Taller para el fortalecimiento del acceso a la justicia de las Organizaciones Afrodescendiente de Panamá

Auto: organojudicial

 Objetivo del taller

 Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, de facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.

¿Quien organizó el taller?

Durante este acto organizado por la Unidad de Acceso a la Justicia y Género del Órgano Judicial (OJ), en conjunto con el Instituto Superior de la Judicatura de Panamá (ISJUP) y la Oficina de Asuntos Antinarcóticos y Aplicación de la Ley (INL) de la Embajada de los Estados Unidos en Panamá, también participó el magistrado vicepresidente de la CSJ, Carlos Alberto Vásquez Reyes.

¿A quien estuvo dirigido el taller?

Magistradas de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) e integrantes de la Comisión de Alto Nivel de la Unidad de Acceso a la Justicia y Género del Órgano Judicial, 

En este evento académico, tambièn contó con la asistencia de representantes de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y servidores judiciales del OJ, 

Metodología del taller

En este taller se hará uso de la metodología de innovación social, basada en el "diálogo de saberes" y la “co-creación colectiva” para fomentar la participación dinámica y la generación de conocimientos desde las experiencias de los sectores directamente involucrados, a fin de lograr establecer una hoja de ruta donde se recojan las necesidades, obstáculos, debilidades, actores claves, demandas prioritarias y expectativas de cada sector social.

Palabras de apertura de las autoridades

María Eugenia López Arias (presidenta de la CSJ), Ariadne Maribel García Angulo, y Angela Russo de Cedeño, participaron del acto de inauguración del Taller: "Fortalecimiento de las Capacidades de las Organizaciones Afrodescendiente de Panamá para el Acceso a la Justicia".

La magistrada , María Eugenia López Arias ofrecer las palabras de inauguración en la que destacó la importancia de implementar estrategias encaminadas a alcanzar una agenda de protección de los derechos.

“Es crucial que las acciones emprendidas desde el poder judicial y la Unidad de Acceso a la Justicia y Género aborden con prioridad el acceso a la Justicia de las personas en condición de vulnerabilidad. La erradicación de la discriminación sistémica y la implementación de políticas públicas que garanticen la inclusión, el acceso a los derechos y la justicia son esenciales para transformar las estructuras sociales que perpetúan la desigualdad”, sostuvo la presidenta de la CSJ.

Por su parte, el coordinador del Programa INL de la Embajada de Estados Unidos en Panamá, Javier Cardona, reiteró el apoyo brindado al sistema de justicia en la organización de actividades académicas que contribuyen a lograr la igualdad de oportunidades y acceso a la justicia para todas las personas, sin importar su condición.

“De igual forma, nos parece importante resaltar la importancia de visibilizar la participación de las personas afrodescendientes en las entidades de justicia y seguridad y motivar a que se integren más a estas filas. Panamá ya cuenta con una importante representación de esta población, y sería una gran oportunidad de mostrar la multiculturalidad que enriquece a la justicia”, concluyó Javier Cardona.

Posteriormente, la magistrada coordinadora de la Unidad de Acceso a la Justicia y Género del Órgano Judicial, Ariadne Maribel García Angulo, informó a los participantes de los proyectos concretados de implementación de política institucional que han contribuido en la promoción, erradicación de barreras, protección y el fortalecimiento de mecanismos de políticas de acceso a la justicia y género en este Poder Judicial.

En su presentación la magistrada García Angulo informó que como parte de las acciones para ejecutar el Plan Operativo Bienal 2024, la Unidad de Acceso a la Justicia y Género ha implementado 35 gestiones entre sensibilizaciones y campañas sobre derechos humanos, acceso a la justicia, derechos de las personas en condición de vulnerabilidad, prevención de la violencia de género, Reglas de Brasilia, entre otros temas, resultando beneficiados un total de 3,627 personas capacitadas.

Fuente: ACSUN, organojudicial

Ministerio de Ambiente de Panamá reafirmó su compromiso de proteger a los pueblos indígenas, comunidades locales y afrodescendientes durante la COP 16.

Panamá en la COP16, subrayó la importancia de los pueblos indígenas y comunidades locales en la conservación de la biodiversidad.

El Ministerio de Ambiente (MiAMBIENTE) de Panamá reafirmó su compromiso de proteger a los pueblos indígenas, comunidades locales y afrodescendientes durante la 16ª Conferencia de las Partes (COP16) desarrollada en Cali, Colombia. En su intervención, el ministerio expresó su respaldo a la creación de un nuevo órgano subsidiario que garantice la participación activa de estos grupos en la implementación del Marco Global de Biodiversidad Kunming-Montreal.


¿Cual es la posición de Panamá?

Fragmento de la declaración Panama en su intervención durante la COP 16

"Los pueblos indígenas y comunidades locales son los principales custodios y defensores de la biodiversidad en sus países", afirmó Araúz, enfatizando que Panamá continuará trabajando en conjunto con ellos para asegurar la sostenibilidad y protección de los recursos naturales."


La plena participación de estos grupos es considerada fundamental para el éxito de las medidas contenidas en el Marco Kunming-Montreal, un ambicioso acuerdo global aprobado por 196 países en la COP15 celebrada en Montreal, Canadá, en diciembre de 2022. Este marco busca lograr que las sociedades vivan en armonía con la naturaleza mediante acciones concretas para la conservación y restauración de la biodiversidad.






