La memoria de Marielle Franco estara viva en el presente de Brasil. El 1º de enero de 2023 Lula embestira como Ministra a su hermana Anielle Franco para estar al frente de la SEPPIR.

El presidente electo Luiz Inácio Lula da Silva dio a conocer ayer jueves 22 de diciembre de 2023 los nombres de 16 nuevos ministros y entre ellos figura la joven Anielle Franco, hermana de Marielle, que asumirá el Ministerio de Igualdad Racial.

¿ Quièn es Anielle Franco?

La futura ministra es profesora y tras el asesinato de su hermana la concejala de Río de Janeiro Marielle Franco, una destacada activista por los Derechos Humanos brutalmente asesinada hace cuatro años,

Anielle Franco fundó el Instituto Marielle Franco, dedicado a promover políticas en defensa de las mujeres, los afrobrasileños, la comunidad LGTBIQIA+ o los vecinos de favelas y periferias. Uno de los objetivos de la organización es, además, impulsar que las mujeres negras como ella den el salto a la política.

Anielle Francisco da Silva ( Río de Janeiro , 3 de mayo de 1985 ) , más conocida como Anielle Franco , es una profesora , periodista y activista brasileña , directora del Instituto Marielle Franco y columnista de Ecoa UOL.

Anielle fue jugadora profesional de voleibol y comenzó a jugar a la edad de 8 años. A los 16 años ganó una beca para estudiar en Estados Unidos. Allí vivió doce años donde pudo continuar sus estudios gracias a becas deportivas y fue a varias escuelas como Navarro College, en Corsicana, Texas, Louisiana Tech University, North Carolina Central University y Florida A&M University. Como estas dos últimas instituciones históricamente negras, Anielle fue influenciada desde el principio para pensar de manera antirracista y para entenderse más como una mujer negra. Allí conoció la obra de pensadores como Angela Davis , Martin Luther King y Malcolm X.




Se graduó, en 2003, en Inglés y Literatura por la Universidad Estatal de Río de Janeiro (UERJ) y en Periodismo, en 2008, por la Universidad Estatal de Carolina del Norte . En 2010, obtuvo su maestría en Relaciones Étnico-Raciales en el Centro Federal de Educación Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ).


Trabajó como docente y participó en la vida política de su hermana, la concejala y activista de derechos humanos Marielle Franco , hasta su asesinato en 2018. 

En el mismo mes de la muerte de su hermana, Anielle alquiló una casa temporal para iniciar lo que sería el Marielle. Instituto Franco, que promueve una serie de actividades culturales y educativas para niños, como cineclubes, círculos de conversación, talleres de cuentacuentos y presentaciones de libros. Desde entonces, a través del instituto, ha continuado con el legado y lineamientos políticos del mandato de su hermana, como los derechos de las mujeres, los negros, LGBTQIA+ y las personas de la periferia.

Lineas de trabajo de la Fundaciòn Mariella Franco.


La entidad también tiene varias iniciativas para apoyar a las mujeres negras que quieren ingresar o que ya están en la política.


Una de las acciones impulsadas por Anielle en el instituto fue el lanzamiento de la Plataforma Antirracista en las Elecciones (PANE), lanzada en julio de 2020, que tiene como objetivo apoyar las candidaturas negras en las elecciones municipales . La plataforma organiza una serie de acciones que ayudan a presionar a los partidos para que viabilicen las candidaturas de mujeres negras; además de ayudar a fomentar la entrada de estas mujeres en los espacios de toma de decisiones y exigir el compromiso del mayor número posible de candidaturas en defensa de políticas antirracistas, feministas y en defensa de la población LGBTQIA+.


También diseñó el proyecto Escuela de Marielles, en 2021, con el objetivo de brindar formación política a niñas y mujeres negras, periféricas y LGBTQIA+, con sede en Complexo da Maré , donde crecieron Anielle y su hermana.


Todavía dentro de acciones específicas dentro de su activismo político, Anielle coordinó una encuesta para mapear la violencia política basada en raza y género en Brasil con el objetivo de dibujar una imagen de la situación de los derechos políticos de las mujeres negras en el país.


Invitada por la Editora Boitempo , en 2020 escribió la portada del libro Angela Davis - Uma Autobiografía , de la autora y activista estadounidense. Meses después, Anielle lanzó su propio libro, Cartas Para Marielle , en el Festival Literario Internacional de Paraty (FLIP) . La obra es una colección de exabruptos, entrevistas para reportajes y memorias.

En 2021 organizó junto a Ana Carolina Lourenço el libro Una imaginación política radical de las mujeres negras , una colección de escritos políticos de mujeres negras como Lélia Gonzalez , Leci Brandão y Erica Malunguinho . En el mismo año fue invitada del programa Roda Viva .

