptual, en el que se aborda la legislación nacional e internacional vigente y se reflexiona sobre el tránsito de niños y adolescentes por la educación formal, y otro práctico-didáctico, en el que se incluyen dinámicas de trabajo para la inclusión de la dimensión étnico-racial en los centros educativos, dentro y fuera del aula.
Detalles de la presentaciòn oficial en Montevideo el pasado mes de agosto.
Durante su presentación, el miércoles 17 de agosto en sala de actos del CODICEN, la responsable del Departamento de Mujeres Afrodescendientes de Inmujeres, Karina Moreira, presentó a la guía como “un aporte para desestructurar -por visibilización- el racismo y desideologizarnos de las cosas que, como uruguayos, nos restan socialmente”.
Asimismo, sostuvo que el tema “no se puede abordar de cualquier manera”, ya que se corre el riesgo de reproducir la discriminación en vez de eliminarla.
También subrayó la necesidad “identificar” la situación. “En tanto no nombramos el problema, hacemos como que no existe. El tema es que hay muchos niños que en el estudio de la historia y demás asignaturas no se ven representados”, señaló.
“No sorprende que casi 200 años después de la abolición persistan secuelas. Por un lado, es admirable la actitud positiva de los descendientes de esclavos que han perdonado a los descendientes de las personas responsables. Por otro, es un hecho que la población afrodescendiente sigue enfrentando mayores niveles de vulnerabilidad social, menor rendimiento educativo y un desfavorable rendimiento en el mercado laboral”, indicó el embajador de Suiza en Uruguay, Didier Pfirte.
Por su parte, la representante residente del PNUD en Uruguay, Denise Cook, indicó que la Guía “es una contribución más al proceso de reconocimiento cultural e histórico de una parte de la población que ha construido este país, en el que conviven diversas culturas y nacionalidades de origen, que muchas veces se esconden en un imaginario de homogeneidad”.
Al cierre de la presentación, la Consejera del CODICEN, Laura Motta, reflexionó que para abordar la temática “primero tenemos que reconocer y poner la verdad sobre la mesa en la sociedad”, y posteriormente encontrar “un camino que nos permita esa reconciliación, integración, sentirnos que somos todos parte”.
“No somos una sociedad ni un país homogéneos. Somos un país diverso y como tal tenemos que reconocernos”, enfatizó.
Evento: Premios Amanda Rorra. Dìa de las Mujeres Afrolatinas, Caribeñas y de la Diàspora
Lugar: Salón Dorado de la Intendencia de Montevideo. 18 de julio y Ejido (Montevideo - Uruguay)
Fecha: 25 de julio de 2012.
Hora: 18:30
Descripción del evento:
En el marco del Día de las Mujeres Afrolatinas, Caribeñas y de la Diáspora; se el evento rendirá homenaje a una de las mujeres afrouruguayas que lidero el movimiento afrodescendiente en el Uruguay, así también se premiará a las mujeres que brindarón su aporte a la visualización de los y las afrodescendientes, promoviendo la igualdad de oportunidades para las futuras generaciones.
“HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE NUESTRA IDENTIDAD, UN ESPACIO PARA MUJERES AFRODESCENDIENTES”
Lugar: CLUB ANSINA, Castillos (Rocha) Dir.: Carmelo Baroni 1420 casi Treinta y Tres Día: sábado 31 de marzo Hora: de 10 a 18 hs. (puntual)
Será un espacio de re-encuentro para las mujeres afrodescendientes, en las que, por medio de materiales y actividades de trabajo dinámicas, buscaremos conocernos, auto-conocernos y reconocernos en las demás.
Se trabajara en la promoción de Derechos, el ejercicio de la ciudadanía y la construcción de identidad de género y étnico/racial.
La población objetivo hacia la cual va dirigida la actividad son mujeres afrodescendientes, así como todas aquellas mujeres (de toda edad) y referentes institucionales que se vean interesadas por las temáticas en cuestión.
Se contara con dinero para pagar el transporte de las participantes (para lo que deben llevar el boleto), almuerzo y merienda. Asimismo entregaremos certificados de asistencia.
En el Dìa Internacional de las Mujeres la Directora del Instituto Nacionalde las Mujeres Beatriz Ramirez, hizo un balance de los avances a nivel paìs sobre la equiparaciòn de oportunidades entre varones y mujeres en Uruguay.
No es la primer que tiene el honor de representar al poder ejecutivo en esta fecha.
Nota: este posteo es breve debido a que invitamos nuestros lectores y lectoras a escuchar las palabras de la Directora Ramirez.