Fuente: ACSUN, ecotvpanama, decisionespanama

cumbre del “Viaje de expiación y reconciliación de la madre África y reunión con su diáspora”. Panama 2022.

Panamá se convertirá del 18 al 25 de mayo de 2022 en el escenario de un acontecimiento histórico y trascendental para el mundo, que reunirá a los reyes, reinas y jefes tribales, en el evento cumbre del “Viaje de expiación y reconciliación de la madre África y reunión con su diáspora”, el cual se lanzó este 28 de octubre en Ghana-África, en el marco de Aido Network International.

Durante el desarrollo de este importante evento en la ciudad de Panamá se realizará una ceremonia especial, con la participación de la comunidad afro de América Latina, el Caribe y América del Norte, donde los reyes, reinas y jefes tribales del continente africano “pedirán perdón” por los hechos cometidos por sus ancestros, al permitir la comercialización de su gente como esclavos, explicó la Dra. Melida Harris-Barrow, panameña residente en Estados Unidos, con extensos lazos económicos y sociales con África, quien, además, impulsó está iniciativa. “Hace tres años Dios me encomendó está misión, a fin de lograr la unidad de África y su diáspora”.

El lanzamiento en Ghana de este viaje de expiación y reconciliación, según la Dra. Harris-Barrow, se realizó por parte de los reyes, reinas y jefes tribales desde este punto de África, porque es uno de los lugares donde sacaron a grandes grupos de africanos, para trasladarlos a las américas y el Caribe, donde fueron explotados como esclavos, hace 500 años cuando el primer barco partió de la costa occidental del continente despojándolos de su libertad.

“Panamá hará historia porque el evento tendrá exposición mundial y se convertirá en el primer país en el mundo en llevar a cabo un evento de esta magnitud, que reunirá a los reyes, reinas y jefes tribales de África, para pedir perdón a todos los afrodescendientes dispersos por el mundo. La idea es estrechar los vínculos históricos y naturales del continente con su diáspora durante ese encuentro en Panamá”, resaltó la Dra. Harris-Barrow

El ministro de Turismo de Panamá (ATP), Iván Eslkildsen, junto a la Dra. Harris-Barrow, representó al gobierno panameño en este lanzamiento realizado en Ghana. “Estamos honrados como país de recibir un evento tan solemne y de tanta importancia histórica, que además ayudará a reforzar nuestras raíces culturales. Se espera la visita de más de 1,000 personas descendientes de africanos en América”.

Krishna Camarena Surgeon, presidenta de la Secretaría Panameña para el africana y el continente africano durante la visita de los reyes, reinas y jefes tribales el próximo año. La participación del ministro de Turismo de Panamá y de la Dra. Harris-Barrow, en este acto, es sin duda el puente que enlaza el evento cumbre que se realizará en mayo de 2022 en nuestro país”.

Paul Jones Eganda, jefe Global del Reino Embo en África y presidente fundador de Aido Internacional, dijo que a los reyes y reinas de África les gustaría hacer una peregrinación a Panamá para un viaje especial de curación. “Hemos llamado a esto el viaje de la expiación y reconciliación entre los ancianos de África y los niños de África en Panamá y los países vecinos; además, sostenemos que el propósito es noble, lleno de humanidad, paz y respeto hacia y desde nuestra gente a ambos lados del océano Atlántico”.

Agregó que se pensó en el istmo panameño para este evento por su posición geográfica y punto de encuentro entre naciones de América Latina, el Caribe y América del Norte. “Países en estos destinos tienen muchas similitudes entre nosotros como personas tropicales y con posibles áreas de intercambios comerciales y negocios”, resaltó.

Decenas de nietos de África se encuentran dispersos en las Américas. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) estima que el número superó los 200 millones en 2020. Ellos organizaron y conformaron la Cámara de Comercio Global de la Sexta Región, integrada por los africanos que no residen en el continente africano, incluidos los que fueron esclavos.

Aido y la Cámara de Comercio Global de la Sexta Región firmaron un memorando de entendimiento el pasado 12 de febrero y luego de ello, Aido instruyó a la División de Cultura y Patrimonio el desarrollo del programa “Raíces de África”, como el buque insignia del viaje a través del Océano Atlántico con rumbo a Las Américas. Este programa es parte importante de las actividades preparatorias, que culminará con el evento crucial histórico que se celebrará en el mes de mayo en la ciudad de Panamá.

Esta importante actividad en el marco del Decenio Internacional de los Afrodescendientes, contará con el auspicio de la ATP, el Ministerio de Cultura (MiCultura) el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), la Alcaldía de Panamá y la Secretaría Nacional para el Desarrollo de los Afropanameños (SENADAP).

Fuente: ACSUN, Elcapitalfinanciero.

Panama desarrolla un sistema de cuidados que incluye a las mujeres afrodescendientes e indigenas, con impacto en la economia y el empleo

Panamá está desarrollando un sistema de cuidado en donde las mujeres juegan un papel protagónico en la reactivación económica y las activaciones de plazas de empleo, aseguró la ministra de Desarrollo Social, María Inés Castillo, durante una conferencia de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)

Panamá presentó los avances que en materia de paridad de género ha logrado en la nueva normalidad impuesta por la Covid -19, donde las mujeres están llamadas a jugar un papel protagónico en los sistemas de recuperación económica y de todas las estrategias dirigidas a activar las plazas laborales en el país.