Rescatando su formación como periodista, Anielle inició un programa de entrevistas en Youtube , Papo Franco . El programa es conducido y presenta diferentes agendas, conversaciones relajadas e invitados especiales cada semana.

Anielle fue una de las cuatro brasileñas seleccionadas para la nueva edición del programa para fortalecer el liderazgo global, el Ford Global Fellow, de la Fundación Ford , para una beca que tuvo como objetivo conectar y apoyar a la próxima generación de líderes mundiales. 










Fuente: ACSUN, elpais,wikipedia.

Gobierno de Brasil y el PNUD han firmado la cooperación para fortalecer la Sinapir

La asociación es entre el Ministerio de la Mujer, la igualdad racial y Humanos Derechos, la Agencia Brasileña de Cooperación - ABC y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD

La Secretaría para la Promoción de la Igualdad Racial - Seppir, el Ministerio de la Mujer, Igualdad Racial y Derechos Humanos, será el encargado del órgano de cooperación que tiene como objetivo mejorar la aplicación del Sistema Nacional para la Promoción de la Igualdad Racial (Sinapir) desde el fortalecimiento de los mecanismos institucionales previstos en el sistema y la expansión de la participación federal. El proyecto invertirá más de R $ 4 millones en cuatro años a través de productos que promueven el sistema de articulación con las universidades y las agencias federales.

El acuerdo fue firmado el miércoles (16/12) en la sede de Seppir por la ministro Nilma Lino Gomes, del Ministerio de la Mujer, Equidad Racial y los Derechos Humanos, por Niky Fabiancic, Representante Residente del PNUD, Brasil y Embajador John Almino, Director General de la Agencia Brasileña de Cooperación - Ministerio de Relaciones Exteriores de la ABC - MRE.

Alcance del acuerdo

Los productos de cooperación abarcan la cartografía de la actuación de los afro-brasileña Estudios Núcleos - NEABs existentes en Brasil; el desarrollo de estrategias para la ampliación y mejora de iniciativas NEABs bajo la Sinapir; proponer mecanismos para fortalecer el papel de las entidades federativas en la ejecución y mejora de las políticas de promoción racial igualdad; y la preparación de documentos para la orientación de la creación de órganos y consejos destinados a promover racial igualdad,incluyendo los planes de políticas destinadas a la propagación regional de Sinapir.

Acerca del Sistema

Establecido por el Estatuto de la Igualdad Racial (Ley N ° 12.288 / 2010), el Sistema Nacional para la Promoción de la Igualdad Racial (Sinapir) fue reglamentada por el Decreto N ° 8136/2013, firmado por la presidenta Dilma Rousseff, en la inauguración de la III Conferencia Nacional de Promoción de la Igualdad Racial (III CONAPIR), que tuvo lugar del 5 a 7 nov, 2013 y la Ordenanza SEPPIR n ° 8 de 11 de febrero de 2014.

El Sinapir es una forma de organización y articulación destinada a aplicar el conjunto de políticas y servicios para superar las desigualdades raciales en Brasil, con el fin de garantizar a la población negro la realización de la igualdad de oportunidades, protección de derechos y lucha contra la discriminación y otras formas de intolerancia.

Fuente: ACSUN, SEPPIR.

La crisis en Brasil en lugar de igualar e ir por màs derechos suprime el Seppir y lo baja del primer escalon de gobierno

Juristas y especialistas consideran la fusión ministerial un ‘apagón histórico’

El Instituto Patricia Galvão escuchó a juristas, especialistas, investigadores y activistas sociales sobre la reforma ministerial brasilera anunciada por la presidenta Dilma Rousseff , que puede extinguir las Secretarías de Políticas para las Mujeres (SPM), de Políticas de Promoción de la Igualdad Racial (Seppir) y de Derechos Humanos (SDH).

Creación del Ministerio de la Ciudadanìa.

En una nota, después de que se hiciera pública la reunión ocurrida entre la presidenta Dilma y los/las funcionarios/as de las tres carteras, el Palacio del Planalto confirmó que el anuncio de los cambios en el primer escalón del gobierno se realizará esta semana. La perspectiva es que SPM, Seppir y SDH se fundirán en el denominado Ministerio de Ciudadanía, que asumiría también funciones hoy, bajo responsabilidad de la Secretaría General de la Presidencia, como la Secretaría Nacional de la Juventud.

La especialista del Cedaw-ONU Silvia Pimentel realiza duras criticas 

La especialista del Cedaw-ONU (Comité sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de la Organización de las Naciones Unidas), la jurista Silvia Pimentel, hace duras críticas a la posibilidad de la fusión de las carteras. "Es una verdadera ceguera de género que el gobierno brasilero no vea que las mujeres y las niñas tienen el derecho a una mirada diferenciada del Estado y a políticas muy atentas, que tengan en consideración sus especificidades”. Para ella, hombres y mujeres son diferentes, no sólo biológicamente sino en su inserción en la sociedad. "Sólo la atención consciente a las diferenciaciones sociales, políticas y económicas va a asegurar condiciones igualitarias a hombres y mujeres efectivamente. Además, simbólica y políticamente, esto es un retroceso, porque todavía no alcanzamos esa igualdad”.

Opiniòn de Cladem

Integrante del Comité Consultivo del Comité Latinoamericano y del Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer (Cladem), la jurista –que es una de las mayores autoridades en derechos de las mujeres a nivel internacional– resalta también que "las recomendaciones del más alto Comité de la ONU para los derechos de las mujeres plantean como un punto clave, para todos los países integrantes de la ONU, que el órgano nacional responsable de la implementación de políticas públicas para efectivizar los derechos de las mujeres tenga nivel ministerial, en función del estatus político necesario para efectivizar la transversalidad y la intersectorialidad en el desarrollo de estas políticas públicas”.

La promotora de Justicia del Ministerio Público de São Paulo Valeria Scarance

La promotora de Justicia del Ministerio Público de São Paulo Valeria Scarance considera la fusión "un apagón histórico en la defensa de los derechos de las mujeres”. Destaca que desde hace más de una década, la SPM, debido al estatus de ministerio, viene promoviendo la integración entre los diversos sectores que actúan en la defensa de las mujeres, especialmente con el Ministerio Público. Se desarrollaron trabajos relevantes en ese proceso de integración, como la adaptación de las directrices para investigar y procesar el femicidio, el seguimiento de proyectos de ley y la Campaña Compromiso y Actitud, que es hoy responsable de la unión de todos los actores que componen el Sistema de Justicia.

Valeria resalta que la Secretaría representa, histórica y simbólicamente, también la relevancia de la pauta de la defensa de las mujeres y del reconocimiento de la ciudadanía a las mujeres. "Incorporarla a un ministerio debilita la defensa de las mujeres, la integración de los servicios e instituciones, y torna incierto el destino de las políticas públicas para las mujeres en nuestro país. Es una decisión autoinmune, en la que el gobierno ataca justamente el sistema de protección de las personas”. La promotora coordina la Comisión Permanente de Combate a la Violencia Doméstica y Familiar contra la Mujer (Copevid) del Grupo Nacional de Derechos Humanos del Consejo Nacional de Procuradores Generales (CNPG).

Ben-Hur Viza, juez del Tribunal de Justicia del Distrito Federal y de los Territorios (TJDFT)

Ben-Hur Viza, juez del Tribunal de Justicia del Distrito Federal y de los Territorios (TJDFT), evalúa que la fusión puede ser una necesidad ante un escenario de crisis y la exigencia de tomar medidas para asegurar las metas de crecimiento del país. Sin embargo, también señala que la fusión va a traer un perjuicio a la hora de enfrentar la violencia contra las mujeres, porque hace las cosas más burocráticas. Y ante los avances en las políticas públicas de enfrentamiento a la violencia contra las mujeres, el magistrado señala que el gobierno va a tener que posicionarse sobre si la política para las mujeres es de hecho una prioridad. "Hoy, la prioridad ha sido el enfrentamiento a la violencia, y creo que esa fusión va a traer un retroceso. No podemos dar un paso atrás en relación con esa política y dejar que se pierda”, afirma. Ben-Hur Viza es coordinador del Centro Judicial de Resolución de Conflictos y Ciudadanía de la Mujer en Situación de Violencia Doméstica y Familiar (CJM/DF).

Para la médica Jurema Werneck, sólo plantear esa posibilidad ya es un retroceso en relación con las luchas de las mujeres desde la Constitución de 1988. Y en un gobierno que debe mucho a la tradición de izquierda y a las luchas de los movimientos sociales, es "chocante”. Si esto se concreta, según ella, se va a sellar una grave ruptura de los partidos del gobierno, y del PT en particular, con "aquellos sujetos que los llevaron al Planalto”. "Fueron nuestras luchas las que posibilitaron la elección de la presidenta, porque ni siquiera la lucha contra la dictadura planteaba la pauta de igualdad de género e igualdad racial. Sinceramente, considero una traición, una rebaja de la pauta de los derechos humanos, de la igualdad racial y de género. Entregar Mujeres, Igualdad Racial y Derechos Humanos es el fin de los tiempos. La coyuntura no puede implicar abandonar completamente los principios fundamentales de las luchas de los movimientos sociales”. Jurema es ex presidente del Consejo Nacional de Salud y coordinadora de la ONG Criola, y también integra el Grupo Asesor de la ONU Mujeres Brasil.