Durante su participación en el Panel de Alto Nivel denominado: “Hacia una sociedad del cuidado para una recuperación con igualdad de género y sostenibilidad”, la ministra enumeró las acciones que el Estado panameño está desarrollando que reafirman ese compromiso social por fomentar espacios donde la mujer rural, indígena, afrodescendiente y la profesional tengan las mismas oportunidades.

Castillo explicó que Panamá está gestando una política pública de sistemas de cuidado, proceso que permitirá contar con un análisis preliminar de la oferta y demanda, estrategia que incluirá el diseño de una propuesta piloto para la implementación de estos servicios en todo el país.

“Para ser esto posible concretamos una asistencia técnica con la oficina regional de ONU-Mujeres que nos permitirá contar con insumos y data que sustente la construcción de la hoja de ruta y nos brinda luces para tomar decisiones sobre una realidad más concreta”, enfatizó.

El oficio de cuidar a personas, generalmente niños y adultos mayores, está condicionada a las mujeres. No obstante, esta tarea conlleva sacrificio, compromiso y gran responsabilidad, aspectos que no son tomados muy en cuenta en algunos casos al momento de la remuneración y de valorar esta faena en su justa dimensión.

La ministra Castillo aseguró que estos sistemas integrales de cuidado generan empleo, contribuyen a la economía y reconocen la labor de las mujeres, que tanto aportan al desarrollo social del país.

También se refirió a las sesiones de diálogo con la sociedad civil, la academia, la empresa privada y organismos multilaterales que están permitiendo el cierre de la brecha económica de género que tanto se requiere en Panamá.

Otro punto que destacó fue el alcance que ha tenido la Iniciativa de Paridad de Género (IPG), donde se ha logrado avances como el diseño de una estrategia de emprendimiento femenino; la estrategia nacional para la integración de niñas y jóvenes en las disciplinas y empleos Stem; y la política de empleabilidad e inserción de jóvenes y mujeres en condición de vulnerabilidad socioeconómica.

María Noel Vaeza, Directora Regional de ONU Mujeres, hizo un llamado a los gobiernos a invertir en los sistemas de cuidados y coincidió con la ministra Castillo al enfatizar que estos espacios generan bienestar a las familias, crean empleos formales de calidad y un retorno en impuestos y en cotización social, entre otros aspectos.

Fuente: ACSUN, Anpanama.

Mes de la Etnia Negra en Panama cierra con un bullerengue.

“Qué te untas en el pelo” 

Es lo que quieren saber los chicos de Afrodisíaco que lanzan con todos los hierros su más reciente sencillo. Sí como ya se lo habíamos anticipado hace unos días, la agrupación panameña ganadora de la Gaviota de Plata en el Festival Internacional de la Canción de Viña del Mar 2016 en Chile, estaba lista para lanzar su nueva producción y lo hicieron a lo grande, rindiendo un homenaje a las raíces afrodescendientes en el marco del Mes de la Etnia Negra en Panama.

¿En que se inspiraron para la canciòn?

El resultado fue inspirado en un sabroso bullarengue, canto tradicional de la provincia de Darién, 

En Panamá, el bullerengue o bullarengue es un género de música y de baile propio de los afrodescendientes de la provincia de Darién, que data de la época colonial.

En la provincia de Darién, el bullerengue no es un baile exclusivo de mujeres como su par en Colombia. En cambio es un baile en pareja que posee un carácter eminentemente erótico, de conquista y amor. ​

Tiene su origen en la tradición ancestral darienita, que al momento de conocer la mujer que su marido ha regresado de la selva, victorioso de la cacería de animales, ella organiza una fiesta para celebrar tal acontecimiento. La mujer como dueña de la celebración, invita a los tamboreros de la comunidad, a sus comadres y vecinos, y monta su fiesta de tambor por el éxito de su marido en la caza.

En el bullarengue panameño el parejo va a prácticamente comerse a su pareja a besos y ella a cuidarla que él no la bese, en el pasado este baile tenía un contenido tan sensual y poco pudoroso que los adultos le prohibían a los niños presenciar estas celebraciones, lo que causó que las nuevas generaciones de darienitas no supieran cantarlo, bailarlo ni tocarlo, actualmente se ha tratado de bajar un poco el tono del baile y se le está enseñando a los niños en los colegios de aquella provincia para que la tradición no muera.

La canciòn lleva el  “Qué te untas en el pelo” , una tonada que convirtieron en canción y donde se destaca al cabello afro, como un simbolismo potente de rebeldía, energía y libertad. Miroslava Herrera y Tatiana Ríos, las vocalistas del grupo, presentan una muy bien llevada fusión musical donde prima la palabra y los recursos sonoros urbanos que deleitarán a los que escuchen el tema.

Tambores, movimientos de cadera, y el orgullo de la identidad afrodescendiente se destacan en esta producción que cuenta con la colaboración del Folk Lab Music a cargo de Billy Herron y como ingeniero de audio de Vicente Ríos. “Qué te untas en en pelo” ya puede ser disfrutado en las diferentes plataformas digitales.







Fuente: ACSUN, Midiario.