Silvana Conti, representante de la Liga Brasilera de Lésbicas en el Consejo Nacional de los Derechos de las Mujeres, dice que en medio del "tsunami conservador” en el que vivimos, la fusión es inaceptable, porque sería un desmonte de estructuras administrativas de control social y de diálogo entre el gobierno y la sociedad civil. 

"Ante esta crisis no es aceptable que nosotros, de los movimientos sociales, pactemos con una decisión como ésta. Creemos que es el momento de avanzar y continuar perfeccionando la gestión pública, para la construcción y la pavimentación de la ciudadanía del pueblo brasilero. Para hacer frente a este tsunami, sólo se necesita avanzar manteniendo las estructuras existentes”. Afirma además que "es preciso apelar a la sociedad para fortalecer al país y al Estado Democrático de Derecho, por el mantenimiento del estatus de ministerio de las secretarías, porque son conquistas históricas”.

La coordinadora auxiliar del Núcleo Especializado de Promoción de los Derechos de la Mujer (Nudem) de la Defensoría Pública de São Paulo, Ana Paula Meirelles, relató al Instituto Patricia Galvão la insatisfacción del equipo por la noticia. "Vemos esta fusión como un gran retroceso, tanto para el movimiento de mujeres como para el de las personas negras, porque esto hace que se pierda toda la fuerza que se conquistó hasta hoy, que la lucha se desvalorice. Percibimos que habrá una reducción de las inversiones en las políticas orientadas a esas minorías. No hay manera de ser diferente, porque es evidente que habrá una reducción presupuestaria, de inversión en políticas públicas para las mujeres y para las cuestiones de racismo y combate a la discriminación”. La defensora destaca también que, en este momento, el desafío es mantener el presupuesto que ya fue destinado a las secretarías para que no haya una reducción, porque si se produce un recorte no será posible mantener y continuar avanzando en lo que ya se conquistó.

"La SPM, la Seppir y la SDH fueron avances extraordinarios para la institucionalidad democrática, en el sentido de fortalecer la dimensión de género, la diversidad étnico-racial y los derechos humanos, a fin de que esos vectores pudieran impactar marcos legislativos y políticas públicas. Convoco a que se revea esta decisión, para que no haya un retroceso en logros tan fundamentales para la sociedad brasilera”, señala Flavia Piovesan, procuradora del Estado de São Paulo e integrante del Grupo de Trabajo de la Organización de Estados Americanos para el monitoreo del Protocolo de San Salvador. En su opinión, no hay democracia si no prevalecen los derechos humanos, y Brasil debe enorgullecerse de tener una institucionalidad de referencia en el área. "Cuando hay secretarías específicas orientadas a las mujeres, la diversidad étnico-racial y los derechos humanos, el/la gestor/a público/a puede evaluar con detenimiento las políticas públicas, reconociendo los vacíos, identificando las prioridades, impulsando medidas protectivas y enfrentando los retrocesos. Es fundamental resistir este cambio”.

Antropóloga Débora Diniz

La antropóloga Débora Diniz, profesora de la Facultad de Derecho de la Universidad de Brasilia (UnB) e investigadora de Anis – Instituto de Bioética, resalta que el concepto de ciudadanía no da cuenta de todas las especificidades de los grupos vulnerables a violaciones de derechos como resultado de la estructura socio-histórica en que vivimos. "El concepto de ciudadanía es importante, reconocido por los movimientos feminista y antirracista como fundamental para los derechos sociales, pero su historia fue una abstracción, que no fue capaz de representar las particularidades de los grupos minoritarios. Nuestro desafío es que todos estos años de conquistas –los derechos de las mujeres y de las poblaciones negras– no sean olvidados por el retorno a un principio-valor universalista, con el cual concordamos pero que históricamente no fue capaz de representarnos. Éste será nuestro principal objetivo y estaremos aquí para recordarlo”.

Jacira Melo, directora ejecutiva del Instituto Patricia Galvão

En la evaluación de Jacira Melo, directora ejecutiva del Instituto Patricia Galvão, la presidenta Dilma Rousseff puede hasta pensar que no es bueno sacralizar estructuras. "Sin embargo, lo que está en juego, presidenta, no es sólo un cambio de estructura, una fusión de secretarías. Lo que realmente pesa es el impacto que ese cambio abrupto tendrá sobre el desarrollo de las políticas públicas que abordan los derechos sociales de las mujeres, la desigualdad racial, la diversidad sexual y los derechos humanos”, señala. Cree que, ciertamente, ninguna de las áreas tendrá la prioridad que tienen hoy, aún más si la titularidad del ministerio se define en otro arreglo basado en intereses político-partidarios y no en el criterio de la experticia en las temáticas a tratar. Su expectativa es que por lo menos sea una mujer quien esté al frente de ese ministerio, y con experticia y conocimiento en las áreas que estarán bajo su coordinación.

Fuente: Lic. Javier Dìaz, ACSUN, Agência Patrícia Galvão.

Seguimos adelantando como viene el Decenio de los Afrodescendientes. Ahora es el turno Brasil

Con el lema " Afrodescendientes : el reconocimiento, la Justicia y el Desarrollo " , el Decenio se celebrará 2015-2024 con el objetivo de fortalecer la lucha contra los prejuicios, la intolerancia , la xenofobia y el racismo

Decenio Internacional de los Afrodescendientes es aprobado por la Asamblea General de la ONU

Década de los Afrodescendientes debería impulsar Declaración y Programa de Acción de Durban. 

Objetivos del Decenio de los Afrodescendientes.

Aumentar la conciencia de las sociedades en el mundo como para combatir los prejuicios , la intolerancia , la xenofobia y el racismo. Este es el objetivo del Decenio Internacional de los Afrodescendientes, creado por resolución de la Asamblea General de la ONU el 23 de diciembre pasado. Con el tema " Afrodescendientes : el reconocimiento, la Justicia y el Desarrollo " , el Decenio se celebrará del 01 de enero 2015 al 31 diciembre 2024.

¿Cuàndo empezarà la inauguraciòn oficial?

La inauguración oficial de la década se llevará a cabo entre septiembre y diciembre de este año, poco después de que el debate general del sexagésimo período de sesiones de la Asamblea General de la ONU - Naciones Unidas. Establecido , el Decenio de los Afrodescendientes debería impulsar la Declaración y Programa de Acción de la Conferencia Mundial contra el Racismo , la Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas Conexas de Intolerancia , celebrada en Durban , Sudáfrica, en 2001 .

Haciendo hincapié en la resolución de la ONU que proclamó 2011 Año Internacional de los Afrodescendientes , el documento constitutivo de la década pone de relieve que a pesar de los muchos esfuerzos de todo el mundo ", millones de seres humanos siguen siendo víctimas del racismo , la discriminación racial , la xenofobia y formas conexas de intolerancia , incluidas sus manifestaciones contemporáneas, algunas de las cuales tienen formas violentas " .

El documento también reitera que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y tienen la capacidad de contribuir constructivamente al desarrollo y al bienestar de la sociedad.

¿Còmo se implementarà en Brasil el Decenio?

En Brasil, las acciones de la década se desarrollará bajo la coordinación de la Secretaría de Políticas de Promoción de Igualdad Racial de la Presidencia, SEPPIR -PR , y el Ministerio de Relaciones Exteriores 

(MRE) . Durante las negociaciones para la instalación de la Década de las Naciones Unidas, la delegación de Brasil destacó que el país cuenta con el mayor número de personas de ascendencia africana fuera del continente , pero continúa enfrentando el racismo y la intolerancia heredada de su pasado colonial.

El 20 de noviembre del año pasado , el Día Nacional de la Zombie y Conciencia Negro , el Centro de Información del Brasil de las Naciones Unidas ( UNIC Rio ) y socios promovió el espectáculo " Reunión de Áfricas " , en Río de Janeiro. El evento contó con la presencia Barrios Ministro Luiza ( Igualdad Racial ) , artistas brasileños y extranjeros que sintetizan las diferentes culturas africanas con las presentaciones que eran los tambores a la música electrónica. La iniciativa se llevó a cabo en apoyo de la campaña del entonces los estados miembros de las Naciones Unidas aprueban la Década de los Afrodescendientes.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, SEPPIR.

Argentina y Brasil se unen para pensar políticas destinadas a los afrodescendientes.

Segunda Jornada "Brasil Argentina" destinadas a impulsar políticas públicas hacia los afrodescendientes

Culminó el pasado 9 de noviembre, cerrando con la  las disertaciones de los ministros, de Educación, Alberto Sileoni; y de Trabajo, Carlos Tomada. La actividad fue organizada por el INADI.

El acto de cierre se desarrollo en el auditorio de la embajada de Brasil en Buenos Aires.

Participaron el  interventor del Inadi, Pedro Mouratian; el embajador de Brasil en Argentina, Enio Cordeiro, y Mario Lisboa Theodoro, de la Secretaría de Políticas de Promoción de Igualdad Racial (Seppir-Brasil).

¿Qué significó este pienso en común de ambas naciones?

El propósito de esta jornadas fue propiciar el intercambio de las respectivas experiencias en políticas públicas hacia los afrodescendientes, sobre la base del compromiso que ambos Estados mantienen con la temática.