Panama realiza un estudio donde revela la discriminación que sufren las mujeres afrodescendientes

El pasado 19 de julio de 2019, se presentaron  resultado del estudio realizado por el INAMU con el apoyo del PNUD, indican que las mujeres afrodescendientes muestran un nivel de educación igual o mayor al resto de la población, sin embargo presentan, mayor desempleo y perciben menores salarios

Como demuestran los diversos indicadores de pobreza, educación e inserción laboral, las mujeres negras sufren la discriminación de manera particularmente aguda.

En los últimos años, han ido ganando protagonismo en la lucha por sus derechos como parte de un proceso gradual de articulación y cooperación con otros movimientos sociales, sin embargo, algunos de los resultados del estudio realizado por el INAMU con el apoyo del PNUD, indican que las mujeres afrodescendientes muestran un nivel de educación igual o mayor al resto de la población, sin embargo presentan, mayor desempleo y perciben menores salarios.

El estudio diagnóstico realizado por la Antropóloga Social, Alina Torrero, fue participativo e involucró a mujeres afro panameñas a nivel nacional, organizaciones e instituciones aliadas – y en las distintas etapas del mismo- se buscaba presentar las situaciones y condiciones en las que viven y aportar soluciones que mejoren sus condiciones de vida desde su propia visión y realidad, en total participaron 25 instituciones del gobierno, 23 organizaciones afropanameñas y 231 informantes clave.

A nivel social, el 17% de la población panameña se identifica como afrodescendiente y se localizan en su mayoría en Bocas del Toro, Coclé, Colón, Darién y Panamá, además destaca que la mayoría de las mujeres activistas, las que participan en partidos políticos, instituciones estatales y en organizaciones, les gusta que les llamen “negras” porque eso es lo que son, pero para otras ser Afrodescendientes se presenta como un término más amplio, que indica un origen del cual pueden ser parte de un tono de piel oscuro o blanco y que unifica en un término, el lenguaje internacional utilizado por fundaciones o redes que trabajan a favor.

Algunas indicaron, en forma crítica, que hay personas que no quieren identificarse como Negros, sino como Afrodescendientes, asumiendo que es una forma de “diluir el color”.

En el caso de las Relaciones de pareja, las diferencias y etiquetas en torno a si se casan con un negro/a vs si se casan con un blanco/a, se polarizan dentro de las relaciones familiares, estando unas a favor y otras en contra; se enfrentan a la discriminación racial al interior de la propia familia y a tempranas edades.

A nivel cultural, a la mujer afropanameña se le asocia a costumbres, pero también con situaciones difíciles -explotación, discriminación, invisibilidad,- además un punto interesante, es que las mujeres afropanameñas “no se consideran víctimas”, sino que la experiencia del racismo y diversas formas de discriminación racial las ha llevado a gestionar su vida y la de sus familias, con sentido de trabajo, esfuerzo, y rescatando lazos colectivos.

Los principales hallazgos no solo visibilizan el esfuerzo de las mujeres afrodescendientes en el país, sino que además develan la falta de información con la que cuenta el Estado sobre la situación de estas, en cuanto a datos demográficos, cifras sobre sus victimizaciones y sus dificultades de acceso a la justicia, entre otra información que no cuenta con fuentes precisas ni utilizadas.

Durante el proceso, las organizaciones hicieron recomendaciones para visibilizar a las poblaciones históricamente discriminadas, garantizar sus derechos, y propiciar que este reconocimiento se haga extensivo a las mujeres de estas poblaciones; asegurar una coordinación eficaz entre las diversas instituciones gubernamentales encargadas de su aplicación y establecer mecanismos de rendición de cuentas con la participación paritaria de mujeres y hombres de las comunidades.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Díaz, Inamu,nextpanama

El Banco Mundial reclama mayor calidad en los datos para las rondas de censo, especificamente en el itema etnia / raza

Fuente: en la portada, directora del BM en la región, la senegalesa Seynabou Sakho.

El Banco Mundial (BM) dijo el viernes pasado (7 de junio de 2019) en Panamá que los cambios de Gobierno que se han dado recientemente en Centroamérica o que tendrán lugar en los próximos meses son una "oportunidad" para impulsar la agenda afrodescendiente en la región y visibilizar los "graves" problemas de esta población.

"Ha habido muchos cambios de gobierno en los últimos dos años, vamos a tener también cambios a nivel legislativo y a nivel municipal, lo que significa que hay muchas ventanas de oportunidad para visibilizar el problema afro", indicó a Efe la directora del BM en la región, la senegalesa Seynabou Sakho.

El Salvador y Panamá celebraron elecciones durante el primer semestre del año, mientras que Guatemala tendrá la primera vuelta la próxima semana. Costa Rica, por su parte, fue a las urnas el año pasado y Honduras lo hizo en 2017.

"Se necesita es un pacto a todos los niveles (administrativos) y que cada actor juegue su rol", apuntó la directiva, que se encuentra en la capital panameña en el marco de un foro con líderes afrodescendientes de toda la región.

En Latinoamérica hay 133 millones de afrodescendientes, lo que representa un 25 % de la población, y la mayoría está concentrada en Brasil, Venezuela, Colombia y Cuba, según el estudio "Afrodescendientes en Latinoamérica: Hacia un marco de inclusión", presentado por el organismo internacional el año pasado.

En Centroamérica, los países con mayor población afrodescendiente son Costa Rica y Panamá, con 380.000 y 370.000 personas, respectivamente. Les sigue Nicaragua (170.000), Honduras (130.000) y El Salvador (10.000), de acuerdo con el BM, que reconoce que los datos podrían ser mayores, ya que los censos estatales no son del todo confiables.

"La región centroamericana tiene un problema institucional con la calidad de los datos, pero esta situación es aun más grave en el caso de los afro", aseguró Sakho, que animó a los Gobiernos entrantes a mejorar las estadísticas para diseñar mejores políticas públicas que luchen contra la exclusión.

A pesar de los grandes avances de la década pasada, los afrodescendientes aún están sobrerrepresentados entre los pobres y subrepresentados en las posiciones de toma de decisiones, tanto en el sector público como en el privado.

Tienen 2,5 más probabilidades de vivir en pobreza crónica que los blancos o mestizos, menos años de educación y empleos menos calificados, según el documento.

"La población afrodescendiente tiene todos los problemas de la región (pobreza, sanidad, conectividad y violencia), pero mas agudizados", agregó la directora regional del BM, para quien la erradicación de la pobreza y la conquista del desarrollo sostenible pasa por la inclusión de los afrodescendientes.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, EFE.

Panama realizò taller sobre desafios de la salud en la poblaciòn afrodescendiente

El pasado 31 de julio de 2017, Panama realizò un taller sobre los "Desafíos en la salud de la población afrodescendiente"

"El Abordaje de los desafíos en salud de la población afrodescendiente” fue el tema central de un importante taller organizado por el Ministerio de Salud (MINSA), Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), la Organización Panamericana de Salud y la Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) en Panamá, con el objetivo de sensibilizar e impulsar políticas de etnicidad y salud dirigidas a esta población.

En representación del MINSA, el Viceministro de Salud, Dr. Eric Ulloa, indicó “que la población afrodescendiente y otras etnias tienen condiciones de salud especificas por su cultura, costumbre y su integración social, que han contribuido a Panamá y que a través de estos espacios se busca prevenir y promocionar la salud dentro de las mismas”.

El Dr. Ulloa igualmente destacó que los censos de salud preventiva son el termómetro para determinar las enfermedades que afectan a la población panameña en general siendo estas: hipertensión, dislipidemia, diabetes, obesidad, sobrepeso, entre otras, causando morbilidad y mortalidad entre la población.

En ese sentido, la representante de la Secretaría Nacional para el Desarrollo de la Población Afrodescendiente del MIDES, Urenna Best, manifestó que “es un desafío para el Gobierno, los Organismos Internacionales y para la población afrodescendiente, tomar conciencia sobre la vulnerabilidad considerando los factores culturales, entre otros, que revierten en nuestra población”.

“La salud es uno de los temas más importantes para disfrutar plenamente de los derechos humanos”, enfatizó Best.

Por su parte, el Secretario Técnico de la Coordinadora Nacional de Etnia Negra Panameña (CONEGPA), Samuel Samuels, manifestó que “llegó la hora que el MINSA y que el Estado panameño asuman su responsabilidad con los temas específicos en el país con los dos pueblos originarios (los indígenas y los afrodescendientes), con el método de prevención para evitar enfermedades”.

Para el Ministerio de Salud es de sumo interés garantizar la atención de la salud de forma integral de los grupos étnicos existentes en nuestro país sin ningún tipo de distinción, puesto que la salud es un derecho inalienable que el Estado tiene la obligación de proveer a su población, enfatizó el Viceministro de Salud Dr. Eric Ulloa.

Los participantes se mostraron complacidos con la realización del taller, toda vez que consideran que es un gran paso para avanzar en esta temática para la población afrodescendiente panameña con el apoyo del MINSA y el MIDES.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, MINSA.

Los afrodescendientes en Panama esperan mayor equidad y cero discriminaciòn

Los afrodescendientes, se reunieron este domingo 8 de mayo, en el corregimiento de Río Abajo, para celebrar el mes de la Etnia Negra con actividades que resaltan sus culturas y tradiciones. 

Este año, con la proclamación del Decenio Internacional de los Afrodescendientes, designado en 2013 por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU), se quiere reconocer y proteger los derechos humanos de este sector de la sociedad.

El decenio, que se inicia este año y se extenderá hasta 2024, deberá ser acogido por los estados y la sociedad civil, como un período para reconocer las contribuciones de la etnia negra.

Los representantes de la Secretaria Ejecutiva de la Coordinadora Nacional de Organizaciones Negras de Panamá, señalaron que los afropanameños son más que comida y bailes, son personas con talentos y grandes aportes que merecen respeto y no ser discriminados.

Alrededor de 200 millones de afrodescendientes residen en el continente americano, informó la ONU, que mira con preocupación las adversidades a las que aún se enfrentan estas comunidades, como "el acceso limitado a la educación, vivienda y servicios médicos", añade el organismo internacional.

¿Cuantos años hace que se conmemora el mes de la Etnia Negra en Panama?

El próximo 30 de mayo, se conmemora en Panamá, por décima quinta ocasión, el día de la etnia negra nacional.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Tvnnoticias.