Los ejes de esas pólíticas son la educación y el trabajo como claves para la afirmación de la ciudadanía y nuevas líneas de acción, tendientes a garantizar el acceso a derechos de las personas afrodescendientes que viven en Argentina y Brasil, señaló el Inadi.

También sirvio de marco para el  lanzamiento del concurso histórico "Homenaje a María Remedios del Valle", la "coronela negra" del ejército de Manuel Belgrano, con una jornada que comenzará a las 9:30 y contará con distintos especialistas en las temáticas.

Algunas temàticas presentes en la jornada.

Los panelistas expusieron sobre "El rol de los movimientos sociales en la evolución socioeconómica y en la construcción de las políticas públicas", "Experiencias territoriales de los movimientos sociales afroculturales" y "Acciones afirmativas en Políticas Públicas".

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, ACSUN.

Visita de la Ministra del SEPPIR Luiza Barrios en Uruguay

Nota: Para una mejor visualizaciòn hacer doble click sobre la imagen. Fuente: INMUJERES.

Es importaante contar con integrantes de la comunidad y personas interesadas en las politicas de acciòn afirmativa hacia los afrodescendientes. Esta visita podrà fortalecer a los mecanismos de equidad racial de Uruguay y principalmente sencibilizar a la clase politica.

Los invitamos a ver el link relacionado para que conoscan màs de nuestra visitante:

http://acsunuruguaynegro.blogspot.com/2011/01/las-primeras-designaciones-de-dilma.html

http://acsunuruguaynegro.blogspot.com/2011/01/nota-este-articulo-es-una-traduccion-de.html

En ellos encontraran datos biogràficos y parte del pensamiento de esta secretaria de estado encargada de la promociòn de la equidad racial en Brasil.

Fuente: ACSUN, LiC. Javier Dìaz, INMUJERES.

Taller: "Mujeres de todas las razas" (Sant`Ana do Livramento - Brasil)

Este posteo es de sumo interes para nuestros lectores de la frontera de la paz en la Ciudad de Rivera, ciudad hermana con Sant`Ana do Luvramento.

Nota: Afiche del evento: Fuente: Rivera digital.

Fecha: 18 de febrero de 2011

Horario: 13:00 a 19:00 horas

Lugar: Càmara de Municipal de Vereadores

(Sant `Ana do Livramento - Brasil )

El 18 de febrero, de 13.00 a 19.00 horas, se realizará en la “Cámara Municipal de Vereadores” de Sant´Ana do Livramento, el taller “Mujeres de todas las razas”.

El mismo es organizado por el Centro de Referencia, Estudios y Acciones sobre Niños y Adolescentes (Cecria), con el apoyo de la Secretaría Especial de Políticas de Promoción de la Igualdad Racial, del gobierno brasileño.

El objetivo de la actividad es implementar el diálogo con los agentes de políticas públicas de defensa de derechos y protección a la mujer, así como consejos y movimientos organizados de la sociedad civil, para analizar y debatir la trayectoria y desafíos de las mujeres, con perspectiva étnico/ racial.

Programa

Apertura
Hora: 13h
Presentación de video
Pronunciamiento de autoridades y/o representantes institucionales

Mesas Temáticas

Mesa 1 : Igualdad sin fronteras
Hora: 14h30min a 15h30min

Mesa 2: Inclusión con la fuerza de las razas
Hora: 15h45min a 16h45min

Cierre
17h – Conclusiones y Referencias
17h30min Actividad cultural

Fuente: ACSUN, Rivera digital.

Con este discurso Luisa Helena Barrios asumio la responsabilidad del SEPPIR

arrios Nota: este articulo es una traducciòn de algunos pasajes del discurso en portuguez.

Editorial - llamativos, con propósito, global y equilibrado. Estas son las palabras que definen y resumen el discurso inaugural del nuevo ministro jefe del sociólogo SEPPIR, Luisa Barrios, en la tarde del lunes (03/01) en el Salón Negro del Ministerio de Relaciones Exteriores. titulaban las compañeras de Geledes (Brasil)

Foto: Autor Geledes.

Llamativo, cuando reiteró que la lucha para superar la maldita herencia de la esclavitud y el año 122 después de la abolición del racismo, no es un regalo, ni los gobiernos estatales, no viene de ayer.

Somos herederos de una lucha histórica, iniciada por muchos antes que nosotros.

Luisa ha hecho un punto de abordar ", especialmente la militancia negro," responsable, señaló "el resurgimiento del racismo en los años 70", "capaz de hacer que la sociedad brasileña a verse a sí mismo en su diversidad, para pasar a realizar el idea de la democracia racial como un factor que impide la realización de los titulares de nuestra política como sujetos de la historia y la cultura, que soporte nuestra participación en la sociedad y la afirmación de que mediante la superación de las desventajas sociales, producen y reproducen a través de los siglos. "

"Un camino - modificada -, que enseñó a mi generación y las siguientes que el racismo es una cuestión nacional, inseparable, de modo que los principales temas que dan forma a la dirección de la sociedad brasileña y que deben determinar las decisiones colectivas que hacen a la Brasil tendrá lugar en un país justo, democrático e igualitario. "

En el discurso de asunción del SEPPIR la Socióloga Luiza Helena Barrios (3 de enero de 2011). Destaco en forma reiterada que la lucha para superar la maldita herencia de la esclavitud, luego de 122 año a abolición no es un regalo dado por los gobiernos;

“Somos herederos de una lucha històrica, iniciada por muchos antes que nosotros”

Resalto especialmente la militancia negra, quien tuvo un rol importante en los años 70`s, capaz de hacer que la sociedad brasileña se observe a si misma en su diversidad, para pasar a percibir la idea de la democracia racial como factor que impide la realización del ser humano como sujeto de derecho, ser histórico y cultural. Teniendo una participación en la sociedad, superando las desventajas sociales producidas a lo largo de los siglos.

“Un camino – modificado -, que enseño para mi generación y las siguientes, es que el racismo no es una cuestión nacional, insuperable, de modo que los principales temas que dan forma a la dirección de la sociedad brasileña y que deben determinar las decisiones colectivas que hacen de Brasil un país justo, democrático e igualitario.”

“Debemos evitar la trampa de considerar que la estructura limitada de un ministrocentrado en la propuesta, la articulaciòn y coordinaciòn de las politicas publicas sigue siendo el ùnico espacio donde aplicar los conocimientos que hemos construido en los ùltimos años”

Proporcionalmente, cuando era “esencial incluir profesionales con experiencia en promosión de de la igualdad racial en los cuadros de todos los ministerios, tiene un papel, obviamente, más cercano a la aplicaciòn de politicas pùiblicas.

En un paìs en donde la población pardos y negros haciende al 51,3%,según el IBGE, contentarse con un ministerio gheto con poco dinero, o si el Ministro tiene un comportamiento de especie de “reserva de negros”, con algunas posturas por equivoco o ignorancia.

“También deberemos fortalecer a los demás ministerios en la comprensión de la misión institucional de SEPPIR, sòlo se logra a través de su compromiso con el Programa para la Igualdad Racial, plasmado en la Política Nacional para la Promoción de la Igualdad Racial. Esto también es necesario en términos de la profundización de nuestras relaciones con el poder legislativo y de los poderes de justicias, para poder aprobar leyes que faltan y hacer cumplir las leyes importantes que se han conquistado y ahora se encuentran bajo el ataque de sectores conservadores de la sociedad brasileña”.

“Debe tener una voz presente en todos los ministerios, teniendo en cuanta que es un requerimiento oblogatorio la atenciòn a los segmentos más vulnerables, siendo la pobraciòn afrodescendiente parte de ella por factores históricos conocidos. Desde la creaciòn del SEPPIR, el Ministerio necesita incrementar las acciones de gobierno, siendo la definiciòn de la ciudadanìa de los negros y la participación en la requeza de la sociedad, las estructuras de poder, la salud y la segurirdad”

Recordo que SEPPIR debe darse tiempo, recursos humanos y materiales necesarios, para hacer cumplir las extraordinarias transformaciones sociales incluidas en el Estatuto de Igualdad Racial, el Decreto 4887/2003, la LDB modificada por la Ley 10639/2003, y la Politica Nacional de Salud Integral de la poblaciòn negra; tambièn incluye a los documentos internacionales en los que Brasil es signatario.

Esas son algunas de las prioridades que plantea para su administración de gobierno la flamante presidenta Dilma, como complemento es necesario adoptar medidas para detener los asesinatos de jovenes, hombres y mujeres negras.

Las demadas del movimiento negro, junto con sus banderas son levantadas por Dilma, asi como la atenciòn a la configuraciòn de las relaciones raciales en la sociedad brasileña. Un reto es incluir las demandas de las comunidades indigenas, los gitanos, judios y árabes; comunidades que se suman a esta lucha.

Recordó el simbolismo de la existencia de las nueve mujeres elegidos por el Presidente para ocupar Rousseff Ministerios y con la condición de Ministerio en la Explanada.