Panama realizò el lanzamiento oficial del Decenio Internacional de los Afrodescendientes

El pasado 30 de mayo Panama realizò el lanzamiento oficial del Decenio Internacional de los Afrodescendientes, luego de que la asamblea general de la ONU proclamó 2015-2024 Decenio Internacional de los Afrodescendientes.

“Este decenio será para exigir respeto y hacernos notar, ya que el Gobierno tiene mucha deuda con esta población”, aseguró Eunises Meneses, coordinadora nacional de las Organizaciones Negras Panameñas.

Además de que siguen siendo discriminados en todas partes solo por ser negros, dijo Meneses.

Por su parte, Ileana Molo, de la Organización Afropanameña Soy, señaló que espera que en algún momento se pueda superar esta situación y la población afrodescendiente pueda resaltar su cultura.

Alcibiades Vásquez, ministro de Desarrollo Social, indicó que a este grupo de panameños se le debe hacer valer porque le han dado mucho al país.

El lanzamiento del decenio se enmarcò en el cierre de las celebraciones del mes nacional de la etnia negra, con un desfile y un festival artístico y gastronómico en la ciudad de Colón, en el Caribe panameño.

El presidente del Observatorio Panamá Afro, Alberto Barrow, informó a Acan-EFE de que el desfile mostró distintos atributos de esta cultura, como la artesanía, música, la expresión corporal y la vestimenta típica.

La Autoridad de Turismo de Panamá (ATP) calculó la concurrencia en unas 10.000 personas, y aseguró la presencia de delegaciones de afrodescendientes de Brasil, Haití, Camerún, Costa Rica, entre otros países.

La Lotería Nacional de Panamá aprovechó las celebraciones para realizar en un acto público en la ciudad de Colón el acostumbrado sorteo dominical, al cual acudieron las reinas y princesas del carnaval afro, celebrado en febrero.

Durante todo el mes de mayo, distintas organizaciones realizaron actividades para promover la cultura afrodescendiente, pero este 30 de mayo oficialmente se celebró en el país el Día Nacional de la Etnia Negra, como lo establece una ley del año 2000.

Distintos sectores de Ciudad de Panamá celebraron así misas, desfiles y ferias gastronómicas.

En el marco de un evento ecuménico en la Arquidiócesis de Panamá, se dio el lanzamiento oficial en el país del Decenio internacional de los Afrodescendientes, proclamado por Naciones Unidas, en un evento que contó con la presencia del ministro de Desarrollo Social, Alcibíades Vásquez.

En el casco antiguo de la capital, familias enteras dieron muestra de la música y vestimenta afro del país durante un desfile por las calles coloniales.

También en zonas residenciales como Río Abajo, San Miguelito y Pedregal, se llevaron a cabo coloridos desfiles, bailes incluidos.

Los asistentes, de todas las edades, usaron el traje típico congo, así como las batas afroantillanas.

En Río Abajo, un festival de degustación de comida afroantillana recibió a cientos de visitantes de distintos puntos de la capital, reseñaron medios locales.

Los organizadores declararon en distintos eventos, y a varios medios de comunicación, que estas iniciativas buscan rendir homenaje a la contribución que han hecho los afrodescendientes a la cultura panameña, así como erradicar los vestigios de discriminación que puedan existir contra los afrodescendientes en el país.

Fuente: ACSUN,Lic. Javier Dìaz, Diadia, Acan-EFE,elmundo.

En Panama se propone un proyecto de ley contra el al hostigamiento, el acoso moral, la discriminación laboral, el favoritismo, el racismo y el sexismo

La diputada y ex procuradora panameña, Ana Matilde Gómez, defendió el lunes 23 de febrero de 2015 el sentido de un proyecto de ley que propuso recientemente en el órgano legislativo de su país para poner un freno frente a los piropos indignantes y el hostigamiento que se puede dar en las empresas y en la calle contra mujeres.

La representante de la Asamblea Nacional de Diputados lamentó, en entrevista telefónica esta mañana con el telecanal local Telemetro, que la iniciativa se haya reducido al debate sobre el tema de los piropos.

Las distintas formas de discriminaciòn son màs profundas que un simple piro y llegan hasta el racismo

Aseguró que hay muchas otras formas de discriminación y trato indebido contra las que se debe actuar, y que afectan no sólo a la mujer, sino también a los mayores de 40 años de edad y otras personas por el simple hecho de ser diferentes.

Cuestionada por un periodista del telecanal sobre si con el proyecto se impediría a los obreros de la construcción decirle a las mujeres algún piropo en la calle en el país, como es común que lo hagan, la diputada dijo que hay jóvenes que tienen que pasarse a la otra acera debido a las cosas indebidas que a veces las dicen cuando pasan frente a una construcción.

 

La diputada subrayó con su iniciativa de ley a lo que se refiere es al respeto a los derechos humanos frente al hostigamiento, el acoso moral, la discriminación laboral, el favoritismo, el racismo, el sexismo y muchas otras formas de tratos crueles y degradantes.

Manifestó que hay estudios que hablan sobre las situaciones a que a veces se ven enfrentadas las personas en su trabajo, y que el tema del hostigamiento o acoso es considerado por ley en países vecinos como Colombia, Chile, o también en el Reino Unido, Canadá y Estados Unidos, o en otros lugares.

Gómez mencionó como ejemplo de la problemática a la que se refiere que una mujer denunció hace poco a través del mismo canal de televisión que la entrevistó ahora la presión a la que fue sometido en Panamá el esposo de su hija por parte de dos compañeros de trabajo policías, y quien en un aparente "ataque de celos" mató recientemente a su esposa y se quitó la vida.

Agregó que la propuesta de ley tiene que ver también con normas ya tipificadas en Panamá, como el acoso sexual, y que lo que se busca es que haya respeto.

Las autoridades panameñas han reiterado su preocupación por la violencia a que es sometida la mujer en el país, lo que incluye el asesinato a manos de parejas o ex parejas de las mismas.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Americaeconomia.

Dìa de las Trenzas en Panama. Reafirmaciòn de la identidad a travès de algo tan simple como el peinado

Nota: en la portada afiche de la celebración  Yomira Jhon recien trenzada. Fuente: Lic. Javier Dìaz, Coordinadora de organizaciones negras panameñas.

Peinan trenzas en Panamá para reafirmar identidad afrodescendiente

"Queremos resaltar la multiculturalidad; abrazarnos todos a través de las trenzas", indicó Jones a Notimex, mientras luce su cabeza con el cabello en varios hilos trenzados debido a que fue escogida como imagen de la actividad.

Como signo de su identidad negra, la cantante Yomira John trenzó sus cabellos este lunes como lo hicieron miles de afrodescendientes en la simbólica actividad para marcar el mes de la etnia negra en Panamá.

“Queremos resaltar la multiculturalidad; abrazarnos todos a través de las trenzas”, indicó Jones a Notimex, mientras luce su cabeza con el cabello en varios hilos trenzados debido a que fue escogida como imagen de la actividad.
Dìa de las trenzas.

El Día de las Trenzas surgió en Panamá el año pasado convocado por la Coordinadora Nacional de Organizaciones Negras Panameñas, como un acto de rebeldía luego de que según medios locales a una niña negra se le prohibiera el ingreso a su escuela por enlazar los cabellos.

La actividad de este lunes se celebra en el marco de la conmemoración del Mes de la Etnia Negra en Panamá, para resaltar los aportes de la comunidad afrodescendiente al país, desde la construcción del ferrocarril en el siglo XIX y el Canal en el XX.

En las escuelas este año se instó a las niñas a llegar ataviadas de trenzas, aunque ese actitud también fue observada por mujeres en oficinas y comercios, y no sólo en afrodescendientes.

“Se trata de cabrazar a toda la cantidad de culturas que tenemos en el país y con tantas situaciones difíciles es otra manera de construir patria, a través de algo representativo y simbólico como las trenzas”, dijo Jones.

La artista, quien prepara un disco con una diversidad de canciones, indicó que quien le hizo las trenzas de colores se tardó unas tres horas por lo cual promete lucirlas todo el mes.

“Es un orgullo grande, un espectáculo, es parte de una cultura, te cambia la actitud; es un trabajo laborioso que indica seguridad, orgullo, reconocimiento”, comentó Jones.

Pero además indicó que “las trenzas no son particularmente para las negras; los colores son para decir que las trenzas somos todas”.

La cantante recordó que en las luchas libertarias de pueblos negros las trenzas fueron usadas para indicar mapas, mientras que historiadores también refieren que eran utilizadas para esconder granos robados para ser sembrados en libertad.

“Las trenzas no tienen color, todos podemos tener un color de piel pero lo que queremos transmitir es esa particularidad de Panamá de ser tan extensa culturalmente y tan diferente una mujer de la otra”, comentó Jones.

La cantante indicó que el Mes de la Etnia Negra se celebra con mayor fervor en Pueblo Nuevo, un barrio capitalino donde reside una amplia población afrodescendiente.

En el populoso barrio se desarrollan todo el mes actos culturales para realzar los aportes de los negros a la comunidad de Panamá.

Fuente: ACSUN, Rotativo.

La ONU esta preocupada luego de su visita a Panama

Tal como habiamos adelantado el grupo de grupo de expertos de la ONU sobre afrodescendientes visitò Panama, expresando el pasado viernes su preocupación porque se reproduzcan los recientes conflictos sociales en Panamá, si el Gobierno no reconoce las necesidades de ese sector de la población.

Esta es una de las conclusiones del Grupo de Trabajo de Expertos de las Naciones Unidas sobre los Afrodescendientes, encabezada por Verene Shepherd, tras recabar información durante cinco días sobre la situación de esta minoría étnica en Panamá.


Shepherd dijo a los periodistas que pese a que los funcionarios de entidades y ministerios con los que se reunieron explicaron su labor sobre igualdad y no discriminación, "resulta difícil determinar si hay un genuino mejoramiento de las condiciones de vida de los afrodescendientes".
En ese sentido, Shepherd afirmó que "preocupa la posibilidad de que ello provoque un resurgimiento de recientes conflictos y señalamos la necesidad urgente de adoptar medidas para mitigar las necesidades de la población afrodescendiente".
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Aclaró que no están "prediciendo nada", sino señalando "lo que la historia dice que puede pasar".


"Hemos visto varios casos en el pasado y recientemente" de sociedades que "no respetan los derechos humanos", dijo.