"En una de las tradiciones del Candomblé, nueve es el número de Iansa, el orisha guerrero, la deidad única mujer que entra en el culto de los antepasados en el que los hombres sólo se permitiría. No podemos perder de vista que el significado. De todos y cada uno de los nueve ministros se espera que los hombres y mujeres no son lugares estancos, sino espacios donde los hombres y las mujeres pueden moverse con facilidad y de conformidad con nuestras obligaciones como ministros y ministros necesitan, ser sensible y guerreros o guerreros, ser firme y justa y equitativa, que los cuidadores y cuidadoras, y nunca olvidar la energía ",

Fuente: Geledes, Afropress, ACSUN

Las primeras designaciones de Dilma: Luiza Helena Barrios Jefa de la Secretaria para la Promociòn de la Igualdad Racial

Luisa Barrios asumió como nuevo Ministro para la Igualdad Racial en el día de ayer .
( 3 de enero de 2010).

La sociólogo Luiza Helena Barrio asumió el cargo de Ministro de Estado, Jefe de la Secretaría para la Promoción de la Igualdad Racial (SEPPIR). La ceremonia de traspaso de cargo por parte de la Ministra saliente Eloi Ferreira de Araujo, paso Luiza Barrios en el Salón Negro del Ministerio de Justicia.

La nueva Ministra de la Igualdad Racial es una de las nueve mujeres que integrarán el primer nivel de gobierno de Rousseff .

El camino de Luiza Elena Barrios hacia SEPPIR:

Desempeño funciones funciones como Secretario de la Igualdad Racial de Bahía (SEPROMI) en el periodo 2008 - 2010.

Luisa nació en Porto Alegre, Río Grande do Sul. Desde la escuela se involucró con las cuestiones raciales, demostrando interés desde entonces.

Fue activista estudiantil combino los interese académicos con la acción política. Hoy es una de las principales dirigentes del Movimiento Negro de Brasil.

Nació en Porto Alegre Río Grande Do Sul. Durante su trayectoria escolar, comienza a involucrarse en temas raciales, mostrándose desde esa época interesada en la militancia estudiantil. Desde ese momento comienza en forma paralela la actividad política y académica, haciendo que en la actualidad se transforme en unas de las principales lideres del Movimiento Negro de Brasil.

Obtuvo el titulo de licenciada en Administración Publica y Administración de Empresa de la Universidad de Rìo Grande do Sul, Especialista en Plantificación Regional de la Universidad Federal de Cearà.

Gaucha, oriunda de Porto Alegre, se trasladó a Bahía en agosto de 1979 después de haber tenido contacto con el Movimiento Negro Unificado, durante la reunión anual de la Sociedad para el Avance de la Ciencia, meses antes en Fortaleza.

Dentro de su currículum extenso se destaca la actuación en el Programa de Naciones Unidas de Combate al Racismo Institucional (2003) ;así como el trabajo realizado entre 2003 y 2005, el Departamento Británico para el Desarrollo Internacional (DFID); regresando para la pre-ejecución del Programa de Lucha contra el Racismo Institucional en los estados de Bahía y Pernambuco, entre muchas otras actividades.

Agradecemos la información a nuestro corresponsal en Brasil. Prof. Mario Espinosa

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Fuente: ACSUN, Presidencia Brasil

Observatorio Iberoamericano de la igualdad racial

Fuente: SEPPIR, 18 de marzo de 2010.

La Secretaria Especial de Politicas de Promosión de la Equidad Racial

En misión en España, el Ministro para la Igualdad Racial, Edson Santos, ofició la asociación SEPPIR con instituciones internacionales para combatir el racismo.

Con la Organización Iberoamericana de la Juventud (OIJ), firmaron un memorando de entendimiento.

Con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), un acuerdo de cooperación. La ceremonia tuvo lugar el 17 de marzo en la sede de la Secretaría General de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) en Madrid, donde el ministro habló sobre el modelo brasileño de la igualdad de las políticas de etno-racial.

Ambos documentos reforzar la cooperación entre SEPPIR ya estabilizado, el OIJ OEI y la ejecución de programas tales como Formación para Jóvenes Líderes de los Pueblos Indígenas y la formación de afro-descendientes políticos de este grupo.

El primer paso en la aplicación de este programa ocurrió en noviembre de 2009 durante un seminario que reunió a jóvenes indígenas y negro Brasilia de 13 países para examinar las esferas de intercambio y formación de dirigentes.

Monitoreo - Con la SEGIB, el ministro y los representantes de la Corte acordaron la creación de un Observatorio Iberoamericano de la igualdad racial, el espacio para el intercambio, la consolidación de datos y análisis de estudios de políticas para la región.

El observatorio fue una de las reivindicaciones de los participantes del Seminario sobre Experiencias Latinoamericanas de Políticas Públicas para Promover la Igualdad Racial-étnica de género, celebrada en Salvador (BA) en noviembre de 2009.