Por su parte, el jefe de la Unidad Antidiscriminación del Alto Comisionado de los Derechos Humanos en Ginebra, Yury Boychenco, dijo que el descontento de los afrodescendientes "sí está aumentando" por el deterioro de su bienestar en materia de empleo, educación, agua potable y salud, entre otros.
Boychenco advirtió que "es mejor no esperar a que haya un estallido (social)" para entonces resolver estos problemas.


"Es por ello que el Grupo de Trabajo, con base a la información que tenemos (desde) antes y según con las observaciones realizadas y con las conversaciones mantenidas, hemos querido enviar una señal al Gobierno en cuanto a la urgencia de abordar" este asunto, recalcó.

En una declaración, el grupo de expertos manifestó que otra de sus preocupaciones es la negación de la existencia del racismo y la concepción "persistente" del país como "crisol de razas", por lo que consideran "importante disipar este mito".


Destacaron el "marcado contraste" en el elevado crecimiento económico y el progreso en varias zonas del país "que no llega a la población afrodescendiente".

Recomendaciones que se repiten en casi todos los paìses de Amèrica Latina y el Caribe.

Recomiendan, además, que Panamá trabaje en poner fin a la violencia y el uso excesivo de la fuerza policial, el perfilamiento racial, la discriminación en la administración de justicia y el hacinamiento en las cárceles, donde, afirman, hay una "presencia desproporcionada de afrodescendientes".

En cuanto a la población, la misión señaló que aunque el censo de 2010 la estimó en un 9,2 %, "es obvio" que los afrodescendientes en Panamá son "más de una tercera parte" del total.

¿Cuando se presentarà el informe ante el  Consejo de Derechos Humanos de la ONU?

El Grupo de Trabajo presentará un informe detallado sobre su misión a Panamá ante el Consejo de Derechos Humanos en septiembre próximo, que también entregará al Gobierno panameño.

Además de la capital, el grupo visitó Colón, en el Caribe, que en octubre fue escenario de disturbios que dejaron tres muertos y pérdidas millonarias en protestas contra una ley para privatizar su Zona Libre, la principal del hemisferio, y que ya fue derogada.


El Gobierno panameño mantiene un diálogo con el llamado Frente Amplio de Colón (FAC) para resolver otros problemas que afloraron tras esos disturbios, que se reanudó la semana pasada y aún no ha dado resultados.

Los grupos que integran el FAC han amenazado con nuevas protestas si no hay avances en un plan de desarrollo que exigen al Gobierno para esta zona del país, para el que exigen una financiación de 500 millones de dólares.

Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz. EFE.

Proyecto de creaciòn de la Secretarìa de la Etnia Negra en Panama

Nota: en la foto Ministro Henrique con un representante de la Etnia Negra. Auto de la foto La Estrella.

Representantes del Consejo de la Etnia Negra solicitaron el apoyo del Gobierno para que se apruebe la creación de la Secretaría Nacional y en la celebración de una Pre-Cumbre de los Afrodescendientes en Panamá durante una reunión sostenida este martes con el ministro de la Presidencia, Roberto Henríquez, en el Salón Paz del Palacio de Las Garzas.

La comunidad de la Etnia Negra informó al ministro Henríquez que su gremio promueve un anteproyecto de ley que sustenta la creación de la Secretaria Nacional de Etnia Negra destinada a conservar los valores culturales y que defienda los derechos de los afrodescendientes.

Plan de inclusiòn de la etnia negra en Panama.

Además dieron a conocer los principales puntos que recoge el Plan de Inclusión de la Etnia Negra, entre los que se destaca:

a)  la reducción de la pobreza;

b) promoción del desarrollo a través de una ley de fideicomiso nacional para los afropanameños;

 c) La aprobación de una ley de beneficios para los descendientes de los trabajadores del Canal así como la resolución de los problemas de propiedad de tierras en las provincias de Colón y Darién.

También se solicitó la creación de una ley de empleo y que castigue las manifestaciones raciales o discriminatorias; mayor participación en la vida pública y medidas contra el uso excesivo de la fuerza de los organismos de seguridad del Estado contra los miembros de su comunidad.

De igual forma el Plan de Inclusión demanda mayor acceso a la salud, la educación, rescate de la identidad cultural y el respeto a la religión de los afrodescendientes.

El ministro Henríquez dijo que el Gobierno da enorme importancia a la Secretaría Nacional de la Etnia Negra y que daría promoción y divulgación a ese tema al tomar en cuenta que existe un anteproyecto de ley o borrador.

Agregó que por medio de la retroalimentación espera llegar a un anteproyecto consensuado y contenga los elementos que se requieren.

También se comprometió en dialogar con el canciller de la República, Rómulo Roux, para garantizar que habrá el apoyo del Gobierno en la celebración de la Pre-Cumbre de la Etnia Negra, a celebrarse del 24 al 28 de octubre en la capital panameña.

Entre los asistentes del Consejo Nacional de la Etnia se que se reunieron con el ministro Henríquez figura: Juan Faggett; monseñor Uriah Ashley; el obispo de la iglesia Episcopal, Julio Murray; Cecilia Moreno, Gerardo Maloney, Sonia Brown, Eunice Meneses, Kayra Harding; y la coordinadora regional del Programa de Naciones Unidas, Silvia B. Garcia.

  Fuente: ACSUN, Lic. Javier Dìaz, Laestrella.